From nfbfrida at gmail.com  Fri Dec  2 00:40:15 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Thu, 1 Dec 2022 16:40:15 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] Fwd: Comensando Pronto, Comunicado Presidencial,
 Starting Soon: Presidential Release at 8 PM ET (CC & Spanish
 available)
Message-ID: <CABcONbJuY+FR7pwQGn-=bRhXp0jpdv01cbnHt7yOzjhCKMq8iw@mail.gmail.com>

?nase a Nosotros el 1 de diciembre a 8 pm. Hora del este (CC y
Disponible En Espa?ol)

Logotipo y lema de la Federaci?n Nacional de Ciegos. Vive la vida que quieres.

Comunicado Presidencial EN VIVO?Mensaje Mensual para los
Federacionistas m?s Sesi?n de Preguntas y Respuestas

Jueves, 1 de diciembre de 2022, a 8:00 pm. hora del este mediante Zoom
desde Members Hall en el Instituto Jernigan
CC Disponible  En Espa?ol
https://nfb.org/civicrm/event/info?id=560&reset=1
En esa p?gina web encontrar? toda la informaci?n que necesita para
 unirse a la transmici?n.

?nase al pr?ximo
comunicado presidencial de la Federaci?n Nacional de Ciegos.
A los miembros de la Federaci?n se les anima a asistir, y, los no
miembros son calurosamente bienvenidos. Temas incluyen:

? Novedades sobre desarrollos recientes
? Acciones cr?ticas y alertas legislativas
? Fechas importantes y pr?ximos eventos
? Novedades de la familia de la Federaci?n
? Sesi?n de preguntas y respuestas.

Env?e sus preguntas con anticipaci?n a
cdanielsen at nfb.org
 y ponga PR522 en la l?nea de asunto, o llame al 410-659-9314, extensi?n 2473.
Se brindar? espa?ol en la plataforma Zoom,
https://nfb.org/civicrm/event/info?id=560&reset=1
En esa p?gina web encontrar? toda la informaci?n que necesita para
 unirse a la transmici?n.

Gracias por participar en los esfuerzos de la Federaci?n Nacional de
Ciegos para lograr igualdad, oportunidades y seguridad para los
ciegos.


---------- Forwarded message ----------
From: National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>
Date: Thu, 01 Dec 2022 23:02:01 +0000
Subject: Starting Soon: Presidential Release at 8 PM ET (CC & Spanish available)
To: Frida Aizenman <nfbfrida at gmail.com>



 		 [1]

PRESIDENTIAL RELEASE LIVE?MONTHLY MESSAGE FOR FEDERATIONISTS PLUS Q&A
SESSION

Thursday, December 1, 2022, at 8:00 p.m. eastern via Zoom from Members Hall
at the Jernigan Institute
 CC Available | En Espa?ol [2]

Join the next presidential release of the National Federation of the Blind
[3]. Members of the Federation are encouraged to attend, and non-members
are warmly welcomed. Topics include:

 	* News about recent developments
 	* Critical actions and legislative alerts
 	* Important dates and upcoming events
 	* News from the Federation family
 	* Question and Answer session

Submit questions in advance to cdanielsen at nfb.org and put PR522 in the
subject line, or call 410-659-9314, extension 2473. Closed captions and
Spanish will be provided on the Zoom platform, and you may also access the
closed captions/transcript through 1CapApp.

JOIN VIA ZOOM

 	* Zoom via web: https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28001&qid=8067226 [4]
 	* Zoom One Tap Mobile: +13017158592,,95929607473#
 	* Zoom via phone: +1 301 715 8592
 	* Zoom Meeting ID: 959 2960 7473

MORE WAYS TO ACCESS

 	* Closed Captions via 1CapApp [5]
 	* YouTube Stream [6]
 	* Access our live stream by asking your Amazon device to play "Nation's
Blind"

Thank you for participating in the efforts of the National Federation of
the Blind to achieve equality, opportunity, and security for the blind.

 		 [7]
 		 [8]
 		 [9]
 		 [6]

 		 [10]

 		 National Federation of the Blind | 200 E Wells Street | Baltimore, MD
21230 | 410-659-9314

 		 Unsubscribe [11] | Opt Out [12] | Sign Up for Our E-newsletter [13]

 		 200 East Wells St.
Baltimore, 21230
United States
..



Links:
------
[1] /nfb.org
[2] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28011&qid=8067226
[3] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28012&qid=8067226-and-media/presidential-releases
[4] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28001&qid=8067226
[5] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28002&qid=8067226
[6] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28003&qid=8067226
[7] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28004&qid=8067226
[8] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28005&qid=8067226
[9] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28006&qid=8067226
[10] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28008&qid=8067226
[11] https://nfb.org/civicrm/mailing/unsubscribe?reset=1&jid=20317&qid=8067226&h=d6c3804e01d7ec18
[12] https://nfb.org/civicrm/mailing/optout?reset=1&jid=20317&qid=8067226&h=d6c3804e01d7ec18
[13] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28009&qid=8067226


From nfbfrida at gmail.com  Sun Dec 11 18:00:05 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Sun, 11 Dec 2022 10:00:05 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?utf-8?q?En_Espa=C3=B1ol=3A_=5BNfbnet-members?=
	=?utf-8?q?-list=5D_The_Passing_of_Scott_Labarre?=
Message-ID: <CABcONbKbZ8hXEi5moPO3Zq9gow0x8+z5DfzjMaaoQk3PX9nidA@mail.gmail.com>

El Fallecimiento de Scott Labarre
Estimada Familia de la Federaci?n,
Ha sido un a?o dif?cil de p?rdida para el c?rculo de amistad que
compartimos en nuestro movimiento. Lamento compartir que esa p?rdida
se est? sintiendo exponencialmente
esta noche cuando nos hemos enterado de que Scott Labarre ha fallecido
rodeado de su familia. La efusi?n de cari?o de la familia de la
Federaci?n fue profundamente
sentida por Scott pero su desafiante condici?n m?dica no pudo
superarse. M?s detalles sobre los servicios para este individuo
extraordinario e informaci?n
sobre c?mo podemos apoyar a su esposa Anahit y a sus hijos Alex y
Carter llegar? pronto.
?Si eres como yo, sientes una devastadora sensaci?n de p?rdida
combinada con una abrumadora gratitud por lo que este hombre hizo por
los ciegos de este
siglo.
Desde defender ante los tribunales a favor de las personas ciegas que
fueron discriminadas, hasta asegurar un acuerdo internacional que
permita compartir
la informaci?n de libros asequibles, a la tutor?a personal cercana que
brind? gratuitamente a cientos de personas, su impacto continuar?
repercutiendo en todo el mundo.
?Contin?e enviando sus oraciones y pensamientos positivos a la familia
 Labarre.
Con cari?o,

Mark A. Riccobono, Presidente

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314 |
Officeofthepresident at nfb.org

Twitter: @Riccobono

---------- Forwarded message ----------
From: "President, National Federation of the Blind via
NFBNet-Members-List" <nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Date: Sun, 11 Dec 2022 00:11:49 -0600
Subject: [Nfbnet-members-list] The Passing of Scott Labarre
To: nfbnet-members-list at nfbnet.org


Dear Federation Family,



It has been a difficult year of loss for the circle of friendship we
share in our movement. I regret to share that that loss is being felt
exponentially this evening as we have learned that Scott Labarre has
passed away surrounded by his family. The outpouring of love from the
Federation family was deeply felt by Scott but his challenging
medical condition could not be overcome. More details about services
for this extraordinary individual and information about how we can
support his wife Anahit and children Alex and Carter will be coming soon.



If you are like me, you are feeling a devastating sense of loss
combined with an overwhelming gratitude for what this man did for the
blind of this century. From arguing in the courts on behalf of blind
people who were discriminated against, to securing an international
agreement permitting the sharing of accessible books, to the close
personal mentorship he freely gave to hundreds of individuals, his
impact will continue to ripple across the world.



Please continue to send your prayers and positive thoughts to the
Labarre family.



With love,



Mark A. Riccobono, President

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314 | Officeofthepresident at nfb.org

Twitter: @Riccobono

Pronouns: he, him, his





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National Federation of the Blind




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     <https://www.youtube.com/NationsBlind>
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The National Federation of the Blind is a community of members and
friends who believe in the hopes and dreams of the nation's blind.
Every day we work together to help blind people live the lives they want.


From nfbfrida at gmail.com  Sun Dec 11 18:17:33 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Sun, 11 Dec 2022 10:17:33 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] Minar Directae
Message-ID: <CABcONbKjNeAdqJkj_x0X_Y0CSLApe-+QcBDJN-rFBCTAca4+rA@mail.gmail.com>

Braille Monitor
Volumen 55, N?mero 8
Agosto/Septiembre, 2012
Gary Wunder, Redactor
Puede ver la foto en HTML en su navegador.
[LEYENDA DE LA  FOTO: Scott LaBarre].
https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm12/bm1208/bm120811.htm
Minar Directae
por Scott C. LaBarre

Nota del redactor: Scott LaBarre es presidente de la Asociaci?n
Nacional de Abogados Ciegos, y est? involucrado en muchos de los casos
de alto perfil que llevamos a cabo. Hizo esta presentaci?n en la tarde
del martes, 3 de julio.
He aqu? lo que dijo:

Gracias, Doctor Maurer y familia m?a de la Federaci?n. Hoy tengo el
honor de estar delante de ustedes y presentar Minar Directae, mi larga
data de N?mesis. Qu? es eso; por qu? debemos preocuparnos por ello; y,
lo m?s importante, ?que en el mundo puede hacerse al respecto?
A estas alturas, probablemente ya han subido a uno de sus dispositivos
electr?nicos o aparatos similares, y han descubierto lo que minar
directae es. En lat?n es, "Amenaza directa". Supongo que eso todav?a
no les ayuda. La amenaza directa a la que me refiero, en la
actualidad, se refiere a la forma en que nuestras leyes se dirigen a
la seguridad, fundadas en custodialismo contra las personas con
discapacidad. La Corte Suprema sancion? esta doctrina legal en un caso
llamado, El Distrito Escolar del Condado de Nassau, Florida, frente a
Arline, decidido en 1987. All?, la Corte Suprema declar? que un
empleador no puede depender de manera irracional en los temores acerca
de una persona con discapacidad para terminar el empleo de ?l o ella,
o negar igualdad de oportunidades laborales.
El Congreso ampli? este concepto al aprobar La Ley de Americanos con
Discapacidad, Americans With Disabilities Act, y dej? en claro que los
empleadores y muchas otras entidades no pueden excluir a las personas
con discapacidad, fundados en temores y estereotipos de que la
discapacidad de una persona puede causar da?o. La ?nica vez que un
empleador, o cualquier otra instituci?n puede excluir a una persona
con una discapacidad, fundado en preocupaciones de seguridad de la
discapacidad es cuando el deterioro de la persona, verdaderamente,
representa una amenaza directa. Esta se define como un riesgo
significativo para la salud y la seguridad, y debe ser probada por
varios factores objetivos. La ley tambi?n deja claro que, la entidad
que desee excluir al individuo con una discapacidad tiene la carga de
probar que una amenaza directa verdaderamente existe. As? que, eso es
lo que la doctrina de la amenaza directa es, y parecer?a que, debido a
que el empleador o cualquier otra entidad que desea excluir a la
persona con una discapacidad, tiene que demostrar que la amenaza es
significativa, y hacer esto fundado en criterios objetivos, y que no
tenemos que preocuparnos por la seguridad infundada de que nuestra
ceguera se est? utilizando contra nosotros, ?verdad? Despu?s de todo,
es ilegal hacerlo.
Amigos m?os, les p?ngo sobre la mesa que, en lugar de un escudo para
protegernos contra los estereotipos e ideas equivocadas acerca de
nuestra discapacidad, la doctrina de la amenaza directa se ha ejercido
contra nosotros como un arma, que nos impide alcanzar la verdadera
igualdad de oportunidades, y la verdadera ciudadan?a de primera clase.
Esta es la raz?n por la que minar directae importa, y por qu? deben
preocuparse por ella.
En primer lugar, debemos llenar este cuadro con algunos antecedentes y
contexto hist?rico. No cabe duda de que la ley de hoy en d?a, supone y
contempla que vamos a estar en el lugar de trabajo, y por lo dem?s,
all? fuera en la sociedad. Anteriormente a la evoluci?n de nuestro
movimiento por los derechos civiles, la presunci?n prevaleciente era
que deber?amos limitarnos a las instituciones o a nuestras casas,
donde el estado o la familia se har?a cargo de nosotros. De hecho, la
ley del pa?s no reconoc?a que, inclusive, ten?amos el derecho de estar
en el mundo.
El Doctor Jacobus tenBroek, nuestro fundador y primer presidente,
hab?a considerado estas ideas mucho antes de que cualquier otra
persona las hubiera considerado. Su art?culo de 1966, "El Derecho de
Vivir en el Mundo: El Discapacitado en la Ley de Agravios,"

"The Right to Live in the World: The Disabled in the Law of Torts,"
publicado en el California Law Review, claramente hab?a dibujado el
paisaje austero y sombr?o que enfrent?bamos en ese momento, y abog?
por un mundo mejor, una realidad m?s inclusiva, que el Doctor tenBroek
llam?, "integracionismo", o de otra manera dicho, ciudadan?a de
primera clase. Como prueba de que la ley no reconoce nuestro derecho a
vivir en el mundo, el Doctor tenBroek cit? un n?mero de casos y leyes
codificadas en el concepto de que no deber?amos estar fuera en la
sociedad. Uno de los casos m?s conmovedores es el de la Compa??a de
Ferrocarril, Florida Central & Peninsular Railroad Company v.
Williams. En este caso, en el que un hombre ciego sufri? lesiones
mientras viajaba solo a trav?s de un cruce de ferrocarril p?blico, y
el Tribunal Supremo de la Flor?da dictamin? en 1896, que era culpa del
hombre ciego que se lesion?, diciendo: "Es una negligencia grave en un
hombre ciego el exponerse solo en cualquier situaci?n en la que sabe
que la facultad de la vista es absolutamente necesaria para la
seguridad de la vida y la integridad f?sica".
Ese caso representaba la ley del pa?s hace algunos 116 a?os atr?s, un
peque?o parpadeo de tiempo en comparaci?n con el gran peso del tiempo
en que los seres humanos han caminado esta Tierra. Y de hecho, ese
caso nunca ha sido anulado. Si directamente fuera desafiado hoy, no
considero que un tribunal confirmar?a esta decisi?n llena de
malentendidos acerca de los supuestos peligros inherentes del ser
ciego, pero nunca se sabe.
Con este tel?n de fondo a menos de cincuenta a?os, no es de extra?ar
que el Doctor tenBroek hab?a abogado con tanta fuerza por el cambio,
un nuevo d?a en el que se supone que ser?amos parte de la corriente
principal y ser?amos protegidos por la ley, libres de discriminaci?n.
Entonces, ?cu?nto hemos viajado, realmente, a lo largo de la
trayectoria al integracionismo? ?Cuanto todav?a nos queda?
Aunque la ley ha mejorado desde 1966, la interpretaci?n y aplicaci?n
de la ley es donde nos enfrentamos a las amenazas reales, las amenazas
a nuestra libertad y a la adquisici?n de la ciudadan?a de primera
clase. El problema es que, lo que la sociedad y los tribunales
consideran como evidencia objetiva de nuestra ceguera es un riesgo de
seguridad que a menudo nos parece rid?culo. Con frecuencia, la gente
simplemente, parten del supuesto de que la ?nica manera de estar a
salvo en ciertas actividades de la vida es haci?ndolas con la vista.
En efecto, siendo ciego lo hace de por s? autom?ticamente no estar a
salvo. Sospecho que todos nos hemos enfrentado a este amplio supuesto
en un momento u otro.
Mi primera experiencia significativa con mi antigua data de N?mesis,
minar directae, lleg? al parque de atracciones, Valleyfair Amusement
Park en MinnesotaValleyfair, y se produjo poco despu?s de la
aprobaci?n de la Ley de Americanos con Discapacidad, ADA. Otros ocho
Federacionistas y yo, algunos de los cuales est?n en este sal?n ahora,
incluyendo Curtis Chong, Judy Sanders, y Nadine y Steve Jacobson,
fueron al parque y trataron de montar juntos un n?mero de atracciones.
El parque nos dijo que era su pol?tica de que cada persona ciega debe
ir acompa?ada de un adulto responsable. Despu?s de una investigaci?n
hab?amos descubierto que un adulto responsable era cualquier persona
de cuatro pies de alto que pod?a ver. Como muchos de ustedes saben, mi
esposa Anahit y yo tenemos dos ni?os peque?os. Seg?n la definici?n de
Valleyfair, tanto nuestro hijo de nueve a?os de edad, Alexander, como
mi hija de siete a?os de edad, Emily, ahora son adultos responsables.
Al defender la pol?tica, Valleyfair nos dijo que hab?a contratado a
ingenieros en biodin?mica que declararon que no era seguro para los
ciegos el montar cosas como monta?as rusas, a menos que una persona
vidente nos dijera lo que estar?a sucediendo en el paseo. De lo
contrario, perder?amos nuestro control postural y nos lesionar?amos.
En un documento presentado ante el juez en el caso que surgi? de la
pol?tica de Valleyfair, el abogado del parque de diversiones dijo:
"Muchos de los paseos en Valleyfair, como en todos los parques de
atracciones, ponen al que monta en posiciones muy inusuales. Algunos
paseos giran y giran y giran, algunos dan al que monta, una voltereta
completamente invertida, algunos se mueven a gran velocidad y
requieren que el que monta se prepare a s? mismo, y algunos hacen que
el que se monta quede totalmente mojado." Mi respuesta a esta
alarmante revelaci?n es, ?deveras? Amigos m?os de la Federaci?n, yo no
s? ustedes, pero cuando voy a un parque de diversiones, espero "girar
y girar y girar",
"Dar una voltereta completamente invertida", "moverme a gran
velocidad", y s?, incluso, a veces "quedar totalmente mojado." Hasta
el d?a de hoy, recuerdo c?mo me sent?a asombrado acerca de la
profundidad de la ignorancia de Valleyfair, y mi sorpresa cuando
Valleyfair, obstinadamente, se neg? a cambiar su pol?tica tras
reunirse con nosotros y ser expuestos a nuestra posici?n. Valleyfair
supuso que no ten?amos la menor idea de lo que nos rodea, que no
pod?amos ver que plante?bamos una amenaza directa para nuestra propia
seguridad. Tom? un pleito y casi cuatro a?os, pero ganamos el caso e
hicimos que la pol?tica de Valleyfair fuera expulsada.
Ese caso de Valleyfair ocurri? hace unos veintid?s a?os atr?s, cuando
estaba en la Facultad de Derecho de la Universidad de Minnesota, y en
ese momento, nunca me d? cuenta de cu?ntas veces me vendr?a a cruzar
con mi n?mesis, minar directae, a lo largo de mi carrera. No estoy
seguro exactamente, pero he manejado, probablemente, m?s de tres
docenas de casos en que el principal argumento para excluir a mi
cliente ciego de la actividad en cuesti?n ha sido que la persona ciega
es un riesgo para la seguridad, lo que representa una amenaza directa
a la salud de su propia seguridad. De acuerdo a estos acusados, no
podemos hacer las siguientes actividades porque son un riesgo de
seguridad obvio: ser un padre de familia; funcionar una guarder?a; ser
un trabajador social; mantener un trabajo en una f?brica o cualquier
tipo de entorno en la industria; trabajar como asistente en un colegio
residencial; ser un quiropr?ctico; ser un acupunturistal; ense?ar en
un sal?n de clases; administrar un hogar de ancianos; y, quiz?s, mi
favorito de todos, ir en un crucero de luna de miel como una pareja de
ciegos.
Sean cuales sean los hechos exactos del caso, la historia sigue siendo
la misma, el empleador o cualquier entidad cree que la vista es
obligatoria para participar en la actividad de la que se trate. Debido
a la potencia de la Federaci?n, me complace informar que hemos
derrotado a minar directae en la gran mayor?a de estos casos. Sin
embargo, a menudo, aprendemos por la mayor?a de las derrotas que
sufrimos.
Uno de los mayores ejemplos, de c?mo el argumento de la amenaza
directa de la seguridad se sigue utilizando en contra de nosotros,
lleg? el a?o pasado. Yo, junto con mi abogado adjunto, Tim Elder,
representamos a Frank Hohn de Hemingford Village, Nebraska. Frank es
ciego a causa de un campo visual restringido severamente. Durante casi
siete a?os, Frank trabaj? como maquinista del ferrocarril de
Burlington Northern Santa F? Railways (BNSF) y lo hizo sin ninguna
preocupaci?n por su desempe?o en el trabajo.
A pesar de que la evidencia en el caso estableci? que los compa?eros
de trabajo de Frank, y sus supervisores se dieron cuenta de que ve?a
las cosas de otra manera, nadie se quej? de su falta de vista, hasta
que entabl? una queja de seguridad sobre una locomotora que
consideraba que era insegura, y que BNSF orden? regresar a servicio.
S?lo unos d?as despu?s de que la queja fue entablada en la l?nea
directa de la seguridad, BNSF hab?a retirado a Frank de su trabajo,
utilizando su condici?n de ojo como la raz?n, diciendo que estaban, de
repente, preocupados por su seguridad. Debido a un n?mero de fallos
judiciales que fueron, en mi opini?n, incorrectos, el Juez no dej?
llegar ninguna evidencia acerca de la queja de seguridad a juicio.
As? que, el 26 de julio del 2011, el vig?simo primer aniversario de la
aprobaci?n de La Ley de Americanos con Discapacidad, ADA, el juicio de
Frank comenz? en Omaha, Nebraska, y amigos m?os, por lo menos con
respecto a la aplicaci?n de la ley, en este caso, no fu? un buen
cumplea?os de La Ley de Americanos con Discapacidad, ADA. Despu?s de
un juicio por jurado de siete d?as, el jurado emiti? su veredicto en
contra de nuestro cliente, Frank Hohn, y con ello, confirm? la
decisi?n de BNSF de eliminar a Frank de su trabajo por razones de
seguridad. ?Cu?l fu? la evidencia acerca de la seguridad que el jurado
escuch?? ?Es que Frank se hab?a lesionado en el desempe?o de su
trabajo, al no ver algo que hubiera prevenido la lesi?n? ?Es que Frank
hab?a lesionado a otro trabajador porque ?l o ella no lo vio? ?Es que
un supervisor o alguien m?s hab?a observado a Frank casi lastimarse o
lastimar a otra persona porque no pod?a ver? La respuesta a estas
preguntas es no, no y no. Las dos ?reas clave de evidencia que BNSF
hab?a invocado, para demostrar que no era seguro para Frank Hohn
fueron: 1. Frank caminaba lentamente; a veces arrastrando los pies; y,
como un supervisor testific?, parec?a que "la vista de Frank lo estaba
molestando."
2. Tres m?dicos testificaron en el juicio que alguien con el campo
visual restringido como el de Frank no pod?a trabajar con seguridad un
trabajo industrial porque el entorno es demasiado din?mico. ?l debe
trabajar en una posici?n sedentaria, un trabajo de escritorio. En el
juicio, le pregunt? a la directora m?dica de BNSF, exactamente, qu?
tipo de trabajo Frank Hohn podr?a hacer: "Pregunta; ?Se?ora, es su
suposici?n de que, si una persona tiene un campo visual reducido como
el del se?or Hohn, s?lo deber?a trabajar en posiciones est?ticas,
trabajos est?ticos? Respuesta: Bueno, no s? qu? quiere decir con la
est?tica. Creo que deber?an ser considerados para un entorno de
trabajo en el que los obst?culos no est?n presentes. " Familia m?a de
la Federaci?n, mencione el nombre de uno, s?lo un puesto en que los
obst?culos no est?n presentes. Adem?s, ?ten?an estos m?dicos
experiencia de trabajo con personas ciegas en el lugar de trabajo?
?Dejaron sus c?modas oficinas, y realmente, observaron a Frank en el
trabajo, y llevaron a cabo un an?lisis funcional de si, actualmente,
Frank pod?a hacer el trabajo que hab?a estado haciendo durante casi
siete a?os? ?Se hizo consulta con alg?n experto de rehabilitaci?n
vocacional que trabaja con los ciegos y con aquellos con discapacidad
visual, y en realidad, tienen conocimientos sobre adaptaciones en el
lugar de trabajo y t?cnicas no visuales que podr?an ayudar? La
respuesta a estas preguntas es no, no y no. El jurado emiti? su
veredicto en la evidencia de que Frank Hohn caminaba un poco diferente
a los dem?s, su vista lo estaba "molestando", y los m?dicos dijeron
que es imposible que una persona ciega trabaje en un entorno
industrial.
Cuando el jurado emiti? su veredicto el 3 de agosto del a?o pasado,
Frank, el equipo legal, y yo, est?bamos devastados. Personalmente,
sent? que hab?a defraudado, no s?lo a Frank,sino que a  todos ustedes.
?C?mo diablos pod?a yo perder un caso en el que la evidencia era tan
claramente demostrada que nuestro cliente hab?a sido un trabajador
seguro, sin quejas? Una vez que super? el primer shock emocional, me
di cuenta de que el jurado le cree a los m?dicos, que los ciegos,
sencillamente no pertenecen a alguna clase de trabajo, que no sea
aquello que implica sentarse detr?s de un escritorio. No se preocupen.
No estamos tomando esto acostados. Hemos apelado la decisi?n, ?y
tenemos la intenci?n de ganar!
El estereotipo de que s?lo podemos trabajar trabajos de escritorio me
lleva a este pensamiento. Como todos sabemos, m?s del 70 por ciento de
los ciegos en edad de trabajar son desempleados. Si hacemos un
intercambio con la sociedad y decimos que, bueno, creemos que se
equivoca, pero vamos a permanecer lejos de cualquier trabajo que no
implique estar sentado detr?s de un escritorio, y usted, la sociedad,
nos va a emplear en tan grandes n?meros que nuestra tasa de desempleo
ser? igual que la de los videntes, tal vez tomar?amos ese intercambio,
pero, cuando llegamos detr?s de ese escritorio, prendemos nuestras
computadoras, y comenzamos a tratar de hacer el trabajo, ser?a
probable que encontrar?amos que una gran parte del software que
tendr?amos que utilizar es incompatible con nuestro lector de pantalla
y otras tecnolog?as. Ah bueno, eso es un tema para otro discurso.
As? que, sabemos lo que minar directae es, y por qu? es importante.
?Que en el mundo puede hacerse al respecto? La respuesta a esto no es
complicada. Como algunos Podr?an decir, s?lo tenemos que seguir
trabajando, seguir trayendo los casos, cambiar las leyes, y educar al
p?blico. Tenemos que transformar la doctrina de amenaza directa, de un
arma utilizada para legalizar la discriminaci?n en contra de nosotros,
a un escudo que nos protege de los temores infundados y estereotipos
sobre la ceguera. Debido al gran liderazgo del Doctor tenBroek, el
Doctor Jernigan, y el Doctor Maurer, y los muchos otros l?deres
fant?sticos que han impartido gran sabidur?a, y los miles y miles de
nuestros miembros que han trabajado arduamente a lo largo de los a?os,
contamos con la filosof?a y los recursos necesarios para combatir los
estereotipos y concepciones err?neas que prevalecen contra nosotros.
Como dijo el Doctor tenBroek, el derecho a vivir en el mundo es m?s
que s?lo un derecho para permanecer en ?l. Ya que con seguridad y
?xito perseguimos casi cada actividad conocida por la humanidad,
sabemos que nuestra ceguera no representa una amenaza directa para
nuestra salud o seguridad, pero nuestra sociedad no ha aprendido esa
lecci?n. Debido a que nosotros, como comunidad hemos hecho grandes
avances, y el futuro al que nos enfrentamos es m?s brillante que nunca
antes, a veces, es demasiado f?cil Creer que la discriminaci?n en
contra de nosotros no es un gran problema ya. No debemos caer en esta
trampa, y descansar c?modamente en una feliz ignorancia. Hemos llegado
demasiado lejos en el camino hacia la libertad y la ciudadan?a de
primera clase como para detenerla ahora. La ciudadan?a de primera
clase, ya no es s?lo un sue?o de fantas?a. Debemos hacerla nuestra
realidad. Hemos tocado la llama de la libertad, y esta ha encendido
nuestros corazones y mentes. Nada en este mundo nos va a detener, ni
minar directae, ni alguna cosa. Si nos mantenemos fieles a nuestra
filosof?a y enfoque, ardientemente en nuestros objetivos, vamos a ser
libres. Hermanos y hermanas m?os, ?seremos libres!


From nfbfrida at gmail.com  Tue Dec 13 21:20:22 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Tue, 13 Dec 2022 13:20:22 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?utf-8?q?Kenko_y_las_Guirnaldas_Navide=C3=B1a?=
 =?utf-8?q?s?=
Message-ID: <CABcONbJd4nAjZSs6siKmvwfgOB+vMhofT-kPVvNqYyMHhL4Y7Q@mail.gmail.com>

Braille Monitor
Tomo 65, N?mero 11
Diciembre de 2022
Puede ver la foto en HTML en su navegador.
[LEYENDA DE LA FOTO': Paul Gabias y su perro Gu?a Kenko.]
https://nfb.org//images/nfb/publications/bm/bm22/bm2211/bm221108.htm
Kenko y las Guirnaldas Navide?as
por Paul Gabias
Nota del Redactor: El Doctor Paul Gabias es Profesor Asociado de
Psicolog?a en la Universidad de British Columbia (UBC). Sus ?reas de
especializaci?n en la
Universidad son la visi?n y el tacto, en particular la percepci?n de
im?genes. Paul considera su ceguera de nacimiento como una
caracter?stica menor. es todo un asunto
de perspectiva, dice. Est? encantado de trabajar con esp?ritus afines
en la Federaci?n Nacional de Ciegos.
Kenko es el s?ptimo perro gu?a que Paul mismo ha entrenado. Ella es
una golden retriever. Ha entrenado tres perros gu?as para otras
personas. Dos de ellos
nunca antes hab?an viajado con perros gu?as. Aprendi? a entrenar
perros gu?as de su profesor ciego de psicolog?a, el Doctor Robert
Lambert. Bob aprendi? de
su amigo Ingl?s Bill, que tambi?n era ciego.
Durante muchos a?os en la d?cada de 1990, Paul fue presidente de la
Asociaci?n Nacional de Usuarios de Perros Gu?as, National Association
of Guide Dog Users, y el redactor de Harness Up. Adem?s de sus otros
trabajos, Paul es el Director Ejecutivo de su empresa, La Red de
Bienestar Gabias , The Gabias Wellness Network. Su negocio ha
alcanzado el nivel de Consultor Platino de Bienestar Independiente con
la Nikken Corporation. Encuentra, capacita y desarrolla personas que
desean hacer crecer negocios con The Gabias Wellness Network y la
Corporaci?n de Nikken. Dice que a los setenta
a?os, se siente mejor que nunca, y estoy encantado de que se sintiera
lo suficientemente en?rgico como para hacer el viaje que describe y
luego escribirnos
un art?culo con un poco
de esp?ritu navide?o:
?C?mo llegan las personas ciegas a lugares en los que nunca han estado
antes? ?Lo mismo que hacen las personas videntes! Investigamos c?mo
llegar all?. ?no es mas complicado
que eso! Entonces, ?c?mo entra Kenko en esto? De eso se trata este relato.
Nosotros vivimos en Kelowna, Columbia Brit?nica, Canad?. Mi esposa
Mary Ellen tambi?n es ciega. Hemos criado a cuatro ni?os videntes que
ahora son adultos, y nuestra hija
Joanne ha realizado varias contribuciones importantes que han llegado
a esta revista.
Nuestra tienda Costco se translad? hace unos seis meses. Sol?amos ir a
Costco todo el tiempo, pero desde principios de 2020 descubrimos la
aplicaci?n de Instacart a trav?s de nuestra hija.
Ahora, cuando hacemos un pedido en Costco usando nuestro tel?fono
celular, Instacart hace las compras por nosotros y entrega el pedido
en nuestra puerta. ?Esto es muy conveniente! Ah?
Ya no necesitamos ayuda en la tienda y no necesitamos llamar y esperar
a que un taxi nos lleve a casa. Todo est? hecho por nosotros, siempre
que podamos hacer
funcionar la programaci?n en el tel?fono celular. Tambi?n podemos
mirar alrededor por los pasillos de la tienda para ver qu? hay de
nuevo. El robot telef?nico nunca se cansa de listar
la mercanc?a en cada pasillo. Para una persona ciega, es una excelente
manera de comprar, y a las personas videntes tambi?n les gusta, de lo
contrario, el servicio no existir?a. Usamos
Tel?fonos de Apple y nos hablan, a trav?s de algo que llaman Voice
Over. Si sabes c?mo usar los aspectos de voz de los tel?fonos
celulares de Apple, ellos
por lo general, te dicen lo que hay en la pantalla y puedes interactuar con ?l.
Las guirnaldas navide?as no parec?an estar en el men? de Instacart.
Cuando llamamos a Costco, dijeron que ten?an 157 guirnaldas.
Conociendo a Costco, eso significaba
que ten?a que llegar relativamente r?pido, aunque todav?a est?bamos a
principios de noviembre. En  Costco, los art?culos se mueven r?pido y
nunca se puede estar seguro de si lo tendr?n. As? que decid? ir yo
mismo al nuevo Costco. En nuestra casa, tenemos puertas delanteras
dobles una al lado de la otra, as? que quer?a dos guirnaldas,
una en cada puerta.
La direcci?n oficial del nuevo Costco es: 2125 Baron Road. Debo haber
estado all? una vez antes, porque cuando revis? la direcci?n en mi
Aplicaci?n de mapa, Blind Square,
dec?a que Costco est? en 1830 Leckie Road. Debo haber ingresado esa
direcci?n en la aplicaci?n cuando estaba en la puerta principal. Debo
haber tomado un taxi all?.
Decid? que confiar?a en la direcci?n de Blind Square y no en la
direcci?n oficial de Costco.
Blind Square es una aplicaci?n maravillosa. Hay otras, pero yo uso
esta. La aplicaci?n literalmente puede decirte qu? hay a tu alrededor,
como intersecciones de calles y direcciones,
y tiendas y restaurantes alrededor de un lugar. De hecho, ni siquiera
tienes que estar en ese lugar para obtener informaci?n al respecto.
Blind Square puede ir all?
virtualmente si lo deseas. Literalmente, puedes mirar alrededor de
diferentes lugares, desde la comodidad de tu hogar. Me parece genial
para planificar viajes
al extranjero. ?Es como viajar desde tu sill?n!
Para saber c?mo llegar a donde quieres ir en autob?s, metro o tren,
?puedes usar Move It! Es una aplicaci?n de transporte p?blico que
funciona en todo el
mundo. Tambi?n se puede configurar para que funcione pr?cticamente en
cualquier parte del mundo. De nuevo, puedes explorar el transporte
p?blico desde la comodidad de tu hogar,
directamente desde tu sill?n.
Cuando entr? 1830 Leckie Road en Move It, dec?a que el autob?s n?mero
once iba a Springfield y Leckie. Eso es conveniente, porque
la parada de autob?s n?mero once est? justo en frente de nuestra casa.
Springfield es una calle de este a oeste. Leckie es una calle
Norte-Sur. Sab?a que el autob?s viajar?a hacia el oeste
en Springfield. Debido a la direcci?n con n?mero par de Costco,
tambi?n sab?a que Costco estar?a en el lado oeste de Leckie. El truco
es saber en qu?
lado de Springfield Costco ser?a. Puedo mirar en las indicaciones del
mapa para conducir de Google Maps, o caminar, y mientras viajamos
hacia el oeste en Springfield, si dicen
para girar a la derecha en Leckie, entonces la tienda est? en el lado
norte de Springfield. Resulta que eso es exactamente lo que dec?an las
instrucciones.
La ?nica pregunta entonces era ?de qu? lado de Leckie est? la parada
de autob?s, el lado este o el lado oeste? Los conductores de autob?s
normalmente no saben c?mo responder a esa
pregunta. Por lo tanto, debes enmarcarlo de una manera que, con
suerte, entiendan. ?Conductor, cuando me bajo del autob?s, ?est?
Leckie delante o detr?s del autob?s??
?B?jese en la parte delantera del autob?s, por favor?, dice el
conductor. ?As? es m?s seguro?, dice. No respondi? mi pregunta en
absoluto.
Intento de otra manera. ?Para llegar a Costco, ?tengo que cruzar Leckie o no??
?No, Costco est? justo frente a usted cuando se baja del autob?s?.
La gente puede ser muy descuidada con las direcciones. Recuerdo que mi
padre preguntaba direcciones cuando conduc?a a un lugar desconocido, y
no hab?a dos personas que dieran la misma direcci?n. ?No es de
extra?ar que a los hombres no les guste pedir direcciones! El
conductor respondi? a mi pregunta, pero no realmente. Y tambi?n, justo
en frente de m? cuando
Me bajo del autob?s estoy en Springfield, not Leckie, ya que el
autob?s viaja por Springfield. La direcci?n de Costco est? en Leckie.
Para resolver este problema utilic? otra forma de tecnolog?a con mi
tel?fono celular. Hay un servicio para ciegos que se llama Aira. Abro
la aplicaci?n y consigo a alguien en el tel?fono. A trav?s de la
c?mara del tel?fono, el agente de Aira puede ver nuestro entorno e ir
a Google Earth para ver tambi?n d?nde estamos. Cuando llamo con mi
tel?fono,
el agente puede decir d?nde estoy en mi ciudad. Este es un servicio
que las personas ciegas pueden pagar todos los meses.
Debido a que este es un Costco, nuevo, no aparece en Google Earth.
Escaneando con mi tel?fono, le muestro el estacionamiento frente a m?
para ver si hay
alg?n tipo de camino que puedo esperar que siga Kenko para entrar a la
tienda. ?l no ve uno, solo mucha nieve. Dice que puede ver un poco
de camino que la gente podr?a haber creado, pero no est? seguro.
Voy a suponer que la entrada al estacionamiento est? en Leckie, no en
Springfield. El  Costco podr?a estar frente a m?, pero el camino para
llegar all? puede
No ser. Le digo al agente que a Kenko se le da bastante bien encontrar
caminos navegables, as? que veamos qu? hace si le doy la orden de
"adentro". Ella
gira a la derecha y comienza a caminar hacia el este en Springfield,
sin querer atravesar el banco de nieve que seguramente estar? all?. no
se exactamente que tan lejos
estamos de Leckie, as? que sigo pidi?ndole que gire a la izquierda
cuando pueda. Ella ignora todos los giros a la izquierda que le doy,
lo que me dice que ella cree
que no hay camino hacia el estacionamiento a la izquierda. De hecho,
ella no corta la esquina girando a la izquierda. Ella va directamente
a la intersecci?n, como yo
le he ense?ado a hacer.
En la intersecci?n le pido que gire a la izquierda, lo cual hace.
Contin?o con mis pedidos de girar a la izquierda, y ella los ignora a
todos. Ahora estamos caminando hacia el norte por
el lado oeste de Leckie, y no s? a qu? distancia est? la entrada al
estacionamiento. Escucho autos movi?ndose de mi lado izquierdo, lo que
indica que est?n
movi?ndose en el estacionamiento, pero Kenko a?n no gira, lo que
significa que no hay camino para hacerlo. Solo para estar seguro, le
pregunto al agente de Aira si ella
lo pas?, y dice que no. Finalmente, unos mil pies m?s all? ella gira.
"?Buena chica!" Yo digo.
Intenta caminar hacia el oeste por la orilla sur del estacionamiento,
que est? a nuestra izquierda. Quiere mantenerse fuera del medio del
estacionamiento si puede.
Despu?s de un rato, quiz?s cien pies, hay un autom?vil en el camino y
el agente dice que tambi?n hay un carrito de compras en el camino. A
veces las orillas de estos estacionamientos se quedan sin acera, y nos
vemos obligados a caminar en el estacionamiento. Siento que esto es lo
que Kenko quiere hacer, y le doy la orden de "adelante". para bajar de
la acera. No se bajar?a de la acera sin detenerse antes y esperar la
orden de "adelante". Eso es para decirme que hay un bordillo
all?. Tambi?n est? atenta a si he comprobado la ubicaci?n del bordillo
con el pie izquierdo. Si siente que no he comprobado, no obedecer? el
Comando "adelante". Siempre es consciente de lo que cree que yo s? y
lo que no s?.
Ahora, es un estacionamiento enorme, con autos estacionados y en
movimiento. S? que Kenko se las puede apa?ar. Llegamos a un auto
estacionado en silencio, que puedo sentir con
mis o?dos, pero no hacemos contacto con ?l. Kenko se detiene y piensa.
Le estoy diciendo "adentro". Ella se mueve hacia la izquierda y se
dirige resueltamente a trav?s del estacionamiento. Puedo decir que
ella sabe lo que est? haciendo, y simplemente la acompa?o. Unos
minutos m?s tarde, escucho, huelo y siento el calor de la entrada de
Costco.
Nosotros estamos all?, con relativa facilidad. Agradezco al agente de
Aira por estar all?. Le digo que ?l estaba all? como respaldo. ?l Vio
a trav?s de la c?mara lo que Kenko
estaba haciendo. Y yo dije: "?No fue una buena chica?" Dijo que
efectivamente lo era. ?No dijo m?s! Tuve la impresi?n de que podr?a
haberse sentido atragantado.
Despu?s de todo, ?con qu? frecuencia la gente ve a los perros gu?as
actuar as?? Es una de las ventajas de su trabajo. ?Pero yo puedo
experimentarlo todos los d?as! ?Qu? afortunado
soy!
Un empleado de Costco me ayud? a encontrar dos hermosas guirnaldas.
Tienen alrededor de 2,5 pies de di?metro, con mucha vegetaci?n y
pi?as. Empujamos el carrito de las compras
a trav?s de la tienda (aqu? los llaman cochecitos), y Kenko se inclin?
sobre mi lado izquierdo. D?jalo para Costco; son cochecitos dobles,
con espacio para dos
beb?s uno al lado del otro, pero solo un lado ten?a cintur?n de seguridad.
Tomamos un taxi a casa y colgu? las guirnaldas en las puertas de
entrada tan pronto como llegu? a casa. Hay una especie de gancho en
cada puerta que uso todos los a?os. Las puertas se componen de un
marco ovalado relleno de vidrio. De esta manera, la gente puede ver
las guirnaldas tanto desde el exterior como desde el interior de la
casa. puedo
tocarlas cada vez que salgo de casa, si quiero. Me gusta saber que
est?n ah?. Sirven como un agradable saludo navide?o para quienes ven
el
frente a nuestra casa o entran en ella. Mi padre instal? la guirnalda
de Navidad en nuestra puerta de entrada cuando yo era peque?o. Las
guirnaldas tambi?n me lo recuerdan.
[Se puede contactar a Paul en:
paulgabias.mynikken.com]


From nfbfrida at gmail.com  Fri Dec 16 16:43:28 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Fri, 16 Dec 2022 08:43:28 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] 1 Voice Dream Scanner
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From nfbfrida at gmail.com  Fri Dec 16 16:47:03 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Fri, 16 Dec 2022 08:47:03 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] 2 Voice Dream Reader
Message-ID: <AAB4CF68-489A-49A2-A370-067E2B0CE141@gmail.com>

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From nfbfrida at gmail.com  Sat Dec 17 17:36:07 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Sat, 17 Dec 2022 09:36:07 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?utf-8?q?En_Espa=C3=B1ol=3A_Celebration_of_Li?=
 =?utf-8?q?fe_for_Scott_LaBarre?=
Message-ID: <CABcONbLpbzgDWN5j944kUZO3LhtqVtpD-BOCtS-4KbeaaYeCpw@mail.gmail.com>

Celebraci?n de la Vida para Scott LaBarre
Scott C. LaBarre, quien fue miembro de la Federaci?n durante mucho
tiempo, un l?der feroz en nuestro movimiento y un gran amigo para
muchos de nosotros,
falleci? el s?bado 10 de diciembre.
Sus seres queridos han sentido la efusi?n de cari?o de la familia de
la Federaci?n, as? como de las comunidades legales y de derechos de
los discapacitados. Una Celebraci?n de su Vida para honrar a Scott se
llevar? a cabo el 21 de enero de 2023, en Denver, Colorado a 4:30 pm.
Monta?a. Aquellos que deseen participar en persona deben confirmar su
asistencia para
prop?sitos de planificaci?n. Los detalles de la ubicaci?n se
compartir?n una vez que se llene el formulario. Se pide contestaci?n.
Los detalles sobre c?mo unirse virtualmente estar?n disponibles
pronto.
Se pide contestaci?n para la Celebraci?n de Su Vida
https://nfb.org/civicrm/event/register?reset=1&id=561#main-content
Nuevo: El Fondo de Scott C. LaBarre para el Liderazgo y la Justicia
En coordinaci?n con la familia LaBarre, la Junta Directiva de la
Federaci?n Nacional de Ciegos ha establecido un fondo para las
donaciones conmemorativas
realizadas en
honor de Scott C. LaBarre y su contribuci?n al desarrollo del
liderazgo dentro del movimiento organizado de ciegos y la profesi?n
legal en general.
El objetivo de este fondo ser? impulsar los esfuerzos para promover el
desarrollo del liderazgo y las oportunidades educativas para las
personas ciegas,
con preferencia por
apoyar pasant?as, capacitaci?n/conferencias educativas u otras
actividades que ayuden a las personas ciegas a ampliar su
participaci?n en el ?mbito legal
de la profesi?n o en proporcionar un mayor liderazgo en la defensa de
los ciegos.
Env?o de Mensajes y Soporte
Seg?n la solicitud de la familia de Scott, las contribuciones
conmemorativas deben dirigirse a la National Federation of the Blind
https://nfb.org/contribute/give
 por el trabajo para empoderar a las personas ciegas a fin de que
vivan la vida que quieren, a la que dio tanto.
Comparta recuerdos y mensajes con la familia LaBarre enviando un
correo electr?nico a
slabarre at nfb.org

---------- Forwarded message ----------
From: National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>
Date: Fri, 16 Dec 2022 20:02:04 +0000
Subject: Celebration of Life for Scott LaBarre
To: Frida Aizenman <nfbfrida at gmail.com>



 		 [1]

CELEBRATION OF LIFE FOR SCOTT LABARRE

Scott C. LaBarre, who was a longtime Federation member, a fierce leader in
our movement, and a great friend to so many of us, passed away on Saturday,
December 10 [2]. The outpouring of love from the Federation family, as well
as the disability rights and legal communities, has been felt by his loved
ones. A Celebration of Life to honor Scott will be held January 21, 2023,
in Denver, Colorado at 4:30 p.m. MT. Those wishing to participate in-person
are asked to RSVP for planning purposes. Location details will be shared
once the RSVP form is completed. Details on how to join virtually are
coming soon.

RSVP for the Celebration of Life [3]

NEW: SCOTT C. LABARRE LEADERSHIP AND JUSTICE FUND

In coordination with the LaBarre family, the National Federation of the
Blind Board of Directors has established a fund for memorial donations made
in honor of Scott C. LaBarre and his contribution to the development of
leadership within the organized blind movement and the broader legal
profession.

The goal of this fund will be to advance efforts to promote leadership
development and educational opportunities for blind people, with a
preference for supporting internships, educational training/conferences, or
other activities that assist blind individuals in expanding their
participation in the legal profession or in providing greater leadership in
advocacy for the blind.

SENDING MESSAGES & SUPPORT

Per the request of Scott's family, memorial contributions should be
directed to the National Federation of the Blind [4] for the work to
empower blind people to live the lives they want, to which he gave so much.


Please share memories and messages to the LaBarre family by sending an
email to slabarre at nfb.org.

 		 [5]
 		 [6]
 		 [7]
 		 [8]

 		 [9]

 		 National Federation of the Blind | 200 E Wells Street | Baltimore, MD
21230 | 410-659-9314

 		 Unsubscribe [10] | Opt Out [11] | Sign Up for Our E-newsletter [12]

 		 200 East Wells St.
Baltimore, 21230
United States
..



Links:
------
[1] /nfb.org
[2] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28262&qid=8158307-scott-labarre-statement
[3] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28263&qid=8158307
[4] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28252&qid=8158307
[5] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28254&qid=8158307
[6] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28255&qid=8158307
[7] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28256&qid=8158307
[8] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28257&qid=8158307
[9] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28259&qid=8158307
[10] https://nfb.org/civicrm/mailing/unsubscribe?reset=1&jid=20435&qid=8158307&h=2965db55693ed221
[11] https://nfb.org/civicrm/mailing/optout?reset=1&jid=20435&qid=8158307&h=2965db55693ed221
[12] https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=28260&qid=8158307


From nfbfrida at gmail.com  Thu Dec 29 22:52:28 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Thu, 29 Dec 2022 14:52:28 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?utf-8?q?Automatiza_Tus_Mensajes_De_Felicitac?=
 =?utf-8?q?i=C3=B3n_De_A=C3=B1o_Nuevo_Con_WhatsApp?=
Message-ID: <93900195-12CD-4198-8DF7-3B9B2F8FBFFD@gmail.com>

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From nfbfrida at gmail.com  Sat Dec 31 20:53:07 2022
From: nfbfrida at gmail.com (nfb frida)
Date: Sat, 31 Dec 2022 12:53:07 -0800
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?utf-8?q?Fwd=3A_Antonio_de_Nebrija_y_la_revol?=
	=?utf-8?q?uci=C3=B3n_de_la_gram=C3=A1tica_latina?=
In-Reply-To: <4A69F801330C490CB8CD32967F3971FE@DELL>
References: <4A69F801330C490CB8CD32967F3971FE@DELL>
Message-ID: <CABcONbL=TYbM-Y752a8-NUV6C+jRAoxJ8ov_aR50PsVWXh_t7w@mail.gmail.com>

Si que es interesante. A mi me toc? aprender Lat?n en la secundaria.
Es dif?cil la gram?tica pero cuando se domina, es gratificante.


Begin forwarded message:

> From: Alpidio Rolon <arguza at attglobal.net>
> Date: December 31, 2022 at 6:44:13 AM PST
> To: Frida Aizenman <nfbfrida at gmail.com>
> Subject: Antonio de Nebrija y la revoluci?n de la gram?tica latina
>
> ?
> Antonio de Nebrija y la revoluci?n de la gram?tica latina
> Castellano - La P?gina del Idioma Espa?ol
> Teresa Jim?nez Calvente
> The Conversation
> 29 de diciembre de 2022
> En 1465, cuando Antonio de Nebrija ingres? en el Colegio de los espa?oles de Bolonia para cursar Teolog?a, no pod?a imaginar el vuelco que iba a dar su vida. Tras un bachillerato en Artes en Salamanca, deb?a acometer estudios m?s elevados, esos que otorgaban fama y reconocimiento. Sin duda, la Teolog?a era la disciplina reina y a ?l no le faltaban ni ganas ni inteligencia para asumir el reto.
>
> Sin embargo, en Italia aquel proyecto inicial se trunc?. All? comprob? que la ense?anza de la gram?tica hab?a tomado un rumbo diferente. Bastaba hojear las Elegantiae linguae Latinae de Lorenzo Valla para darse cuenta de que la disciplina ya no ten?a por objeto ense?ar lat?n para hacerse entender en el ?mbito escolar o curialesco. Las miras eran mucho m?s elevadas, pues se pretend?a resucitar el lat?n de anta?o, el de la antigua Roma.
>
> Hab?a que volver a los autores cl?sicos, pero no era tarea f?cil. Aquel lat?n a duras penas era comprendido por los fil?sofos, los juristas, los m?dicos o los propios profesores de gram?tica, que perd?an as? una fuente b?sica de conocimientos.
>
> El profesor y el gram?tico
>
> Las encendidas palabras de Valla y el descubrimiento de las nuevas gram?ticas, como la de Niccol? Perotti, que ten?an como meta la recuperaci?n del lat?n cl?sico, dejaron su huella en Nebrija. Tras cinco a?os de estudio en los que compagin? la Teolog?a con otros intereses m?s literarios, el joven estudiante regres? a Espa?a requerido por el arzobispo de Sevilla para hacerse cargo de la educaci?n de Juan Rodr?guez de Fonseca, sobrino del prelado.
>
> En palabras de Nebrija, aquellos tres a?os en la casa de los Fonseca fueron un per?odo de ejercitaci?n para la batalla que vendr?a luego. Pronto intuy? que imponer un nuevo m?todo de estudio, con metas muy diferentes de las habituales, no iba a ser sencillo.
>
> Hab?a que cambiar el curr?culo escolar, desechar manuales bien asentados desde el siglo XIII (los ?apostizos y contrahechos gramm?ticos non merecedores de ser nombrados?) y crear nuevas herramientas de estudio. La batalla, pues as? describe Nebrija su labor, comenz? en 1476 tras obtener la c?tedra de Gram?tica en la Universidad de Salamanca.
>
> Introductiones Latinae
>
> La universidad salmantina se convirti? en su basti?n y desde all? comenz? una reconquista que no ten?a otro objetivo que el de recuperar el brillante pasado cultural de anta?o. En 1481 aparecieron las Introductiones Latinae, un manual nacido de su experiencia docente.
>
> En ?l todo resultaba novedoso. De entrada, aparec?an los paradigmas nominales (las declinaciones) y verbales (las conjugaciones) junto con unas listas de preposiciones, conjunciones, adverbios e interjecciones m?s habituales.
>
> El manual cubr?a las necesidades de los alumnos noveles y los avanzados. Con brevedad, se atend?a a las partes de la oraci?n, con nociones sencillas sobre la constructio o sintaxis; se dedicaba un apartado a la ortograf?a, con observaciones sucintas sobre las letras, la s?laba, los diptongos o el comportamiento de las palabras griegas pasadas al lat?n, y se a?ad?a un cap?tulo final dedicado al barbarismo y al solecismo, las dos grandes lacras que hab?a que erradicar.
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> Otra novedad importante fue la inclusi?n de dos breves glosarios. El primero, tras el cap?tulo dedicado a las palabras griegas, recog?a muchos nombres propios, algunos comunes y verbos, con alguna breve aclaraci?n en lat?n o, en su caso, informaci?n de tipo gramatical (?Abdera, urbs; fefellit a fallo?). El segundo, que se incorpora al final de la obra, tiene el aspecto de un breve diccionario con explicaciones en lat?n y, en ocasiones, con equivalencias en castellano (?abies: arbor est glandifera, haya?).
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> El futuro de la gram?tica latina
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> En esta primera versi?n de su manual, Nebrija dibuja ya las l?neas maestras de lo que iba a ser su dedicaci?n a la gram?tica, con una doble preocupaci?n por las reglas y las palabras. ?l entiende que, de acuerdo con Quintiliano, la gram?tica ten?a dos grandes campos de acci?n: el estudio y establecimiento de reglas gramaticales (?gram?tica met?dica?) y el comentario e imitaci?n de los autores cl?sicos (?gram?tica hist?rica?).
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> De igual modo, comparte la idea de que la correcci?n ling??stica ha de venir definida por la ratio, el usus, los auctores y la vetustas. Dicho de otro modo, el gram?tico ten?a que analizar los textos por medio de la raz?n para formular reglas y comprobar si las ya formuladas encajaban con los datos. La disciplina as? entendida deb?a servirse del m?todo inductivo, lo que la hermanaba con otras materias ?cient?ficas?. Y todo ello part?a de la consideraci?n de que el buen lat?n, una lengua para entonces sin hablantes nativos, era el de los grandes autores de la Antig?edad.
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> Nebrija se aplic? con denuedo a estudiar todas las partes de la gram?tica, incluso aquellas en apariencia menores, desde la sencilla ortograf?a, que afecta tanto a la escritura como a la correcta pronunciaci?n de las letras, hasta los problemas de realia. Los textos de distinta naturaleza invitaban a conocer el mundo y el grammaticus dejaba de ser un profesor de lat?n para convertirse en philologus.
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> A trav?s de sus repetitiones, de las sucesivas ediciones de las Introductiones Latinae y de sus diccionarios, Nebrija desarroll? una ampl?sima tarea intelectual que tuvo en el estudio de la palabra y la lengua latina su raz?n de ser. Como le record? a la reina Isabel en sus Introductiones de 1495, la gram?tica est? tan presente que ?si lees algo, si escribes, si hablas con alguien, si piensas algo para tus adentros, de ning?n modo podr?as hacerlo sin ella?.
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> *Teresa Jim?nez Calvente es Catedr?tica de Filolog?a Latina en la Universidad de Alcal?


