From nfbfrida at gmail.com  Sun May  3 16:17:42 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 03 May 2020 09:17:42 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Celebration_Sin?=
 =?iso-8859-1?q?ging_Telegrams?=
In-Reply-To: <5eae5cb9.1c69fb81.4b87b.62ddSMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
References: <5eae5cb9.1c69fb81.4b87b.62ddSMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
Message-ID: <5EAEEEA6.5080200@gmail.com>

De: Katelyn MacIntyre v?a NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: Katelyn MacIntyre

<katelynmacmusic at gmail.com>

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org

Domingo, 3 de Mayo 2020 00:40:40 -0500

Asunto: Telegramas de Serenata Cantados por la Celebraci?n

Es la temporada de la primavera, de los p?jaros cantores y las 
celebraciones, ?as? que por qu? no difundir un poco de amor con un 
telegrama de serenata cantado!

En un mundo que ?ltimamente ha estado tan lleno de negativos, 
compartamos alegr?a y gratitud con los que amamos enviando una canci?n.

La Divisi?n de Artes Esc?nicas de la Federaci?n Nacional de Ciegos 
entregar? telegramas de serenata cantados para el D?a de la Madre, el 
reconocimiento de graduaci?n

y el D?a del Padre ?por solo $ 5 por canci?n! Debido a la pandemia, 
muchas celebraciones y eventos importantes quedan en suspenso por el 
momento, as? que, alegra el d?a de

alguien d?ndoles algo peque?o para ponerles una sonrisa en la cara. 
Comparte el amor con cualquiera y con todos, ?no es necesario el contacto!

Las canciones se enviar?n para el D?a de la Madre el 10 de mayo, para 
las pr?ximas graduaciones en alg?n momento durante el fin de semana del 
22 al 25 de mayo, y para el D?a del Padre el

21 de Junio.

Toda la informaci?n se puede encontrar en:

www.nfb-pad.org/telegrams

C?mo funciona:

Primero, selecciona tu canci?n de nuestra lista de ?xitos debajo de 
estas instrucciones. Puedes seleccionar una canci?n de cualquiera de las 
categor?as para cualquier telegrama. Tu petici?n

debe enviarse antes de 5:00 PM. hora del Este, dos d?as antes de que se 
entregue el telegrama. Para el D?a de la Madre, el 8 de mayo; para 
graduaciones, el 23 de mayo;

y para el D?a del

Padre, el 19 de junio.

A continuaci?n, llena el formulario en

www.nfb-pad.org/telegrams

o env?anos un correo electr?nico a

nfbpad at gmail.com

con tu selecci?n de canci?n, el nombre de la persona que recibir? el 
telegrama, su n?mero de tel?fono, y o, correo electr?nico, y si desea 
una llamada

telef?nica

con correo de voz o archivo de audio enviado.

Luego, aseg?rate de pagar tus $5. Haz tu pago a trav?s de Venmo a NFB 
Performing Arts, @NFB-PAD o realiza tu pago de Paypal en

www.paypal.me/nfbpad

. Si pagas con PayPal, por favor contribuye $5.50 para permitir la 
tarifa de procesamiento.

Finalmente, en el d?a de celebraci?n elegido, uno de nuestros talentosos 
vocalistas entregar? tu telegrama de serenata cantado a tu ser querido 
especial.

Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactarnos en

nfbpad at gmail.com.

?Traigamos un poco de amor y alegr?a a nuestro mundo!

Lista de canciones disponibles:

D?a de la Madre y del Padre:

Mama's Song, Carrie Underwood

Mama, Boyz II Men

The Best Day, Taylor Swift

First Man, Camila Cabello

The Mom Song, Meghan Trainor

In My  Daughter's Eyes, Martina McBride

Unforgettable, Nat King Cole

You Raise Me Up, Josh Groban

You Are My Sunshine

Graduaci?n:

Memories, Maroon 5

Hall of Fame, The Script

Lighters, Bad Meets Evil/Bruno Mars

Count on Me, Bruno Mars

See You When I See You, Jason Aldean

My Wish, Rascal Flatts

Graduation (Friends Forever) (As we go on we remember), Vitamin C

I Lived, One  Republic

The Prayer, Celine Dion and Andrea Bocelli

I Hope You Dance, LeeAnn Womack

For Good, Kristin Chenoweth and Idina Menzel

?Gracias por apoyar a la Divisi?n de Artes Esc?nicas de la Federaci?n!

Katelyn MacIntyre, M.M.

www.katelynmac.com

www.facebook.com/KatelynMacMusic

@KatelynMacMusic

Vice Presidente, Divisi?n de Artes Esc?nicas de la Federaci?n Nacional 
de Ciegos

De: Katelyn MacIntyre

<katelynmacmusic at gmail.com>



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Celebration Singing Telegrams
Date: 	Sun, 03 May 2020 00:40:40 -0500
From: 	Katelyn MacIntyre via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Katelyn MacIntyre <katelynmacmusic at gmail.com>
To: 	nfbnet-members-list at nfbnet.org



???Tis the season of springtime, songbirds, and
celebrations, so why not spread some love with a singing telegram!
In a world that has lately been so full of
negatives, let???s share joy and gratitude with
those we love by sending a song.
The National Federation of the Blind Performing
Arts Division will be delivering singing
telegrams for Mother???s Day, graduation
recognition, and Father???s Day, for only $5 per
song! Because of the pandemic, many celebrations
and important events are put on hold for the
time-being, so brighten up someone???s day by
giving them something small to put a smile on
their face. Share the love with anyone and everyone ? no contact necessary!
Songs will be sent for Mother???s Day on May 10,
for any upcoming graduations sometime during the
weekend of May 22 ? May 25, and for Fathher???s Day on June 21.

All information can be found at: www.nfb-pad.org/telegrams

How it works:
First, select your song from our list of hits
below these instructions. You may select a song
from any of the categories for any telegram. Your
request must be submitted by 5 PM Eastern, two
days before the telegram will be delivered; for
Mother???s Day, May 8; for graduations, May 23;
and for Father???s Day, June 19.
Next, fill out the form at
www.nfb-pad.org/telegrams or send us an email to
nfbpad at gmail.com with your song selection, the
name of the person who will receive the telegram,
their phone number and/or email, and whether you
would like a phone call with voicemail or audio file sent.
Then, be sure to pay your $5. Please make your
payment through Venmo to NFB Performing Arts,
@NFB-PAD or make your Paypal payment at
www.paypal.me/nfbpad . If paying with PayPal,
please contribute $5.50 to allow for the processing fee.

Finally, on your chosen celebration day, one of
our talented vocalists will deliver your singing
telegram to your special loved one.
If you have any questions, please do not hesitate
to contact us at nfbpad at gmail.com.
Let???s bring some love and joy into our world!

List of available songs:

Mother???s and Father???s Day:

Mama???s Song, Carrie Underwood
Mama, Boyz II Men
The Best Day, Taylor Swift
First Man, Camila Cabello
The Mom Song, Meghan Trainor
In My  Daughter's Eyes, Martina McBride
Unforgettable, Nat King Cole
You Raise Me Up, Josh Groban
You Are My Sunshine

Graduation:

Memories, Maroon 5
Hall of Fame, The Script
Lighters, Bad Meets Evil/Bruno Mars
Count on Me, Bruno Mars
See You When I See You, Jason Aldean
My Wish, Rascal Flatts
Graduation (Friends Forever) (As we go on we remember)???, Vitamin C
I Lived, One  Republic
The Prayer, Celine Dion and Andrea Bocelli
I Hope You Dance, LeeAnn Womack
For Good, Kristin Chenoweth and Idina Menzel

Thank you for supporting the NFB Performing Arts Division!


~Katelyn MacIntyre, M.M.
www.katelynmac.com
www.facebook.com/KatelynMacMusic
@KatelynMacMusic
Vice President, National Federation of the Blind Performing Arts Division
From: Katelyn MacIntyre <katelynmacmusic at gmail.com>


-- 
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From nfbfrida at gmail.com  Sun May  3 18:46:43 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 03 May 2020 11:46:43 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Survey_Shows_Ac?=
 =?iso-8859-1?q?cessibility_Barriers_on_Forty-eight_State_Coronavirus_Webs?=
 =?iso-8859-1?q?ites?=
In-Reply-To: <BY5PR17MB379518D9720EF00F3A6630B4D4AA0@BY5PR17MB3795.namprd17.prod.outlook.com>
References: <BY5PR17MB379518D9720EF00F3A6630B4D4AA0@BY5PR17MB3795.namprd17.prod.outlook.com>
Message-ID: <5EAF1193.5050303@gmail.com>

De: Danielsen, Chris v?a NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: Danielsen, Chris

<CDanielsen at nfb.org>

A: NCB Staff

<NCBStaff at nfb.org>,

State Affiliate Leadership List

<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>,

"nfbnet-members-list at nfbnet.org"

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

Jueves, 30 de Abril 2020 21:07:11 +0000

Asunto: Encuesta Muestra Barreras de Accesibilidad en Cuarenta y Ocho 
Sitios Web Estatales de Corona Virus

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA

Encuesta Muestra Barreras de Accesibilidad en Cuarenta y Ocho Sitios Web 
Estatales de Corona Virus

La Federaci?n Nacional de Ciegos Exige Que los Estados Tomen Medidas R?pidas

Baltimore, Maryland (30 de Abril, 2020): La Federaci?n Nacional de 
Ciegos, La organizaci?n de derechos civiles de los ciegos de los Estados 
Unidos, respondi? hoy a

una encuesta reciente al encontrar barreras de accesibilidad en cuarenta 
y ocho de los cincuenta sitios web estatales que proporcionan 
informaci?n cr?tica sobre la pandemia de Corona Virus. La encuesta fue

comisionada por The Markup, y dirigida por

Web AIM,

Una organizaci?n de accesibilidad web muy respetada. Web AIM prob? los 
sitios con su herramienta automatizada,

WAVE,

que reconoce que detecta menos del cuarenta por ciento de los errores de 
accesibilidad en la web, lo que indica que estos sitios pueden tener 
problemas adicionales

que no fueron

detectados. La herramienta no encontr? problemas de accesibilidad en los 
sitios de Maine y New Mexico.

"La igualdad de acceso a los sitios web siempre es cr?tica, y hemos 
abogado por un internet accesible durante m?s de veinte a?os". dijo Mark 
Riccobono, Presidente

de la Federaci?n Nacional de Ciegos. "Durante esta emergencia nacional, 
es particularmente importante que las personas ciegas obtengan 
informaci?n oportuna y precisa

sobre el Corona Virus y los pasos que debemos seguir para protegernos a 
nosotros mismos y a nuestras familias. Nos damos cuenta de que muchos de 
estos sitios web se instalaron

r?pidamente y que la situaci?n siempre cambiante significa que deben 
actualizarse con frecuencia, pero las leyes estatales y federales a?n 
requieren un

acceso igualitario y Los Estadounidenses ciegos

lo exigen.

Al mismo tiempo, estamos dispuestos a colaborar con los gobiernos 
estatales proporcionando experiencia t?cnica, y pruebas hechas por 
usuarios ciegos

a trav?s de nuestro Centro de Excelencia en Acceso No Visual a la Educaci?n,

Informaci?n P?blica, y Comercio. Instamos a los gobiernos estatales a 
trabajar con la Federaci?n Nacional de Ciegos para identificar y 
rectificar todas las barreras de accesibilidad r?pidamente y establecer 
planes para mantener la accesibilidad en

el futuro".

Los sitios web incorrectamente codificados no pueden leerse con 
precisi?n mediante la tecnolog?a de lector de pantalla utilizado por los 
ciegos, que convierte

el contenido de los sitios web en voz sintetizada

o en Braille que se puede mostrar en un dispositivo conectado conocido 
como pantalla de refreshable Braille. Adem?s, el poco contraste de color 
y la incapacidad

de ajustar el tama?o del texto hace que los sitios sean dif?ciles de 
leer para usuarios con baja visi?n, incluyendo a los adultos mayores. 
Barreras comunes identificadas por la encuesta y en entrevistas con

Las personas ciegas dirigidas por The Markup incluyen contraste 
deficiente, botones y gr?ficos sin etiqueta, infograf?as cuyo contenido 
no se presenta

tampoco como texto,

o en forma de tabla, y archivos PDF que son solo im?genes o que no est?n 
etiquetados correctamente para ser le?dos por los lectores de pantalla.

###

Acerca de la Federaci?n Nacional de Ciegos

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es la 
organizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, la Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de las personas ciegas

de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las familias 
con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista, y m?s. Creemos en

las esperanzas y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos 
para transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org.

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Federaci?n Nacional de Ciegos

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extensi?n 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director de Relaciones P?blicas

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

National Federation of the Blind

https://www.nfb.org/

Facebook

https://www.facebook.com/NationalFederationoftheBlind/

Twitter

https://twitter.com/NFB_Voice

Youtube

https://www.youtube.com/user/NationsBlind

La Federaci?n Nacional de Ciegos es una comunidad de miembros y amigos 
que creen en las esperanzas y los sue?os de los ciegos de la naci?n. 
Todos los d?as trabajamos juntos para ayudar a las personas ciegas a 
vivir la vida que

quieren.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Survey Shows Accessibility Barriers on 
Forty-eight State Coronavirus Websites
Date: 	Thu, 30 Apr 2020 21:07:11 +0000
From: 	Danielsen, Chris via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Danielsen, Chris <CDanielsen at nfb.org>
To: 	NCB Staff <NCBStaff at nfb.org>, State Affiliate Leadership List 
<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>, 
"nfbnet-members-list at nfbnet.org" <nfbnet-members-list at nfbnet.org>



*FOR IMMEDIATE RELEASE*

**

*Survey Shows Accessibility Barriers on Forty-eight State Coronavirus 
Websites*

/National Federation of the Blind Demands States Take Swift Action/

*Baltimore, Maryland (April 30, 2020):*The National Federation of the 
Blind, America's civil rights organization of the blind, responded today 
to a recent survey 
<https://themarkup.org/2020/04/21/blind-users-struggle-with-state-coronavirus-websites>finding 
accessibility barriers on forty-eight of fifty state websites that 
provide critical information about the coronavirus pandemic. The survey 
was commissioned by /The Markup/ and conducted by Web AIM 
<https://webaim.org/>, a widely respected web accessibility 
organization. Web AIM tested the sites with its automated tool WAVE 
<https://wave.webaim.org/>, which it acknowledges detects fewer than 
forty percent of web accessibility errors, indicating that these sites 
may have additional issues that were not detected. The tool found no 
accessibility issues on the sites of Maine and New Mexico.

"Equal access to websites is always critical, and we have been 
advocating for an accessible internet for over twenty years," said Mark 
Riccobono, President of the National Federation of the Blind. "During 
this national emergency, it is particularly important that blind people 
get timely and accurate information about the coronavirus and the steps 
that we should be taking to protect ourselves and our families. We 
realize that many of these websites were put up quickly and that the 
ever-changing situation means that they must be updated frequently, but 
state and federal laws still require equal access, and blind Americans 
demand it. At the same time, we are willing to collaborate with state 
governments by providing technical expertise and testing by blind users 
through our Center of Excellence in Nonvisual Access to Education, 
Public Information, and Commerce. We urge state governments to work with 
the National Federation of the Blind to identify and rectify all 
accessibility barriers quickly and to put plans in place to maintain 
accessibility going forward."

Improperly coded websites cannot be read accurately by screen-reader 
technology used by the blind, which converts the content of websites 
into synthesized speech or into Braille that can be displayed on a 
connected device known as a refreshable Braille display. In addition, 
poor color contrast and the inability to adjust text size make sites 
difficult to read for low-vision users, including seniors. Common 
barriers identified by the survey and in interviews with blind people 
conducted by /The Markup/ include poor contrast, unlabeled buttons and 
graphics, infographics whose content is not also presented as text or in 
tabular form, and PDFs that are only images or are not properly tagged 
to be read by screen readers.

*###*

*About the National Federation of the Blind *

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
is the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. 
Founded in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions 
in the fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the 
rights of blind people of all ages and provides information and support 
to families with blind children, older Americans who are losing vision, 
and more. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at www.nfb.org <http://www.nfb.org>.

*CONTACT:*

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extension 2330

(410) 262-1281 (Cell)

cdanielsen at nfb.org <mailto:cdanielsen at nfb.org>

Also available at: 
https://www.nfb.org/about-us/press-room/survey-shows-accessibility-barriers-forty-eight-state-coronavirus-websites

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

National Federation of the Blind <https://nfb.org/>

Facebook <http://www.facebook.com/nationalfederationoftheblind> Twitter 
<https://twitter.com/NFB_Voice> Youtube 
<https://www.youtube.com/NationsBlind>

The National Federation of the Blind is a community of members and 
friends who believe in the hopes and dreams of the nation's blind. Every 
day we work together to help blind people live the lives they want.



-------------- next part --------------
_______________________________________________
NFBNet-Members-List mailing list
NFBNet-Members-List at nfbnet.org
List archives:  <http://www.nfbnet.org/pipermail/nfbnet-members-list_nfbnet.org>
To unsubscribe from NFBNet-Members-List:
goto http://nfbnet.org/mailman/options/nfbnet-members-list_nfbnet.org/nfbfrida%40gmail.com


From nfbfrida at gmail.com  Mon May  4 01:37:50 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 03 May 2020 18:37:50 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?=DAnase_a_la_Convenci=F3n_Virtu?=
 =?iso-8859-1?q?al_2020_de_la_Federaci=F3n?=
Message-ID: <5EAF71EE.7030907@gmail.com>

Braille Monitor

                           Mayo 2020

?nase a la Convenci?n Virtual 2020 de la Federaci?n

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2005/bm200501.htm

Debido a la pandemia de COVID-19 en losEstados Unidos, la convenci?n 
anual de la Federaci?n Nacional de Ciegos, originalmente programada para 
Houston, Texas,

del 14 al 19 de julio, se vuelve virtual.Celebrando su 80? aniversario, 
el movimiento organizado de los ciegos est? encantado de aprovechar esta 
oportunidad para conectar a los Estadounidenses ciegos

?a la mayor reuni?n de personas ciegas de la historia!

La Convenci?n Nacional 2020 incluir? la mayor?a de los elementos que los 
convencionistas esperan, con algunos nuevos giros.Los miembros son 
solicitados y los no miembros son

invitados a inscrib?rse sin costo para la convenci?n a fin de obtener 
acceso a ofertas exclusivas, anuncios de convenci?n, premios de entrada 
y otro contenido.

Pero, ?no tan r?pido! ?A d?nde enviamos los premios de entrada? Env?e 
premios de entrada a National Federation of the Blind, Attention: 
Convention -- FS, 200 East Wells Street. La inscripci?npara la 
convenci?n, as? como los detalles del calendario y la log?stica de la 
convenci?n, a medida que est?n disponibles, se pueden encontrar en

www.nfb.org/convention.

Aquellos que reservaron reservas para la convenci?nen el Hilton Americas 
o el Marriott Marquis en Houston recibir?n un reembolso completo de 
cualquier

dep?sito de habitaci?n cobrado.

El hotel se comunicar? con usted a m?s tardar el 1 de mayo para 
confirmar la cantidad a acreditar. (Tenga paciencia y espere noticias de 
los hoteles que tienen severamente

falta de personal durante la crisis del Corona Virus.) Del mismo modo, 
si previamente se inscribi? para la convenci?n 2020 en l?nea o por 
correo postal, ser?

contactado sobre sus tarifas de inscripci?n y compras de boletos para el 
banquete.

Marque su calendario del 14 al 19 de julio y planee conectarse con su 
familia de la Federaci?n en todo el pa?s.Adem?s, seg?n lo permitan las 
condiciones locales, filiales de la Federaci?n

organizar?n reuniones en persona junto con los eventos de la convenci?n 
para mejorar la experiencia de la convenci?n. La convenci?n 2020 de

la Federaci?n Nacional de Ciegos conectar? a los Estadounidenses ciegos 
desde cualquier lugar y crear? oportunidades en todas partes. Haga 
planes para ser parte de ella y, ?nase

?a la reuni?n m?s grande de personas ciegas en cualquier lugar!

Inscr?basepara la Convenci?n Nacional 2020

Las inscripciones deben estar mataselladas antes del 31 de mayo. Por 
favor inscr?base en l?nea en

www.nfb.org/registration,

o llene y env?e toda la informaci?n solicitada en el siguiente formulario a

: National Federation of theBlind, Attn: Convention Registration, 200 E. 
Wells Street

at Jernigan Place,Baltimore, MD 21230.

Nombre del registrante: __________________________________________________

Direcci?n:_________________________________________________________

Ciudad:_________________________ Estado:________________ C?digo Postal: 
_______

Tel?fono:____- ____-______   Correo 
Electr?nico:____________________________________

Al inscribirse para la Convenci?n Nacional 2020, se le proporcionar? m?s 
informaci?n sobre los diversos formatos y la agenda tan pronto como est? 
disponible.

Si bien, la inscripci?n es gratuita, damos la bienvenida y alentamos las 
donaciones para apoyar nuestra labor continua para proteger los derechos 
de todos

los Estadounidenses ciegos. tenga en cuenta

que la informaci?n m?s actualizada estar? disponible en

nfb.org/convention.

Si tiene preguntas, comun?quese con

nfb at nfb.org

o llame al 410-659-9314. Esperamos su participaci?n.



From nfbfrida at gmail.com  Tue May  5 05:03:22 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Mon, 04 May 2020 22:03:22 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] Federacionismo en Tiempos del Corona Virus
Message-ID: <5EB0F39A.4040909@gmail.com>

Braille Monitor

                           Mayo 2020

Gary Wunder, Redactor

Federacionismo en Tiempos del Corona Virus

por Chris Danielsen

Puede ver la foto en HTML en su navegador.

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2005/bm200502.htm

[LEYENDA DE LA FOTO: Chris Danielsen]

Nota del Redactor: Chris Danielsen es el director de relaciones p?blicas 
de la Federaci?n Nacional de Ciegos, pero ese rengl?n no puede comenzar 
a transmitir

qui?n es, qu? hace y qu? suerte tenemos de tenerlo.

En medio de esta pandemia de Corona Virus, Chris ha logrado describir 
casi todo

lo que estamos haciendo sin que sea tan detallado que resultar?a 
agotador leer, y fracasar?a en su intento de brindar una visi?n general 
que sugiera y proporcione

informaci?n en cuanto a d?nde se puede tener m?s detalles.

Todo lo que estamos haciendo, desde el lanzamiento presidencial en l?nea 
en vivo con m?s de ochocientos participantes, hasta las actividades de 
afiliaci?n

que combinan La educaci?n, el entrenamiento f?sico, y la posibilidad de 
socializar y compartir entre amigos, demuestran lo que hacen los 
miembros de la familia para

llegar y ayudar a otros miembros de la familia. Este es uno de los 
mejores art?culos que he tenido el privilegio de ayudar a publicar:

Cualquier otra cosa que pueda suceder en el a?o 2020, ya se ha visto su 
evento definitorio:La propagaci?n pand?mica del nuevo Corona Virus, que 
causa una enfermedad respiratoria, enfermedad llamada imaginariamente 
Corona Virus 2019 (COVID-19).

A pesar de la suavidad cl?nica de su nombre, esta enfermedad no debe ser 
menospreciada.

. Al momento de escribir esto, hay m?s de 369.000 casos solo en los 
Estados Unidos, lo que resulta en m?s de 11.000 muertes, as? como casi 
1.5 millones de

casos en todo el mundo con una cifra de muertos de m?s de 76.000. Es por 
eso que un virus que algunos esperaban originalmente se limitar?a a la 
ubicaci?n geogr?fica discreta donde estaba

identificado a fines del a?o pasado, ha cambiado la vida de 
pr?cticamente todos en nuestra naci?n. La forma en que todos trabajamos, 
aprendemos y socializamos

cambi? dram?ticamente, y la mayor?a de nosotros nos quedamos en nuestros 
hogares y nos aventuramos a salir lo menos posible para frenar la 
propagaci?n del virus.

Aunque la enfermedad est? matando solo a una fracci?n de las personas 
que la padecen, muchos de los cuales experimentan solo s?ntomas leves de 
resfriado

o gripe, ese n?mero

Sin embargo, es asombroso, al igual que la cantidad de personas que 
experimentan s?ntomas que son lo suficientemente graves como para 
requerir hospitalizaci?n. Por lo tanto, el vasto de la mayor?a de los 
gobiernos

estatales han ordenado restricciones cada vez m?s estrictas sobre la 
actividad humana, cerrando por completo muchas empresas,

mientras limitando

El alcance de los dem?s, y exije a todos los que puedan, trabajar desde 
casa. La orden tambi?n se extiende al vaciado de escuelas primarias y 
secundarias, as? como a la universidad

y las ciudades universitarias. Estas ?rdenes han devastado nuestra 
econom?a, han tomado inversiones y planes de jubilaci?n en una monta?a 
rusa, han aumentado dram?ticamente

el desempleo, han abrumado nuestro sistema de salud, convirti? las 
compras de comestibles en un acaparamiento competitivo, y estir? la 
capacidad de conexiones de Internet

de banda ancha, por nombrar solo algunos resultados.

En resumen, no hay un individuo, una empresa o una organizaci?n que no 
se vea afectada por este brote grave y aterrador, y eso

incluye mucho a la Federaci?n Nacional de Ciegos. Por suerte, nuestro 
movimiento contin?a demostrando el amor, la esperanza, la determinaci?n 
y la resistencia

de la que siempre hemos sido parte de qui?nes somos y c?mo operamos. Con 
el liderazgo firme y fuerte del presidente Riccobono y nuestra junta 
directiva de la Federaci?n Nacional de

Ciegos, as? como nuestras filiales, cap?tulos y l?deres de divisiones 
combinados con los esfuerzos de innumerables miembros, hemos

hecho nuestra

parte para frenar la propagaci?n de la enfermedad,nos unimos para 
abordar los efectos ?nicos que la crisis tiene en las personas ciegas, y 
encontramos formas

innovadoras de continuar nuestra

labor y hacer crecer nuestro movimiento durante este momento dif?cil y 
lleno de ansiedad.

A medida que la gravedad y el alcance de la pandemia del Corona Virusse 
hizo evidente a mediados de marzo, la Federaci?n Nacional de Ciegos 
r?pidamente

tom? medidas para hacer

nuestra parte en frenar la propagaci?n de COVID-19. Aunque originalmente 
hab?amos propuesto pautas cautelosas para celebrar reuniones 
tradicionales hasta marzo

11, qued? claro al d?a siguiente que nuestras medidas iniciales deb?an 
evolucionar.

Ese d?a, 12 de marzo de 2020, el gobernador de Maryland y otros en todo 
el pa?s

cerraron las escuelas y emitieron m?s restricciones a las reuniones 
p?blicas. Entonces, el 13 de marzo, la junta directiva se reuni? y 
emiti? una directiva de que todas las reuniones de la federaci?n en persona

a nivel nacional, afiliado y local se cancelar?an o pospondr?an 
inmediatamente. Esto incluye convenciones estatales, reuniones de 
cap?tulos locales,

reuniones de divisiones, eventos para recaudar fondos y otros 
eventos.Originalmente planeado para estar en vigencia hasta Pascua, esta 
directiva se extendi? m?s tarde hasta el 31 de mayo

o para cuando se levanten las restricciones federales, estatales, y o, 
locales de distanciamiento social, lo que ocurra m?s tarde.

La semana siguiente, un tercio del personal del Instituto Jernigan de la 
Federaci?n se traslad? al teletrabajo de emergencia, tanto para acomodar 
las espec?ficas necesidades personales de salud,

como para la preparaci?n en caso de que las restricciones adicionales 
requieran que nuestra sede se cierre por completo. El 23 de marzo, el 
Gobernador de Maryland, Larry J. Hogan, emiti?

una orden que, a juicio del Presidente Riccobono, nos oblig? a cerrar el 
Instituto Jernigan de la Federaci?n a 5:00 pm. Ese d?a.

Como se mencion?, sin embargo, la mayor?a de la infraestructura

del personal ya hab?a sido implementada para trabajar de manera remota, 
por lo que, con algunas excepciones, el trabajo del personal nacional

comenz? nuevamente a la ma?ana siguiente

y ha continuado desde entonces. Como siempre, este trabajo sigue la 
direcci?n de nuestros l?deres electos nacionales y atiende las 
necesidades de nuestras filiales, cap?tulos,

y miembros de todo nuestro movimiento.

Desde el principio qued? claro que una de las necesidades m?s cr?ticas 
durante esta crisis ser?a la informaci?n oportuna y accesible sobre la 
pandemia

de COVID-19.

El personal de comunicaciones del Instituto Jernigan r?pidamente compil? 
una lista de recursos, tanto dentro como fuera de la Federaci?n. Esa 
lista a?n est?

siendo actualizada y est? disponible en

www.nfb.org/covid19.

El servicio de peri?dicos, NFB-NEWSLINE tambi?n se increment? para 
atender la emergencia. Las personas ciegas en los cincuenta estados, 
Washington DC, y Puerto Rico pueden acceder a las estad?sticas actuales 
de brotes y

noticias de ?ltima hora sobre la pandemia, independientemente de si 
NFB-NEWSLINE est? patrocinado en su ?rea.

Si bien, la informaci?n a nivel nacional y las noticias de ?ltima hora 
son cr?ticas, la mayor?a de las decisiones en respuesta a la pandemia se 
toman a

nivel estatal y local.

En consecuencia, las filiales tambi?n comenzaron a desarrollar y 
distribuir inmediatamente sus propias colecciones de recursos para 
publicar en sus sitios

web y difundirlas a cada persona ciega que puedan encontrar. Adem?s de 
identificar informaci?n y recursos locales y estatales, nuestras 
filiales est?n ayudando directamente

a personas ciegas con necesidades cr?ticas como encontrar voluntarios 
para llevarlos a citas m?dicas o para entregar alimentos o recetas. a 
nivel nacional

Nuestra red a nivel nacional nunca ha sido m?s cr?tica para satisfacer 
las necesidades de las personas ciegas, especialmente aquellas que son 
vulnerables debido a la edad, las

condiciones de salud subyacentes,

o aislamiento f?sico exacerbado por la disponibilidad limitada de 
transporte p?blico y opciones de transporte compartido.Por lo tanto, 
como se mencion? anteriormente,

Nuestro imperativo es encontrar y ayudar a tantas personas ciegas como 
sea posible, sin importar su membres?a en la Federaci?n.

Nuestra filial de Utah desarroll? una lista de recursos y organiz? una 
conferencia telef?nica para discutir la acci?n estrat?gica, incluyendo 
al Consejo de Ciegos de Utah y

a otros en el esfuerzo. La Federaci?n Nacional de Ciegos de Colorado 
trabaj? con el centro para ciegos, Colorado Center for the Blind, a fin 
de establecer una l?nea directa para todos los ciegos de Colorado que 
tienen preguntas o necesitan ayuda.La filial de Texas est? trabajando 
con Clubes de Leones en ?reas rurales de ese vasto estado para reclutar 
voluntarios quienes ayudar?n a conseguir alimentos, medicamentos y otros 
suministros cr?ticos para las personas ciegas que los necesitan.

La Federaci?n Nacional de Ciegos de Maryland comenz?

un fondo de Corona Virus para ayudar a las personas ciegas desempleadas 
a obtener suministros esenciales. Estos son solo algunos ejemplos de las 
acciones que nuestras filiales est?n tomando para

Abordar las necesidades de las personas ciegas en toda nuestra naci?n en 
este momento de necesidad.

Nuestro equipo de defensa y pol?ticas est? monitoreando de cerca la 
legislaci?n federal destinada a aliviar la angustia econ?mica que est? 
causando la

pandemia.

Por supuesto, esta legislaci?n beneficiar? a las personas ciegas de 
muchas maneras, pero puede hacernos da?o, intencionalmente o no en otras 
formas. Por ejemplo, una temprana

alerta legislativa hizo un llamado a nuestros miembros a la acci?n para 
detener una propuesta del Senado de que los requisitos de

la Ley de Educaci?n para Individuos con Discapacidades,

Individuals with Disabilities Education Act,

(IDEA)

fuera completamente eliminada durante la crisis. Como resultado de que 
los miembros se pusieran en contacto con sus senadores, el lenguaje de 
la exenci?n se diluy? para requerir solo un estudio

por el secretario de educaci?n para recomendar si se debe autorizar 
cualquier exenci?n limitada. Continuaremos monitoreando los desarrollos 
en esta ?rea.

Tambi?n estamos instando al Congreso a adoptar disposiciones que ayuden 
espec?ficamente a las personas ciegas a lidiar con los reveses que est? 
causando

la pandemia. Los operadores de Randolph-Sheppard, por ejemplo, sufrir?n 
dificultades cada vez mayores si el Congreso no toma medidas para 
apoyarlos, as? que nuestra Asociaci?n Nacional de Comerciantes Ciegos

inici? una campa?a de redacci?n de cartas para pedirle al Congreso una 
asignaci?n para apoyar el programa Randolph-Sheppard.Adem?s, estamos 
presionando para que

se incorpore nuestra

Ley de Acceso Tecnol?gico Asequible,

Access TechnologyAffordability Act,

en la legislaci?n de ayuda de COVID-19 para que las personas ciegas 
puedan adquirir la tecnolog?a que puedan necesitar

para trabajar desde casa o cambiar de trabajo.Firmamos una carta de 
discapacidad cruzada instando a los proveedores de atenci?n m?dica a 
evitar el uso de bajas expectativas y

conceptos equivocados e infundados sobre la vida de las personas con 
discapacidad al tomar decisiones de cuidados cr?ticos. M?s informaci?n 
sobre las pol?ticas p?blicas que afectan

a las personas ciegas durante el brote est?n disponibles en

nfb.org/covid19.

Adem?s de estos esfuerzos a nivel nacional, nuestras filiales est?n 
trabajando estrechamente con agencias estatales de rehabilitaci?n, 
departamentos de

transporte,

agencias de salud y seguridad, y otras similares para garantizar que las 
personas ciegas en sus jurisdicciones tengan acceso a los servicios y 
apoyo que necesitan.

La accesibilidad en l?nea es siempre un enfoque principal de nuestras 
actividades, pero es especialmente importante durante este tiempo de 
distanciamiento

social. Escuelas p?blicas,

colegios y universidades han cerrado sus instalaciones f?sicas y se han 
mudado al aprendizaje en l?nea.

Sabemos que el acceso a las plataformas de gesti?n de cursos, los libros 
de texto accesible,

y y otros materiales son desiguales, por as? decirlo. Para combatir este 
problema, lanzamos inmediatamente una iniciativa llamada,

#AccesibleAhora,

#AccessibleNow,

para identificar problemas e instar a las escuelas en todos los niveles 
a ser proactivas para satisfacer las necesidades de los estudiantes 
ciegos. Uno de los primeros componentes de esta iniciativa fue un chatde 
Twitter que reuni? a defensores, maestros y estudiantes ciegos para 
discutir formas de mejorar la accesibilidad y acomodar a los estudiantes

durante

la crisis. La direcci?n de un correo electr?nico,

accessiblenow at nfb.org,

se ha establecido para que las personas ciegas puedan informarnos sobre 
las barreras en la educaci?n y m?s all?. Otros problemas de 
accesibilidad que enfrentan las personas ciegas incluyen

dificultad para solicitar beneficios de desempleo, asistencia para 
peque?as empresas y otros servicios que los estados est?n ofreciendo 
para mitigar los

efectos econ?micos devastadores

de los cierres de empresas en masa. Las directivas estatales y locales 
de respuesta al COVID-19 y otra informaci?n tambi?n pueden ser inaccesibles.

la

Federaci?n Nacional de Ciegos est? combatiendo estos problemas a todos 
los niveles.

Si bien, COVID-19 presenta muchos desaf?os, tambi?n presenta 
oportunidades para llegar a m?s personas ciegas.Al principio de nuestros 
esfuerzos de respuesta, el Presidente Riccobono

anunci? que cualquier filial que lo desee tendr? acceso a una cuenta de 
Zoom Pro. Zoom es un poderoso y popular servicio de conferencia de audio 
y video que se ha utilizado en el Instituto Jernigan de la Federaci?n 
desde hace alg?n tiempo. Es especialmente ?til para nuestro movimiento 
porque es altamente accesible.

Muchas filiales y divisiones aprovechan al m?ximo Zoom, no solo para la 
realizaci?n de reuniones de asuntos virtuales de la Federaci?n, sino que 
tambi?n para

realizar entrenamiento,

seminarios, discusiones de filosof?a o simplemente reuniones sociales 
virtuales.

Con la coordinaci?n y el liderazgo del Instituto Jernigan de la 
Federaci?n, se ha desarrollado un plan de educaci?n a distancia para 
proporcionar a los

ni?os ciegos y a sus padres

con actividades en el hogar que cubren Braille, vida independiente, 
materias de Ciencia, Tecnolog?a,Ingenier?a y Matem?ticas, STEM, artes y 
manualidades, y m?s. Esto ayudar? a reemplazar algunas de las 
instrucciones de uno a uno

que los ni?os ciegos no reciben de maestros de estudiantes ciegos 
mientras las escuelas est?n cerradas. El equipo de acceso tecnol?gico 
ofrecer? semanalmente

"bot?cas de accesibilidad" afin de capacitar a trabajadores de 
informaci?n tecnol?gica y a otros sobre principios de accesibilidad,

expandiendo un programa de nuestro Centro de Excelencia

en el Acceso No Visual que hasta ahora beneficiaba principalmente a las 
personas que viven y trabajan en el ?rea de Baltimore.

Ahora, todas estas actividades est?n abiertas a personas ciegas, padres 
de ni?os ciegos y a otras personas interesadas, sean o no miembros. Nos 
estamos

conectando intencionalmente con personas que no conoc?amos anteriormente 
y que quiz?s nunca hayan asistido a un evento de la Federaci?n debido a 
problemas

de transporte, preocupaciones de salud

u otros factores. Parece muy probable que veamos un crecimiento 
sustancial en nuestra organizaci?n.

A menudo se dice que una crisis es un momento de desaf?o pero tambi?n de 
esperanza y oportunidad. Sin duda, personas ciegas y la Federaci?n 
Nacional de

Ciegos enfrentar?n desaf?os adicionales debido a COVID-19. Adem?s de los 
mencionados anteriormente, por ejemplo, tendremos que ser 
particularmente conscientes

de nuestra situaci?n financiera debido a la contracci?n econ?mica que 
est? ocurriendo, y las contribuciones monetarias de quienes puedan 
hacerlas ser?n

m?s cr?ticas que nunca. Al mismo tiempo, estamos ampliando nuestras 
capacidades existentes, aprendiendo nuevas formas de hacer las cosas, 
llegando a nuevos miembros potenciales y a socios. Mientras planificamos 
nuestra primera convenci?n virtual, todos esos procesos continuar?n.

Hay muchas razones para creer en eso, y como lo hemos hecho en el 
pasado, saldremos de esta crisis m?s fuertes y resistentes que nunca. 
Vamos a conectarnos y proteger a las personas ciegas durante el tiempo 
del Corona Virus, y vamos a construir la Federaci?n.



From nfbfrida at gmail.com  Wed May  6 17:29:29 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Wed, 06 May 2020 10:29:29 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Consejer=EDa_y_Corona_virus=3A_?=
 =?iso-8859-1?q?Una_Perspectiva_Sobre_el_Bienestar?=
Message-ID: <5EB2F3F9.5040401@gmail.com>

Braille Monitor

                           Mayo 2020

Gary Wunder, Redactor

     por Candice Chapman y Jeannie Massay

Puedes ver la foto en HTML en tu navegador.

[LEYENDA DE LA FOTO: Candice Chapman]

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2005/bm200504.htm

Nota del Redactor: Gran parte de lo que leemos hoy sobre el Corona Virus 
se enfoca correctamente en lo que podemos hacer para mantenernos 
f?sicamente seguros. En

la jerarqu?a de necesidades, eso debe colocarse arriba. Pero tambi?n 
sabemos que este tipo de aislamiento social no es normal, y para estar 
saludable mentalmente

y estar f?sicamente bien, tenemos que pensar en estrategias para 
mantenernos lo mejor posible.

Este art?culo proviene de dos maravillosas consejeras. Candace Chapman 
es una ex ganadora de una beca, y ahora es miembra del Comit? de Becas. 
Ella est?

cerca de completar su doctorado en consejer?a. Jeannie Massay tambi?n 
est? trabajando en su doctorado. Ambas mujeres participan activamente en 
la pr?ctica. Sus sesiones ocurren virtualmente en lugar de f?sicamente. 
Aunque esto est? escrito en primera persona, como lo solicitan, tenga en 
cuenta que ambas est?n de acuerdo

en las opiniones expresadas. He aqu? lo que dicen:

Justo cuando crees que tienes toda la vida resuelta, aparece el Corona 
Virus y se burla de tus planes cuidadosamente dise?ados. En serio, 
?quien podr?a

aber visto venir una pandemia global? Ciertamente no yo. Sin embargo, si 
ser miembro de una profesi?n de ayuda me ha ense?ado algo sobre la vida, 
es que si

no est?s enfrentando un desaf?o, est?s enfrentando otro. Este 
conocimiento me da consuelo, porque as? como he superado otros desaf?os, 
tengo una buena oportunidad

para superar este. Al igual que en cualquier otro momento dif?cil de la 
vida, conf?o en las habilidades y estrategias que practico yo misma y 
con mis clientes,

al permanecer positiva, saludable y relativamente feliz. Ojal? que al 
compartir algunas de estas cosas contigo, encuentres algo de paz y 
consuelo en estos extra?os

d?as. Despu?s de todo, este es uno de los desaf?os m?s universales que 
puedo recordar.

Establece una Rutina.

Jeannie Massay

Ya s?, Ya s?. Probablemente est?s leyendo esto diciendo: "?Gracias, lo 
siguiente!"

Ven conmigo aqu?.Las personas necesitan estructura en sus vidas; Algunos 
m?s que otros.

En tiempos de dificultad e incertidumbre, tener estructura a menudo 
puede conducir a la tranquilidad.Ya sea que est?s trabajando desde casa 
o completando clases en l?nea

o tratando de salir de tu depresi?n de Netflix, establecer una rutina 
puede ser una forma de preservar tu salud mental. He estado trabajando 
desde casa, as? que a fin

de mantener la motivaci?n, "voy a trabajar".

Esto simplemente significa, que me levanto por la ma?ana y me preparo 
para mi d?a como si fuera a viajar a otro edificio que mi casa. 
Entonces, me levanto, completo mi rutina matutina y luego voy al espacio 
que he designado en mi casa como "trabajo".

Hago todo en ese espacio que har?a regularmente.

Independientemente de tus actividades actuales, intenta designar 
espacios que imiten la vida antes de corona. Replicando

tu rutina regular inyectar? una sensaci?n de normalidad que las 
personas, incluy?ndome yo misma, podemos apreciar. Mantener tus rutinas 
normales puede ayudar a mantener la depresi?n y ansiedad a raya. Es 
posible que tengas una mayor sensaci?n de depresi?n, ansiedad o ambas 
durante este tiempo incierto. Esto es en absoluto normal.

Aseg?rate de agregar m?s contacto con amigos y familia de cualquier 
manera que puedas.Establecer esto como parte de tu rutina puede

Hacer la vida mucho mejor. Si te sientes m?s deprimido o ansioso de lo 
habitual, intenta limitar la cantidad de medios de comunicaci?n que 
ingieres. Ah? est?n las noticias,

pero gran parte de ellas se repiten constantemente. Si escuchas esto lo 
suficiente o es predominantemente lo que escuchas, te sentir?s como si 
el mundo estuviera limitado solo al virus. No te dejes enga?ar y 
enganchar a esta ?nica pista en tus pensamientos y sentimientos.

Ejercicio.

Ah, Veo que est?s m?s a bordo con esto.

Te guste o no, el ejercicio es beneficioso, no solo para tu salud 
f?sica, sino tambi?n para tu salud mental. Te sientes bien, tu mente 
est? clara, y la energ?a est? disponible a montones. La otra cosa genial 
sobre el ejercicio es que viene en diferentes

formas. Ya sea para dar un paseo seguro y socialmente distante por tu 
vecindario o para encontrar una rutina en l?nea que te guste y quemar 
calor?as

En tu sala, el ejercicio es una buena manera de mantenerte saludable 
tanto en tu mente como en tu cuerpo. Personalmente, he disfrutado seguir 
una rutina de ejercicios de uno de mis

bailarines profesionales favoritos en Instagram. Te animo a que seas 
creativo y busques algo que haga que el ejercicio sea agradable. Otra 
cosa para

que tengas en cuenta: hacer ejercicio al aire libre viene con la ventaja 
adicional de la vitamina D, que tambi?n es bueno para la salud s?lida y 
el estado de ?nimo positivo.

?El sol es bueno para

el alma!

Actividades de Meditaci?n y Atenci?n Plena.

Tengo que admitir que este es uno de mis favoritos personales cuando se 
trata de mantener la calma y la salud, sin importar las circunstancias. 
Es bastante f?cil encontrar

una buena aplicaci?n de meditaci?n para seguir, o puedes encontrar una 
gu?a en l?nea y crear la tuya propia. Al igual que con las aplicaciones, 
hay toneladas de gu?as disponibles

en la web, y al igual que con la rutina de ejercicios, encuentra una que 
funcione para t?. Otra gran cosa sobre la meditaci?n es que puedes 
combinarla con

Muchas otras actividades que tambi?n son buenas para el bienestar 
general. He descubierto que el yoga y la meditaci?n son uno de los 
cuidados personales m?s agradables y relajantes.

Son combinaciones que tengo en mi caja de herramientas de autocuidado. 
Algunas de las aplicaciones m?s conocidas que se centran en la atenci?n 
plena y la meditaci?n son Headspace, Sanvello, y

Stop, Breathe & Think. Al revisar YouTube, o b?squedas de internet para 
atenci?n plena o meditaci?n, se paciente. Puede que no disfrutes 
particularmente cada

video que encuentras. Sin embargo, sigue buscando hasta que encuentres 
uno que uses y que disfrutes.

Plastilina de Aromaterapia

Esta actividad es la que encontr? por primera vez al preparar una 
presentaci?n sobre actividades efectivas de autocuidado para consejeros. 
Esta actividad puede usar

plastilina casera, o del tipo que puedes comprar en la tienda. Una vez 
que hayas comprado tu plastilina, o hayas hecho alguna, encuentra tus 
aceites esenciales favoritos,

combina los aromas que te gustan y agrega unas gotas a la plastilina. 
Esta Plastilina de Aromaterapia es el regalo que sigue dando. Cuando 
aprietas la plastilina,

esta act?a de manera similar a una bola de estr?s, los aceites se 
activan y obtienes su efecto a trav?s de tu sentido del olfato, y 
finalmente tienes los aromas

de tus selecciones de aceite en tus manos para que puedas experimentar 
los efectos positivos mucho despu?s de haber almacenado tu plastilina.

Comer con Intencionalidad.

Dado que estamos algo atrapados en casa, podr?a ser f?cil simplemente 
comer sin tener que pensar en comer regularmente. Intenta prestar 
atenci?n a lo que

y cuando estas comiendo. Asegurarte de obtener una buena nutrici?n no 
solo ayuda a que tu cerebro funcione mejor, sino que tambi?n ayuda con 
la regulaci?n emocional.

Come una variedad de alimentos, incluyendo fuentes de prote?nas, 
verduras, frutas y granos. No digo que no agregues una galleta o un 
bizcocho de chocolate y nueces  de vez en cuando, porque,

bueno, ?son deliciosos! Estos deben ser suplementarios en lugar de la 
mayor parte de tu consumo para un d?a determinado.

Dormir.

Ya s?, probablemente est?s pensando "?En serio?"

y la respuesta es "?En absoluto!" Mantener un buen horario de sue?o es 
importante para la salud cerebral y emocional. Nuestros cerebros se 
deshacen de las neurotoxinas mientras dormimos para que podamos 
funcionar mejor al d?a siguiente. Mientras que muchos de nosotros 
estamos fuera de

nuestras rutinas normales, es realmente importante dormir lo suficiente 
y establecer una rutina alrededor del sue?o.

Eso significa levantarse aproximadamente

a la misma hora cada d?a y acostarse aproximadamente a la misma hora 
cada noche. Intenta desconectarte de tu tel?fono, tableta, televisor u 
otras actividades

que son estimulantes, unos treinta minutos antes de irte a la cama. Si 
tienes problemas para conciliar el sue?o, los ejercicios de meditaci?n y 
relajaci?n que

ya has verificado te ser?n ?tiles aqu?.

Hay toneladas de recursos disponibles para ayudarte en este momento de 
incertidumbre y confusi?n, y esto de ninguna manera es exhaustivo. 
Simplemente

Compart? algunas de las cosas m?s pertinentes de mi vida y de las 
personas con quienes trabajo. Te dejar? con un pensamiento final:no 
estas solo

en esta lucha. Es importante recordar siempre que estamos juntos en esto.



From nfbfrida at gmail.com  Thu May  7 16:45:02 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Thu, 07 May 2020 09:45:02 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?La_Federaci=F3n_de_Colorado_Qui?=
 =?iso-8859-1?q?ta_el_distanciamiento_del_distanciamiento_Social?=
Message-ID: <5EB43B0E.8050409@gmail.com>

BRAILLE MONITOR

Tomo 63, N?mero 5

Mayo 2020

Gary Wunder, Redactor

La Federaci?n de Colorado Quita el distanciamiento del distanciamiento 
Social

por Jessica Beecham

Puede ver la foto en HTML en su navegador.

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2005/bm200506.htm

[LEYENDA DE LA FOTO: Jessica Beecham.]

Nota del Redactor: Algunas personas lo tienen todo: cerebro, talento, 
atractivo f?sico,

y la capacidad de iluminar un sal?n cada vez que

entran. Todo esto se podr?a decir sobre Jessica, pero lo que m?s admiro

es que nada de esto marca ninguna diferencia en la forma en que se acerca

a todas y cada una de las personas que conoce. No es falsamente modesta, 
pero tampoco est?

llena de s? misma. Es una ganadora, y para aquellos de nosotros que tenemos

la oportunidad de estar cerca de ella, nos hace sentir ganadores tambi?n.

Su tarea m?s reciente es hacerse cargo de coordinar

esfuerzos de la Federaci?n Nacional de Ciegos de Colorado para quitar el

distanciamiento del distanciamiento social y reemplazar el aislamiento 
con la estimulaci?n.

He aqu? el art?culo que ha escrito sobre los esfuerzos que su filial ha

hecho, y seamos agradecidos por lo que est?n haciendo y por lo que otras

filiales de todo el pa?s tambi?n est?n haciendo.

En marzo, COVID-19, hab?a estado alzando su fea cabeza en los medios de 
comunicaci?n por semanas,

y de repente golpe? a la sociedad con fuerza y rapidez. Muchos estados 
comenzaron a ver

sus primeros casos positivos de COVID-19. En el lapso de poco m?s de una 
semana,

el tama?o de las reuniones grupales recomendadas fue de cincuenta, 
bajando a diez, a cinco,

y, entonces a refugiarse en el lugar y ver solo a quienes viven en su 
casa. Muchos de nosotros

fuimos considerados "no esenciales" y no se nos permiti? asistir al 
trabajo o tuvimos que

cambiar y adoptar un modelo de trabajo desde casa.

Otros:

Para nosotros que fuimos considerados

"esenciales", nos pusimos a trabajar con temor a contraer este virus mortal

o potencialmente llevarlo a casa a nuestras familias vulnerables. 
Estudiantes y

maestros se apresuraron a cambiar a plataformas virtuales de 
aprendizaje. Profesionales M?dicos se apresuraron a asegurar suministros 
de prueba, ventiladores y

equipo de protecci?n. Quiz?s lo m?s notable es que las tiendas de todo 
el pa?s se apresuraron a

mantenerse al d?a con la creciente demanda misteriosa de papel higi?nico.

Mientras que todo el pa?s fue tomado por la tormenta, miembros de la

Federaci?n Nacional de Ciegos r?pidamente comenzaron a darse cuenta de 
que esta crisis

afectar?a a nuestros miembros de maneras ?nicas. Las tiendas de 
comestibles comenzaron a negarse a

Proporcionar asistentes de compras debido a la falta de personal. Subir 
al transporte p?blico

hizo que la adhesi?n a la orientaci?n de distanciamiento social fuera 
cada vez m?s dif?cil.

Las entregas de medicamentos y comestibles se retrasaron 
significativamente. Gente que

obtuvo entregas de comestibles solo recib?an una parte de los art?culos que

En realidad hab?an pedido. Los estudiantes tuvieron dificultades con 
plataformas de aprendizaje inaccesible. Las personas ciegas ten?an que 
preocuparse de si pod?an ser

probadas para COVID-19 en instalaciones de servicio de acceso directo. 
A?n m?s preocupante fue la

idea de que si ca?amos enfermos y termin?bamos hospitalizados, nuestras 
necesidades m?dicas

ser?an despriorizadas debido a nuestra ceguera. En verdadero estilo de 
la Federaci?n,

La Federaci?n Nacional de Ciegos dio un paso al frente y r?pidamente 
comenz? a abordar

estos asuntos. Si bien, no pretendemos tener la mayor?a o todas las 
respuestas,

la Federaci?n Nacional de Ciegos de Colorado ha estado trabajando 
arduamente para hacer

nuestra parte.

Comenzando con el objetivo de continuar sirviendo a las personas ciegas 
del estado

lo mejor posible, desarrollamos una estrategia doble.

El primer punto fue construir una red para ayudar a los habitantes 
ciegos de Colorado con

Satisfacer necesidades esenciales como comprar alimentos, recoger recetas,

y encontrar transporte a destinos cr?ticos. Reclutamos voluntarios a 
trav?s de

redes sociales, grupos de liderazgo y Clubes de Leones en todo el 
estado. Entonces comenzamos

a emparejar personas ciegas con voluntarios a trav?s de nuestra l?nea 
directa, 303-778-1130,

extensi?n 219, y con una direcci?n

de correo electr?nico en

assistance at nfbco.org

Utilizamos voluntarios

del liderazgo de filiales, cap?tulos y divisiones para llamar a los 
miembros, as? como llamar a

personas en las listas gratuitas del bast?n blanco y de la pizarra y el 
punz?n solo para inscribirlas

y asegur?rnos de que se satisfagan sus necesidades. Hasta ahora, hemos 
conseguido

tremenda respuesta por todos lados.

Cuando se le pidi? que recogiera v?veres para una persona con tipo II

de diabetes que se sent?a insegura yendo a la tienda, un voluntario 
respondi?:

"Muchas gracias por pensar en mi."

Otro voluntario escribi? una carta

a su grupo de liderazgo despu?s de llevar a uno de nuestros miembros a 
la di?lisis para decir

lo gratificante que fue salir y ayudar a otros durante este tiempo. ?l

inst? a otros miembros del grupo a inscrib?rse como voluntarios.

Una de nuestras miembras dijo: "Estaba tan estresada por c?mo iba

a conseguir mis v?veres. No sab?a qu? hacer. Casi llor? de alivio

cuando fui emparejada con un voluntario". Otra persona comparti? que cuando

tuvo que mudarse repentina e inesperadamente, esto hubiera sido demasiado

abrumador para ella en gestionar sin la ayuda de uno de nuestros

voluntarios.

Maureen Nietfeld, quien encabez? la l?nea directa, dijo que "ha sido un 
ganar-ganar.

Hemos podido ayudar a las personas ciegas a obtener

ayuda cr?tica que necesitan, y nuestros voluntarios se han sentido m?s 
centrados

sirviendo a otros durante este tiempo cuando todos nos sentimos tan 
indefensos y

vulnerables."

Nuestro segundo objetivo era unir a nuestros miembros en torno a 
talleres educativos

para disminuir los sentimientos de aislamiento, ayudar a las personas 
ciegas a vivir las vidas que

quieren, y aprovechar esta oportunidad ?nica y sin precedentes para 
construir la

Federaci?n Nacional de Ciegos. Cada noche a 5:00 pm. tiempo de monta?a,

Organizamos un taller educativo. Los temas han abarcado toda la gama de 
productos b?sicos semanales

desde "Rutina de Ejercicio del Mi?rcoles", y "El Viernes de Filosof?a", 
hasta otros art?culos de inter?s

incluyendo juegos accesibles; perros lazarillos; juguetes tecnol?gicos: 
lo bueno, lo malo y

lo feo; aceites esenciales 101; y mucho m?s.

En una de nuestras llamadas del "Viernes de Filosof?a", el Presidente 
Mark Riccobono

comparti? sus pensamientos sobre lo que significa vivir la vida que 
quieres. Cuando un

individuo comparti? que intent? e intent? y nunca pudo poner su pie en 
la puerta para encontrar un trabajo, y expres? que para ?l vivir la vida

que quiere ser?a libertad financiera, el Presidente Riccobono muy 
elocuentemente

Explic? que, en parte, nuestro mensaje es aspiracional. Incluso si las 
cosas no son

perfectas ahora, trabajamos duro para mejorarlas para la pr?xima 
generaci?n de

gente ciega.

En otra llamada discutimos el privilegio vidente. Por largo tiempo

Federacionistas y no miembros por igual discutieron "el privilegio 
vidente" y c?mo

Esto impacta nuestro movimiento. El Federacionista por largo tiempo, Jim 
Gashel dice que est?

"violentamente opuesto" al uso de esta terminolog?a. Siente que esto quita

de la idea de la ceguera como caracter?stica. Al mismo tiempo,

otros compartieron que la idea de "el privilegio vidente" fue poderoso 
para ayudarles

a expresar algo que han sentido y experimentado pero que no hab?an expresado

de esa manera.

Invitamos a personas de todo el pa?s a unirse a nosotros para estas 
llamadas.

Antes de que comience cada taller, todos los participantes est?n sin 
silenciar,

y es muy divertido conocernos. Scott LaBarre, presidente de la

Federaci?n Nacional de Ciegos de Colorado, dijo, "Mientras estamos 
practicando

distanciamiento f?sico en Colorado, ciertamente no estamos practicando 
distanciamiento social.

La filial de Colorado est? aprovechando esta oportunidad para acercarse 
m?s que nunca;

nuestros esfuerzos nos permiten encontrar nuevas personas ciegas, y

la Federaci?n Nacional de Ciegos de Colorado est? agradecida por esta

oportunidad de servir".

Para explorar su oferta en l?nea, env?e su solicitud y su correo 
electr?nico a

jbbeecham at gmail.com.



From nfbfrida at gmail.com  Sun May 10 01:46:53 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sat, 09 May 2020 18:46:53 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?El_Privilegio_de_Ser_Vidente=3A?=
 =?iso-8859-1?q?_Un_Reconocimiento_del_Problema_Es_el_Primer_Paso_Hacia_la?=
 =?iso-8859-1?q?_Resoluci=F3n?=
Message-ID: <5EB75D0D.5030700@gmail.com>

BRAILLE MONITOR

Tomo 63, N?mero 2

Febrero 2020

Gary Wunder, Redactor

Puede ver la foto en HTML en su navegador.

[LEYENDA DE LA FOTO: Justin Salisbury]

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2002/bm200206.htm

El Privilegio de Ser Vidente: Un Reconocimiento del Problema

Es el Primer Paso Hacia la Resoluci?n

por Justin Salisbury

Nota del Redactor: Como lector por largo tiempo, y ahora como redactor,

a veces recibo material que me incomoda. Vengo a mi trabajo

con un conjunto de valores que han sido influenciados durante varios 
a?os por

la sociedad, mi experiencia y mis opiniones sobre lo correcto y lo 
incorrecto.

Vengo a mi trabajo

con un conjunto de valores que han sido influenciados durante varios 
a?os por

la sociedad, mi experiencia y mis opiniones sobre lo correcto y lo 
incorrecto. Si realmente

quiero entender a alguien m?s, tengo que comenzar suspendiendo juicio

mientras leo o escucho. Tengo que tener cuidado de no comenzar a construir

argumentos sobre c?mo est?n equivocados antes de escuchar realmente lo 
que tienen

que decir.

Tengo que trabajar duro para no usar su tiempo para hablar, as? como mi 
tiempo para preparar una respuesta que pueda estar de acuerdo o en 
desacuerdo con su declaraci?n.

Justin Salisbury a veces me presenta art?culos que me hacen hacer

Una doble toma. Usualmente los leo, sacudo la cabeza maravillado y luego 
vuelvo

a su mensaje de correo electr?nico para escribir una respuesta que 
generalmente dice algo

como, "?Realmente quisiste decir que cre?as esto? No es lo que

realmente quieres decir, lo cual, est? un poco m?s cerca de lo que 
com?nmente se cree. ?podr?as decirlo

de una manera que causar? menos defensa?" A veces ?l est? de acuerdo, y

trabajamos en una reescritura, pero a menudo su respuesta es sugerir que 
yo redacte sus observaciones para mayor claridad,

m?s ?l conf?a en que quiere decir lo que dice.

Justin envi? este art?culo a principios de julio. Lo le?, pero estaba

preocupado por la planificaci?n de la convenci?n, y sab?a que ciertamente

no se publicar?a en la edici?n de la convenci?n en agosto/Septiembre y 
que probablemente no

se publicar?a en octubre tampoco, puesto que eso seguir?a siendo 
predominantemente orientado a la convenci?n. No creo que le haya 
respondido de inmediato, sintiendo que

volver?amos a pasar por nuestra negociaci?n por correo electr?nico. 
Ahora me ha recordado gentilmente

que he tenido este art?culo durante unos seis meses y que todav?a est?

interesado en verlo publicado. Este es un recordatorio apreciado. Tener

art?culos olvidados no es imposible, y aunque tengo un

sistema, est? lejos de ser perfecto.

Esta vez no voy a tratar de hablar con ?l

para cambiar lo que envi?. Creo que, de hecho, est? articulando un

concepto que nos har? sentir inc?modos a muchos, pero sobre el cual

deber?amos estar conscientes.

A veces disfruto privilegios que no quiero,

no trabaj? en una forma de obtenerlos, y no puedo encontrar la forma de 
anularlos. Cuando encuentro el

fin de la l?nea en el aeropuerto y un funcionario de la Administraci?n 
de Seguridad del Transporte, TSA, o alguien trabajando

en el mostrador de facturaci?n inmediatamente me mueve al frente, ?qu? 
opci?n f?cil y qu? opciones respetables tengo m?s all? de decir "no, 
gracias?"

?Qu? tan grande es una escena si la hago con el "no gracias" si no funciona?

Cuando escuch? sobre la idea de que disfrutaba del privilegio de ser 
blanco, tom? una

aversi?n visceral a ello. Ciertamente hubo discriminaci?n contra las 
personas

de otras razas, pero el privilegio de ser blanco se meti? bajo mi piel. 
No eleg?

ser blanco. No trabaj? para tener el privilegio de ser blanco. Pongo una 
buena cantidad de

energ?a en ver que todos tengan el mismo privilegio, y sent? que

el t?rmino fue m?s una declaraci?n de culpa y acusaci?n que un comentario

sobre c?mo son las cosas. Quer?a rechazar el privilegio de ser blanco 
como una de

estas palabras reci?n acu?adas creadas por soci?logos o activistas, y

cuanto antes desaparezca el concepto, mejor me sentir? al respecto. Pero

los conceptos que tienen m?rito no suelen desaparecer y, al menos en mi 
caso,

las reacciones emocionales negativas a menudo dan paso a una 
consideraci?n racional

cuando uno va m?s all? de sentir que lo culpan por c?mo son las cosas.

Esta es una introducci?n bastante larga para pedirles que trabajen duro 
leyendo esto,

con una mente abierta. Si considera que algo dicho aqu? est?

mal, env?enoslo. Hablemos de eso; Vamos a resolverlo juntos. Como

?l deja en claro, Justin tiene la intenci?n de iniciar una conversaci?n 
y no tener la

palabra definitiva sobre el privilegio de ser ciego.

He aqu? su art?culo:

A lo largo de la historia de nuestro movimiento, diferentes t?rminos o 
frases

han evolucionado para describir los fen?menos que enfrentan las personas 
ciegas. Me parece

que algunos de estos t?rminos fueron acu?ados intencionalmente, mientras 
que otros

simplemente se repitieron porque alguien dijo algo que reson? ampliamente.

Por ejemplo, tenemos el t?rmino "jerarqu?a de la vista", que es un 
t?rmino formal

que usamos a menudo en la Federaci?n. Tambi?n tenemos frases como "NO TIRES

LA MONEDA," que el Doctor Jernigan probablemente nunca esper? que 
dij?ramos con tanta frecuencia. Cuando el Doctor Alan Dodds estaba 
escribiendo el documento que ahora llamamos

"El Informe

de Nottingham," Dudo que esperara que marc?ramos nuestro modelo de 
ajuste a la capacitaci?n de la ceguera con las

palabras, "Descubrimiento Estructurado". Despu?s de pasar m?s de una 
d?cada como estudiante de

nuestro movimiento, voy a intentar encapsular algunos de los temas que

He escuchado en nuestro movimiento en un t?rmino intencional. Espero que

ninguna sola persona podr?a producir una descripci?n final y completa de 
la misma en el

momento de su introducci?n, pero 50.000 personas ciegas pueden hacer un 
buen trabajo

de eso. Por lo tanto, si la gente piensa que me he perdido algo, les 
ruego que

completen los espacios en blanco porque lo quiero y porque todos lo 
necesitamos. El termino

que propongo es, "El Privilegio de Ser Vidente".

El tema general es que ser

vidente conlleva un tipo de privilegio en nuestra sociedad.

A menudo, las personas en una poblaci?n privilegiada se resisten a 
reconocer su propio

privilegio, y ser? importante que construya mi escritura de una manera

que no hace que las personas videntes se sientan atacadas o amenazadas. 
Estoy

tratando de hacer esto, as? que perd?neme si algo parece demasiado duro.

Es com?n en situaciones sociales que las personas usen ejemplos de c?mo

las poblaciones marginadas son maltratadas para demostrar que al

grupo privilegiado no se le trata de esa manera. Dado que esta es la 
forma principal

resaltando en el privilegio que observamos en nuestra sociedad, tomar? este

enfoque tambi?n.

Si bien, hay partes de privilegio que se pueden articular, es mi

creencia de que el privilegio es una de esas situaciones donde el todo 
es mayor

que la suma de sus partes. O que las partes forman un espacio tan largo

que es demasiado laborioso compilarlas. Tambi?n es com?n para

miembros de un grupo privilegiado observar una situaci?n de discriminaci?n y

descartarla como un incidente aislado,

procediendo a seguir con sus vidas como

si nunca se hubieran enterado, mientras que el grupo del miembro de la 
minor?a oprimida

solo tiene tiempo suficiente para tomar media respiraci?n antes de 
encontrarse

Otro s?ntoma de su falta de privilegio, la discriminaci?n. Algunas 
personas pueden

considerar apropiado decir que la discriminaci?n y el privilegio son 
Debido a la nutrici?n.

Quiero asegurarme de que los lectores entiendan que no estoy comparando

el privilegio de ser vidente al privilegio masculino, pero voy a tocar 
el tema

del privilegio masculino de una manera que con suerte ayuda a esta 
discusi?n. Cuando

escuch? por primera vez el concepto de privilegio masculino al comienzo 
de la universidad, mi

reflejo instintivo fue rechazarlo. R?pidamente pens? en todas las 
oportunidades especiales

que se les dieron a ni?as y mujeres para las cuales yo no estaba

elegible. Record? cuando mi clase de escuela media se convirti? en una 
escuela de ni?os una vez al mes durante unos seis meses porque las 
chicas se iban

a alg?n programa que las estaba preparando para ir a la universidad a 
fin de estudiar campos de Ciencia, Tecnolog?a,Ingenier?a y Matem?ticas, 
STEM. Record? haber deseado ser una ni?a para poder tener esa

oportunidad, adem?s, nosotros ten?amos que ir a clase mientras ellas 
ten?an excursiones. Tambi?n

record? todas las solicitudes de becas que no pude enviar

porque no era una ni?a. Record? c?mo las chicas ganaban $40 o $50

por hora cuidando ni?os durante la escuela secundaria mientras que los 
ni?os no pod?an lograr

alg?n tipo de empleo con remuneraci?n similar y nunca fueron contratados 
para cuidar ni?os.

Sent? que podr?a haber sido acelerado a trav?s de la vida con todas esas 
extras

oportunidades si solo hubiera sido una ni?a. He escuchado a algunas 
personas videntes

Decir esto sobre los programas especiales dise?ados para empoderar a las 
personas ciegas.

Sin embargo, a medida que crec?, creo que he llegado a comprender el

concepto de privilegio masculino mucho mejor que lo que una vez hice. 
Durante la universidad,

hice mucho trabajo de educaci?n comunitaria sobre agresi?n sexual y 
violencia dom?stica. Al principio, yo era el ?nico hombre heterosexual 
que se

presentaba. Con el paso del tiempo, otros estudiantes masculinos 
siguieron mi ejemplo y obtuvimos mucha

atenci?n en todo el sureste para eso:

Programaci?n de Hombres Involucrados en Relaciones Sexuales de asalto.

Aprend? que las mujeres no sol?an recibir el mismo

tipo de respeto y credibilidad al hablar sobre este tema, y muchas

de ellas ser?an avergonzadas con acusaciones sobre sus h?bitos rom?nticos

usando

palabras que no pondr? en el Braille Monitor. Si una mujer dijera algo

sobre agresi?n sexual, demasiadas personas, especialmente hombres, 
desestimar?an

cada palabra de lo que hab?a dicho, pero si yo lo dijera, la gente 
escuchar?a

solo un poco m?s. Incluso si dijimos exactamente lo mismo. Eso

no deber?a ser as?, pero con demasiada frecuencia lo es, y sigue siendo 
as? mientras que

Contin?o ese activismo hoy. Esta discusi?n solo roza una peque?a

parte del privilegio masculino, pero creo que el concepto est? 
suficientemente extendido

en nuestra sociedad que las personas pueden encontrar m?s informaci?n 
sobre ese tema si

quieren. Perm?tanme ahora volver al privilegio de ser vidente, que 
tambi?n tiene toneladas de

literatura gracias a la Federaci?n Nacional de Ciegos, pero sin ese

nombre usado para la idea en la actualidad.

Una noche cuando estaba en el colegio de posgrado en la Universidad de 
Louisiana Tech

prepar?ndome para una carrera como maestro de ciegos, recuerdo estar 
sentado en mi

clase de ?tica de asesoramiento y hacer un comentario sobre c?mo un 
cierto tema de asesoramiento es

aplicado a la ceguera. No recuerdo de qu? est?bamos hablando,

Pero recuerdo lo que sucedi? despu?s. Las personas en la clase, incluido el

profesor, comenzaron a cambiar su peso y sentirse inseguros sobre lo que yo

hab?a dicho. Tuve el honor de ir al colegio de posgrado con Joanne Gabias,

quien fue criada por dos l?deres en nuestro movimiento y qui?n es

vidente.

Ella entendi? de lo que yo estaba hablando y me ofreci?

respaldo a lo que hab?a dicho, elaborando con su forma de verlo.

Luego, todos se relajaron, aceptaron la idea como v?lida, y el profesor

Reanud? la conferencia. Despu?s, Conrad Austen, quien ahora ense?a en el 
centro para ciegos,

Louisiana Center for the Blind, estaba hablando con Joanne y conmigo. 
Explic?

que la sensaci?n en el sal?n era que no era realmente cierto hasta que 
una persona vidente

(alguien con privilegios de ser vidente) lo dijera, y, ya que tuvimos

una persona vidente para validar lo que la persona ciega hab?a dicho, se 
hizo realidad.

Yo no hab?a sido capaz de articularlo, pero ?l lo hizo bien. Para el 
registro,

Pienso muy bien de la facultad involucrada en los programas de la 
Universidad de Louisiana Tech

que preparan maestros de ciegos, y no tengo ira

hacia aquellos estudiantes que no entendieron. Si alguno de ellos lee este

art?culo, no quisiera que se sintieran mal por ese simple escenario de esa

noche, pero me gustar?a que entendieran que el privilegio de ser vidente 
es real.

Ahora, intentar? resaltar algunas de las partes principales del

privilegio de ser vidente. Para obtener m?s informaci?n, consulte 
cualquier otra publicaci?n de

la Federaci?n Nacional de Ciegos. El t?rmino puede que no se use, pero

Las ideas est?n presentes.

Asunci?n de Competencia.

Es com?n que las personas videntes reciban el beneficio de la duda de

que son, por opci?n preseleccionada, competentes. Por lo tanto, se 
supone que son

competentes a menos que se demuestre lo contrario.

Ciertamente, una persona vidente podr?a tener

otras identidades minoritarias que los descalifican de la suposici?n de

competencia, pero no es su vista lo que est? ligada a las bajas

Expectativas. A menudo se supone que las personas ciegas somos 
incompetentes hasta que

demostramos que somos competentes, como si nad?ramos en corrientes 
paralelas con

corrientes que fluyen en direcciones opuestas. Si uso una t?cnica de 
desplazamiento con el bast?n,

eso me hace recorrer un camino diferente de lo que una persona vidente 
podr?a usar,

la gente a menudo asume que estoy cometiendo un error relacionado con mi 
ceguera e intentan ayudarme. Por ejemplo, si estoy caminando por un 
pasillo largo para ir

a la ?ltima puerta en un lugar desconocido para m?, Podr?a caminar hasta el

final y luego volver a la primera puerta. Un observador podr?a concluir que

comet? un error y quiere decirme que me perd?, pero a?n as? estar?a

totalmente en curso seg?n lo planeado. La gente no llega a esta 
conclusi?n como

consecuencia de la visi?n de un viajero.

Cuando a un padre ciego se le quita a sus

ni?os por el supuesto de incompetencia,

El tratamiento alternativo para las personas con privilegios de ser 
videntes es que las personas

por opci?n preseleccionada no suponen que ser videntes implica 
incompetencia en muchas otras ?reas de la vida, como

educaci?n y empleo.

Hay quienes creen que la ceguera es causada por una maldici?n, que los 
ciegos conllevan mala suerte, o que La ceguera es una fuente de 
verg?enza.Estos factores no tienen efecto cuando se es vidente. La gente 
nunca piensa que "porque

esta persona es vidente, debe haber mala energ?a a su alrededor".

Dudo de que alguien haya sido expulsado de un lugar de alojamiento p?blico

o condenado al ostracismo de su familia por el hecho de que ellos eran 
videntes, pero le ha sucedido a muchas personas ciegas por

ser ciegos. Este tema var?a culturalmente, pero voy a tomar un riesgo 
bastante grande y decir que nadie ha sido tratado de esta manera por

ser vidente. Nunca he o?do que una persona vidente se sienta avergonzada

de ser vidente, pero he o?do hablar de muchas personas ciegas que se 
avergonzaron de ser

ciegas. Cuando me subo a un autob?s y me siento en medio de un grupo de 
personas

y todos se dispersan como cucarachas para sentarse lo m?s lejos posible 
de m?.

No puedo estar seguro de que sea mi ceguera, pero puedo estar seguro de 
que no

le pasa a las personas videntes debido a su vista.

Acceso Igualitario.

Cuando las cosas no son accesibles para una persona ciega, esto crea una

barrera. Por lo general, no tenemos sistemas en nuestra sociedad 
establecidas de manera

que son inaccesibles para las personas videntes. Incluso si todo lo que 
actualmente

existe en imprenta solo fuera escrito en Braille, se podr?a esperar que 
personas videntes podr?an razonablemente

aprender a escribir en Braille, pero personas ciegas no podr?an 
razonablemente

aprender a leer en inprenta. Cuando una persona ciega intenta solicitar 
un trabajo y encuentra que

el portal de solicitudes en l?nea es inaccesible para los ciegos, esa 
persona es

obligada a encontrar otras formas de enviar la solicitud. Podr?a hacerse al

pedirle a una persona vidente que nos quite el obst?culo de accesibilidad, o

podr?a ser cuesti?n de contactar a un miembro del personal de recursos 
humanos para solicitar

Un arreglo alternativo para que enviemos nuestra solicitud. Cualquier 
separado

acuerdo nos coloca en un recurso segregado, y, separado pero igual 
todav?a no ha funcionado

en la civilizaci?n humana. Como personas ciegas nos topamos con barreras 
de acceso

diariamente. Puede ser algo cr?ticamente importante, o puede ser

algo menor. A menudo, no podemos decir si es cr?ticamente importante hasta

que tengamos acceso a ello para saber qu? es. Incluso si hemos 
desarrollado formas de

resolver problemas para quitar ese obst?culo, sigue siendo una 
adaptaci?n que

necesitamos hacer y con la que una persona vidente no se encuentra. 
Estas barreras socialmente

construidas limitan nuestra participaci?n en educaci?n, empleo y

otros canales principales de la sociedad. Los que se benefician del 
privilegio de ser videntes a menudo no reconocen la ausencia de estas 
barreras

a las que no se enfrentan.

Por lo general, no es algo que solicitaron, pero se les ha sido

dado como parte de su estado de favorit?smo.

Disponibilidad de Oportunidades Educativas.

No es dif?cil encontrar un maestro que sepa ense?ar inprenta,

pero es una tarea dif?cil en algunos lugares encontrar un maestro que 
sepa c?mo

Ense?ar Braille. Lo mismo es cierto para otros tipos de instrucci?n que 
una persona ciega puede necesitar

frente a lo que una persona vidente puede necesitar. Si una persona vidente

quiere convertirse en m?dico, nadie le dice que esto podr?a

estar fuera de los l?mites debido a su vista. Para muchos ni?os ciegos,

por desgracia, la respuesta es con demasiada frecuencia que convertirse 
en m?dico

estar?a fuera de los l?mites debido a su ceguera. Incluso si las 
personas involucradas en

su educaci?n nunca le dicen que esta duda existe, la duda erosiona

las interacciones con el estudiante ciego y con las oportunidades que ese

estudiante pudo haber recibido.

Si le dicen al estudiante, "No puedes estudiar

en el extranjeroporque no hay adaptaciones para discapacitados en el 
extranjero," ese

estudiante est? perdiendo oportunidades para crecer y desarrollarse como 
un contribuyente significativo al mundo. Una persona vidente no piensa 
en c?mo alguien

le dice que no puede hacerlo debido a su vista, lo cual es

parte del estado de primera clase que viene con los privilegios de ser 
videntes.

Parcialidad de Confirmaci?n.

Cuando las personas se han suscrito a la idea del status quo de la 
ceguera, ellos

tienden a estar m?s abiertos a la informaci?n que confirma sus creencias 
existentes

de lo que est?n a la informaci?n que lo desaf?a. Por lo tanto, si 
trascendemos

las ideas existentes de la persona sobre c?mo deber?a funcionar una 
persona ciega,

o como debe actuar, con demasiada frecuencia nos empujan a un segundo 
plano mental de esa persona, especialmente si est?n buscando una persona 
ciega

espec?ficamente. Por ejemplo, si el coordinador de una conferencia sobre 
planificaci?n urbana

quiere invitar a una persona ciega a hablar sobre como los 
planificadores urbanos

pueden ayudar a las personas ciegas, Es posible que ya est?n esperando 
un cierto

tipo de persona ciega. Es posible que quieran una persona ciega que les 
diga que

Necesitamos todo tipo de funciones de dise?o especiales construidos en 
nuestro entorno. Si

la persona ciega les dice que, en su mayor parte, las personas ciegas 
pueden adaptarse al entorno construido con poca necesidad de 
modificaciones, las palabras de la persona ciega

pueden no ser plenamente aceptadas porque no confirman

estereotipos existentes de aquellos con el privilegio de ser videntes.

Por otro

ejemplo, si una conferencia para maestros de ciegos quiere invitar a una 
persona ciega, disculpen, una persona con discapacidad visual, que venga 
y se dirija a su afiliaci?n, lo m?s probable es que quieran invitar a 
alguien que les diga

qu? tan buen trabajo est?n haciendo y reforzar sus creencias existentes 
sobre

la ceguera. Un grupo mayoritario no tiene que lidiar con la expectativa de

confirmar los estereotipos complementando los esfuerzos hacia la 
integraci?n que

puede ser ineficaz o inapropiado. Incluso con buenas intenciones,

la mayor?a privilegiada puede atender a la minor?a, lo cu?l podr?a

en realidad, no funcionar bien para la minor?a.

Tambi?n he notado este fen?meno cuando se trata de consejos designados 
por el gobierno

que dicen hablar por personas con discapacidades o

supervisar los programas de servicios para discapacitados. Con consejos 
designados por el gobierno,

esos consejos est?n agradecidos con los l?deres pol?ticos que los nombran;

su prop?sito es a menudo cimentar el status quo o cualquier ret?rica que 
pueda

estar m?s pol?ticamente de moda en ese momento. Por el contrario, los 
l?deres

en la Federaci?n Nacional de Ciegos est?n agradecidos con los miembros que

los el?jen. Cuando se trata de supervisar los servicios de discapacidad, 
considere un

consejo estatal de rehabilitaci?n con una comisi?n especializada para

ciegos. Este consejo estar? compuesto por un representante del programa 
de asistencia al cliente,

un programa de rehabilitaci?n comunitario, algunas clasificaciones m?s 
espec?ficas, y un n?mero de personas ciegas de ese estado que han sido

consumidores de rehabilitaci?n vocacional en alg?n momento. Si el consejo

estatal de rehabilitaci?n es seleccionado por el gobernador o alg?na 
otra rama de l?der ejecutivo,

es probable que est?n pre-seleccionados por el liderazgo de la

agencia de rehabilitaci?n vocacional. Si alguien es conocido por 
sostener esa

agencia como responsable de su opci?n preseleccionada, es poco probable 
que el liderazgo de la agencia de rehabilitaci?n vocacional respaldar? 
su nominaci?n. El liderazgo querr?

a personas que sonr?en y les dicen a todos lo buena que es la agencia, 
tal vez solo

estar en l?nea con lo que digan. Esto puede estar influenciado por si

la agencia est? clasificada como una agencia de asistencia social o una 
agencia relacionada con la educaci?n. A los beneficiarios del Bienestar 
Social se les dice a menudo que los mendigos no pueden elegir

y son criticados como desagradecidos si piden algo diferente del

servicio prescrito. No se espera que las personas videntes confirmen que 
existen

creencias sobre la vista, pero a menudo se espera que las personas 
ciegas confirmen

creencias existentes sobre la ceguera y afirmen a nuestros proveedores 
de servicios sin importar que si no lo hacemos, perdemos puntos en 
cualquier proceso pertinente en

ese momento.

Parcialidad de Selecci?n.

Personas, como empleadores o incluso alguien que busca un

compa?ero rom?ntico, tienen una idea de qu? tipo de persona est?n buscando.

En la poblaci?n general, no es normal esperar que el candidato ideal

por coincidencia sea ciego. Simplemente asumen que la persona es 
vidente, y por lo tanto,

"normal." Cuando una persona ciega se presenta a la entrevista, todo es

repentinamente diferente y requiere flexibilidad cognitiva en nombre de 
la persona

quien no esperaba contratar a una persona ciega. Puede que no requiera mucho

trabajo,

pero la mentalidad abierta es dif?cil para algunas personas. Adem?s,

una persona podr?a pensar: "Me gustar?a contratar a una persona ciega 
para el trabajo X."

Si bien, no quiero desanimar a nadie de contratar a una persona ciega,

tambi?n creo que puede ser pertinente tener en cuenta que esta 
declaraci?n en particular

demuestra que un trabajo ya ha sido preseleccionado como un "buen 
trabajo para una

persona ciega."

Este proceso de preselecci?n de qu? tipos de trabajos son

espec?ficamente buenos para nosotros es probable que implique alg?n 
filtrado a trav?s de un conjunto de

Creencias y estereotipos existentes sobre la ceguera.

Con demasiada frecuencia, estos trabajos

que son "buenos trabajos para personas ciegas", son trabajos mal 
remunerados que involucran

bajos niveles de actividad intelectual y a menudo implican mucha 
repetici?n en un

espacio confinado. Si una persona vidente dice: "Me gustar?a salir con 
una persona ciega", sin alguien en particular en mente, esa mentalidad 
puede crear una situaci?n sumamente complicada. Dejar? a la imaginaci?n 
de los lectores qu? tipo de

Expectativas y estereotipos esa persona vidente puede tener sobre la 
ceguera. Las personas videntes no suelen recibir ese tipo de filtro de 
selecci?n parcial. El ?nico ejemplo que se me ocurre es cuando una 
persona ciega contrata

a un lector o conductor; cuando esto sucede, no se hace con la suposici?n

de que una persona vidente se limita a esas funciones limitadas para 
producir

valor en la sociedad debido a la vista.

Los que somos ciegos tenemos muchos aliados que tienen el privilegio de 
ser videntes y podemos

usarlo para ayudarnos a avanzar. En cualquier momento, puede ser que uno 
de ellos pueda alcanzar una oportunidad primero y luego usar su nueva 
posici?n para dar la

bienvenida a la primera ola de personas ciegas para participar en ese 
c?rculo.

Por ejemplo, puede haber un empleador que solo est? dispuesto a 
contratar a una

persona vidente para un trabajo determinado, Pero entonces, si uno de 
nuestros aliados consigue ese trabajo, ?l o ella puede usarlo para 
llevar a las personas ciegas a ese entorno si queremos estar

all?. Evitar? especular sobre cu?ndo podr?a haber sucedido esto, pero

estoy seguro de que sucedi?,

incluso si el aliado vidente no se hubiera dado cuenta en el momento.

He escuchado el relato de una mujer vidente que estaba operando un

programa de capacitaci?n en el ajuste a la ceguera.

Le dijo uno de sus

instructores videntes que necesitaba dejar de darle tanto poder a los ciegos

porque eventualmente estar?an ejecutando ese programa. Ella dijo que pensaba

que eso ser?a genial, y, una vez que fue promovida por encima del 
programa de capacitaci?n,

contrat? a una persona ciega para ocupar su antiguo trabajo. Algunos 
aliados notables en

la b?squeda de empoderamiento ciertamente incluyen a Merilynn Whittle, 
Mary Ellen

Jernigan, Lea D?as, Joanne Gabias, Dick Davis, Doug Boone, Darick

Williamson, Jim Witte, y Floyd Matson Por nombrar algunos.

Mi objetivo aqu? es presentar el concepto del privilegio de ser vidente

y espero que sea ?til en la narrativa sobre la ceguera.

El privilegio de ser vidente es solo una dimensi?n de privilegio que una 
persona puede

tener. Cada persona tiene una raza, etnia, g?nero, orientaci?n sexual,

estado socioecon?mico, afiliaci?n religiosa, etc., todos produciendo varios

tipos de privilegio. Es posible para m? tener privilegio masculino o

privilegio heterosexual pero no tener el privilegio de ser vidente.

Tambi?n argumentar? que el privilegio de ser vidente no es perfectamente 
binario, Al igual que el privilegio masculino no es perfectamente 
binario. Tal como una mujer puede ser

dada mayor respeto y potencial de promoci?n en el lugar de trabajo si

exhibe caracter?sticas m?s masculinas,

como una voz m?s profunda,

o m?s fuerte paso, una persona ciega con m?s vista residual tambi?n 
puede recibir

un mismo cr?dito parcial. Algunas personas videntes quieren saber que 
una persona ciega

tiene vista residual ?til como si le diera m?s potencial para

contribuir. Algunas personas ciegas con vista residual pueden superar

ciertas barreras de acceso, como cuando veo una rama colgando bajo y me 
agacho fuera del camino para evitar golpearme la cabeza. Las personas 
videntes simplemente evitan esa

rama de ?rbol que cuelga bajo y no piensan en ello la mayor parte del 
tiempo. Ellos

seguramente no piensan en c?mo se construye una sociedad para su beneficio

y no prioriza el recorte de las ramas de los ?rboles colgantes.

As? es como funciona el privilegio. No requiere malicia, y aquellos que 
lo tienen

no lo han pedido. La sociedad se construye de una manera que atiende a

los grupos mayoritarios. En el caso de los ciegos, el grupo mayoritario 
es el

de vista normal, y regularmente dan por hecho su privilegio de ser videntes.

Los ciegos no queremos derribar a los videntes y limitar su habilidad

para disfrutar de pleno acceso a los canales principales de la sociedad, 
pero estamos

trabajando juntos para tratar de obtener ese acceso para nosotros 
mismos. el privilegio de la vista es real, y cuanto m?s se da cuenta la 
sociedad, m?s

efectivamente podemos alcanzar un estado de primera clase y disfrutar de 
la verdadera

participaci?n e integraci?n con nuestros vecinos y colegas videntes.



From nfbfrida at gmail.com  Sun May 10 16:42:57 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 10 May 2020 09:42:57 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Wet-Ink_Signatu?=
 =?iso-8859-1?q?re_Requirement_Endangers_Social_Security_Disability_Applic?=
 =?iso-8859-1?q?ants_and_Recipients_During_COVID-19=2C_Lawsuit_Says?=
In-Reply-To: <MN2PR17MB3806EBDD35B97CE4E3680EF7D4A70@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
References: <MN2PR17MB3806EBDD35B97CE4E3680EF7D4A70@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
Message-ID: <5EB82F11.9060707@gmail.com>

De: Danielsen, Chris v?a NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: Danielsen, Chris

<CDanielsen at nfb.org>

A: NCB Staff

<NCBStaff at nfb.org>,

State Affiliate Leadership List

<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>,

"nfbnet-members-list at nfbnet.org"

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

Martes, 5 de Mayo 2020 19:25:18 +0000

Asunto: El Requisito de Firma de Tinta H?meda Pone en Peligro a los 
Solicitantes y Destinatarios de Discapacidad del Seguro Social Durante 
COVID-19, Dice la Demanda

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA

El Requisito de Firma de Tinta H?meda Pone en Peligro a los Solicitantes 
y Destinatarios de Discapacidad del Seguro Social Durante COVID-19, Dice 
la Demanda

La Federaci?n Nacional de Ciegos y Otros Piden a la Corte que Exija la 
Aceptaci?n de Firmas Electr?nicas

Washington, DC (5 de Mayo, 2020): Timothy Cole est? siendo tratado por 
un linfoma no Hodgkin. Su tratamiento lo deja inmunocomprometido, e 
incapaz de trabajar,

y lo pone en riesgo adicional durante la pandemia de COVID-19. Necesita 
solicitar los beneficios por discapacidad de la Administraci?n del 
Seguro Social (SSA)

y la forma m?s segura de hacerlo ser?a llenar la solicitud en l?nea en 
su casa en Jacksonville, Flor?da. Ya que est? inmunocomprometido, dejando

su casa o interactuar con el correo de pap?l es peligroso para el se?or 
Cole. Pero dado que planea contratar a un abogado para que lo ayude con 
el complejo proceso de solicitud,

no puede enviar su solicitud en l?nea porque los solicitantes que 
utilizan representantes autorizados, como abogados, deben firmar una 
copia impresa de

su solicitud.

Esto es cierto a pesar de que la Administraci?n del Seguro Social, SSA, 
tiene una solicitud en l?nea y las firmas electr?nicas son accesibles, 
seguras y est?n aprobadas por el gobierno federal.

El se?or Cole y otros tres demandantes, junto con la Federaci?n Nacional 
de Ciegos, est?n demandando a la Administraci?n del Seguro Social en un 
tribunal

federal. Ellos

Solicitan una orden judicial que requiera que la Administraci?n del 
Seguro Social, SSA, permita las firmas electr?nicas en las solicitudes 
en lugar de requerir una firma de "tinta h?meda"

cuando el solicitante est? utilizando un abogado

u otro representante autorizado. la Administraci?n del Seguro Social, 
SSA, no requiere firmas de tinta h?meda para las solicitudes para 
algunos beneficios cuando un representante autorizado no est?

siendo utilizado por el solicitante. La demanda sostiene que el 
requisito siempre ha sido discriminatorio, pero durante la pandemia de 
COVID-19, tambi?n pone en peligro

la salud e incluso la vida de los solicitantes, ya que incluso la 
Administraci?n del Seguro Social, SSA, ha reconocido poner en cuarentena 
su propio correo durante dos d?as y cerrar sus oficinas

de campo.

La demanda tambi?n le pide a la corte que ordene a la Administraci?n del 
Seguro Social, SSA, que permita a las personas ciegas llenar la 
solicitud de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) en l?nea.

Gente ciega

est? categ?ricamente excluida de solicitar este beneficio utilizando la 
solicitud en l?nea. La demanda tambi?n solicita que la corte requiera la 
firma electr?nica para ser aceptada

en la documentaci?n requerida cuando un beneficiario est? sujeto a una 
revisi?n continua (CDR), como es el caso de uno de los demandantes 
ciegos en la demanda.

"La Administraci?n del Seguro Social interact?a regularmente con cientos 
de miles de personas ciegas y otros consumidores con discapacidades", 
dijo Mark Riccobono,

Presidente de la Federaci?n Nacional de Ciegos. "Sin embargo, pol?ticas 
como esta persisten, a pesar del hecho de que la Administraci?n del 
Seguro Social, SSA, tiene tanto la autoridad como la capacidad

para aceptar firmas electr?nicas. Es ilegal e inconcebible que esta 
agencia contin?e colocando a los consumidores ciegos y discapacitados en 
una grave desventaja,

especialmente durante una pandemia global que amenaza la vida. El 
gobierno debe innovar, no discriminar".

La demanda ha sido entablada en el Tribunal del Distrito de los Estados 
Unidos para el Distrito de Columbia. Los demandantes est?n representados 
por Eve L. Hill, Andrew D. Freeman, y

Abigail A. Graber del bufete de abogados de Baltimore, Brown, Goldstein 
& Levy LLP.

###

Acerca de la Federaci?n Nacional de Ciegos

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es 
laorganizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, La Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de las personas

ciegas de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las 
familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista, y m?s. Creemos en

las esperanzas y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos 
para transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org.

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Federaci?n Nacional de Ciegos

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extensi?n 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

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Youtube

https://www.youtube.com/user/NationsBlind

La Federaci?n Nacional de Ciegos es una comunidad de miembros y amigos 
que creen en las esperanzas

y los sue?os de los ciegos de la naci?n. Todos los d?astrabajamos juntos 
para ayudar a las personas ciegas a vivir la vida que

quieren.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Wet-Ink Signature Requirement Endangers 
Social Security Disability Applicants and Recipients During COVID-19, 
Lawsuit Says
Date: 	Tue, 5 May 2020 19:25:18 +0000
From: 	Danielsen, Chris via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Danielsen, Chris <CDanielsen at nfb.org>
To: 	NCB Staff <NCBStaff at nfb.org>, State Affiliate Leadership List 
<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>, 
"nfbnet-members-list at nfbnet.org" <nfbnet-members-list at nfbnet.org>



*FOR IMMEDIATE RELEASE*

*Wet-Ink Signature Requirement Endangers Social Security Disability 
Applicants and Recipients During COVID-19, Lawsuit Says*

/National Federation of the Blind and Others Ask Court to Require 
Acceptance of E-signatures/

*Washington, DC (May 5, 2020):*Timothy Cole is being treated for 
non-Hodgkin's lymphoma. His treatment leaves him immunocompromised and 
unable to work, and places him at additional risk during the COVID-19 
pandemic. He needs to apply for disability benefits from the Social 
Security Administration (SSA) and the safest way to do so would be to 
fill out the application online at his home in Jacksonville, Florida. 
Because he is immunocompromised, leaving his home or interacting with 
paper mail is dangerous for Mr. Cole. But since he plans to hire an 
attorney to help with the complex application process, he cannot submit 
his application online because applicants using authorized 
representatives, like attorneys, must sign a paper copy of their 
application. This is true even though SSA has an online application and 
electronic signatures are accessible, secure, and federally approved.

Mr. Cole and three other plaintiffs, along with the National Federation 
of the Blind, are suing the Social Security Administration in federal 
court. They seek a court order requiring SSA to allow e-signatures on 
applications rather than requiring a "wet-ink" signature when the 
applicant is using an attorney or other authorized representative. SSA 
does not require wet-ink signatures for applications for some benefits 
when an authorized representative is not being used by the applicant. 
The suit contends that the requirement has always been discriminatory, 
but during the COVID-19 pandemic it also endangers the health and even 
the lives of applicants, as even SSA has recognized in quarantining its 
own mail for two days and shutting down its field offices.

The lawsuit also asks the court to order SSA to allow blind people to 
fill out the application for Supplemental Security Income (SSI) online. 
Blind people are categorically excluded from applying for this benefit 
using the online application. The suit also asks that the court require 
e-signatures to be accepted on paperwork required when a beneficiary is 
subject to a continuing disability review (CDR), as is one of the blind 
plaintiffs in the lawsuit.

"The Social Security Administration regularly interacts with hundreds of 
thousands of blind people and other consumers with disabilities," said 
Mark Riccobono, President of the National Federation of the Blind. "Yet 
policies like this one persist, despite the fact that the SSA has both 
the authority and the capability to accept electronic signatures. It is 
both unlawful and unconscionable that this agency continues to place 
blind and disabled consumers at a severe disadvantage, especially during 
a life-threatening global pandemic. Government should innovate, not 
discriminate."

The lawsuit has been filed in the US District Court for the District of 
Columbia. The plaintiffs are represented by Eve L. Hill, Andrew D. 
Freeman, and Abigail A. Graber of the Baltimore law firm Brown, 
Goldstein & Levy LLP.

*###*

*About the National Federation of the Blind *

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
is the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. 
Founded in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions 
in the fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the 
rights of blind people of all ages and provides information and support 
to families with blind children, older Americans who are losing vision, 
and more. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at www.nfb.org <http://www.nfb.org>.

*CONTACT:*

Chris Danielsen

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(410) 659-9314, extension 2330

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This release is also available at: 
https://www.nfb.org/about-us/press-room/wet-ink-signature-requirement-endangers-social-security-disability-applicants

Christopher S. Danielsen, J.D.

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The National Federation of the Blind is a community of members and 
friends who believe in the hopes and dreams of the nation's blind. Every 
day we work together to help blind people live the lives they want.



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From nfbfrida at gmail.com  Sun May 10 18:05:14 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 10 May 2020 11:05:14 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_National_Federa?=
 =?iso-8859-1?q?tion_of_the_Blind_Announces_2020_Scholarship_Program_Final?=
 =?iso-8859-1?q?ists?=
In-Reply-To: <MN2PR17MB3806D1DA2D04CB2E8A38737CD4A40@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
References: <MN2PR17MB3806D1DA2D04CB2E8A38737CD4A40@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
Message-ID: <5EB8425A.4020703@gmail.com>

De: Danielsen, Chris v?a NFBNet-Members-List

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A: Danielsen, Chris

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Mi?rcoles, 6 de Mayo 2020 20:47:28 +0000

Asunto: La Federaci?n Nacional de Ciegos Anuncia a los Finalistas del 
Programa de Becas del 2020

PARA LA DIFUCI?NINMEDIATA

La Federaci?n Nacional de Ciegos Anuncia a los Finalistas del Programa 
de Becas del 2020

Baltimore, Maryland (6 de Mayo, 2020): La Federaci?n Nacional de Ciegos 
(NFB), la principal defensora de la naci?n para la educaci?n equitativa 
de los ciegos, ha anunciado hoy

a los finalistas para su programa anual de becas, que proporciona 
asistencia financiera y conecta a los estudiantes con tutor?a y otros 
recursos. Los treinta

finalistas de las becas se enumeran a continuaci?n en orden alfab?tico 
con sus estados de origen y objetivos vocacionales.

?        Robert (Rob) Blachowicz, Arkansas: Consejer?a

?       Christopher (Chris) Bove, Rhode Island: Servicio P?blico

?       Brianna (Bri) Broadwater, Maryland: Psic?loga o Educaci?n

?       Michael (Mick) Carey-Thomann, Alaska: Abogado

?       Sean Carlson, Oregon: Instructor de Rehabilitaci?n Vocacional

?       Natalie Charbonneau, Oregon: Investigaci?n en Gen?tica Animal y 
Conservaci?n

?       Moreblessings Chikavanga, Texas: Derechos Civiles/Ley de 
Discapacidad

?       Kevin Darcy, Colorado: Profesor de Antropolog?a

?       Matthew Duffell-Hoffman, South Carolina: Ingeniero Electrico

?       Paxton Franke, North Dakota: Patolog?a Forense

?       Lauren (Elaine) Hardin, Georgia: Administrador de Asuntos 
Estudiantiles de Educaci?n Superior

?       Kaitlyn (Kat) Hippe, Wisconsin: Idiomas y Educaci?n

?       Emily Kiehl, Ohio: Informaci?n Tecnol?gica

?       Josh Loebner, Tennessee: Publicidad Inclusiva

?       Sara Luna, Illinois: Accesibilidad al Museo

?       Victor Marques, Michigan: Terapeuta de Rehabilitaci?n de la 
Vista y Especialista en Acceso Technol?gico

?       Griffin Miller, Pennsylvania: Actuario

?       Brian Mucyo, Arizona: Ley de Derechos Humanos

?       Marissa Nissley, New Jersey: Abogada

?       Sherry Pablo, California: Salud P?blica, Pol?tica y Gesti?n de 
la Salud

?       Precious Perez, Massachusetts: Educaci?n musical

?       Teresita R?os, California: Abogada

?       Syed Rizvi, Massachusetts: Abogado de Derechos Civiles

?       Dannielle Schutz, Nebraska: Cient?fico M?dico

?       Nicolas (Nick) Spohn, Pennsylvania: Ingeniero Mec?nico

?       Logan Stenzel, Minnesota: Emprendedor de Finanzas y Tecnolog?a

?       Marie Villaneda, Indiana: Instructora de Orientaci?n y Movilidad

?       Shane Wegner, Minnesota: Abogado Corporativo

?       Alek Wolfe, Vermont: Radiodifusi?n

?       Brayan Zamarripa, Oklahoma: Producci?n de Medios de Comunicaci?n

"El programa de becas es una de nuestras iniciativas m?s importantes, y 
no permitiremos que nada, incluyendo la pandemia de COVID-19 disminuya 
nuestro compromiso para reconocer la excelencia

entre los estudiantes ciegos", dijo Mark A. Riccobono, Presidente de la 
Federaci?n Nacional de Ciegos. "Nos sentimos orgullosos de honrar a estos

eruditos ciegos, cada uno de los cuales est? elevando expectativas y 
rompiendo barreras. Los logros de estos estudiantes sobresalientes son 
prueba de que nosotros,

los ciegos de esta naci?n, podemos vivir las vidas que queremos; la 
ceguera no nos lo impide."

Para obtener m?s informaci?n sobre el programa de becas de la Federaci?n 
Nacional de Ciegos, visite

nfb.org/scholarships.

###

Acerca de la Federaci?n Nacional de Ciegos

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laorganizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, La Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de las personas

ciegas de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las 
familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista, y m?s. Creemos en

las esperanzas y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos 
para transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org.

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Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

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Chris Danielsen

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que creen en las esperanzas y los sue?os de los ciegos de la naci?n. 
Todos los d?as trabajamos juntos para ayudar a las personas ciegas a 
vivir la vida quequieren.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] National Federation of the Blind 
Announces 2020 Scholarship Program Finalists
Date: 	Wed, 6 May 2020 20:47:28 +0000
From: 	Danielsen, Chris via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Danielsen, Chris <CDanielsen at nfb.org>
To: 	NCB Staff <NCBStaff at nfb.org>, "nfbnet-members-list at nfbnet.org" 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>, State Affiliate Leadership List 
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*FOR IMMEDIATE RELEASE*


  National Federation of the Blind Announces 2020 Scholarship Program
  Finalists

**

*Baltimore, Maryland (May 6, 2020): *The National Federation of the 
Blind (NFB), the nation's leading advocate for equal education of the 
blind, today announced the finalists for its annual scholarship program, 
which provides financial assistance and connects students with mentoring 
and other resources. The thirty scholarship finalists are listed below 
in alphabetical order with their home states and vocational goals.

?Robert (Rob) Blachowicz, Arkansas: Counseling

?Christopher (Chris) Bove, Rhode Island: Public Service

?Brianna (Bri) Broadwater, Maryland: Psychologist or Education

?Michael (Mick) Carey-Thomann, Alaska: Lawyer

?Sean Carlson, Oregon: Vocational Rehabilitation Instructor

?Natalie Charbonneau, Oregon: Animal Genetics and Conservation Research

?Moreblessings Chikavanga, Texas: Civil Rights/Disability Law

?Kevin Darcy, Colorado: Anthropology Professor

?Matthew Duffell-Hoffman, South Carolina: Electrical Engineer

?Paxton Franke, North Dakota: Forensic Pathology

?Lauren (Elaine) Hardin, Georgia: Higher Education Student Affairs 
Administrator

?Kaitlyn (Kat) Hippe, Wisconsin: Languages and Education

?Emily Kiehl, Ohio: Information Technology

?Josh Loebner, Tennessee: Inclusive Advertising

?Sara Luna, Illinois: Museum Accessibility

?Victor Marques, Michigan: Vision Rehabilitation Therapist and Access 
Technology Specialist

?Griffin Miller, Pennsylvania: Actuary

?Brian Mucyo, Arizona: Human Rights Law

?Marissa Nissley, New Jersey: Attorney

?Sherry Pablo, California: Public Health, Health Policy and Management

?Precious Perez, Massachusetts: Music Education

?Teresita Rios, California: Attorney

?Syed Rizvi, Massachusetts: Civil Rights Lawyer

?Dannielle Schutz, Nebraska: Medical Scientist

?Nicolas (Nick) Spohn, Pennsylvania: Mechanical Engineer

?Logan Stenzel, Minnesota: Finance and Technology Entrepreneur

?Marie Villaneda, Indiana: Orientation and Mobility Instructor

?Shane Wegner, Minnesota: Corporate Attorney

?Alek Wolfe, Vermont: Broadcasting

?Brayan Zamarripa, Oklahoma: Media Production

"The scholarship program is one of our most important initiatives, and 
we will not allow anything - including the COVID19 pandemic - to 
diminish our commitment to recognizing excellence among blind students," 
said Mark A. Riccobono, President of the National Federation of the 
Blind. "We are proud to honor these blind scholars, each of whom are 
raising expectations and breaking down barriers. The accomplishments of 
these outstanding students are proof that we, the blind of this nation, 
can live the lives we want; blindness does not hold us back."

For more information about the National Federation of the Blind 
scholarship program, visit nfb.org/scholarships 
<http://www.nfb.org/scholarships>.

**

*###***

*About the National Federation of the Blind *

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
is the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. 
Founded in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions 
in the fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the 
rights of blind people of all ages and provides information and support 
to families with blind children, older Americans who are losing vision, 
and more. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at www.nfb.org <http://www.nfb.org>.

*CONTACT:*

Chris Danielsen

Director of Public Relations

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(410) 659-9314, extension 2330

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cdanielsen at nfb.org <mailto:cdanielsen at nfb.org>

**

Also available at: 
https://www.nfb.org/about-us/press-room/national-federation-blind-announces-2020-scholarship-program-finalists

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day we work together to help blind people live the lives they want.



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From nfbfrida at gmail.com  Sun May 10 18:40:47 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 10 May 2020 11:40:47 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Reminder=3A_Tha?=
 =?iso-8859-1?q?nk_You_Letters_for_Giving_Tuesday_Now?=
In-Reply-To: <5eb8372b.1c69fb81.54476.8ca5SMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
References: <5eb8372b.1c69fb81.54476.8ca5SMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
Message-ID: <5EB84AAF.7030606@gmail.com>

De: David Andrews v?a NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: David Andrews

<dandrews920 at comcast.net>

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org

Domingo, 10 de Mayo 2020 11:39:39 -0500

Recordatorio: Cartas de Agradecimiento Ahora por Dar el Martes

Este mensaje es de Patti Chang.

Asunto: Recordatorio: Cartas de Agradecimiento Ahora por Dar el Martes

Hola a todos:

Estamos entusiasmados de asociarnos con la Fundaci?n Gibney Family 
Foundation ya que ellos combinan con todos los donativos dados a la 
Federaci?n Nacional de Ciegos en

Ahora por Dar el Martes,

Giving Tuesday Now.

Le pedimos que se una a nosotros para escribir cartas de agradecimiento 
a la Fundaci?n Gibney Family Foundation. Estas cartas deben ser breves 
pero aut?nticas en el relato en lo que tienen que decir, o las formas en 
que han visto c?mo los Estadounidenses ciegos se ven afectados por esta 
crisis global. Contar su propio relato es bueno. Dentro de una

a doscientas palabras, ay?denos a compartir nuestra gratitud y la 
importante labor de la Federaci?n para proteger y conectar a adultos y 
ni?os ciegos. Por favor,

env?e su carta de agradecimiento a

outreach at nfb.org.

Las recogeremos y el Presidente Riccobono las enviar? a

la Fundaci?n Gibney Family Foundation. No dude en comunicarse con 
cualquier pregunta o inquietud con

Patti Chang por correo electr?nico a

pchang at nfb.org

o por tel?fono al 410-659-9314, extensi?n 2422.

Gracias de antemano por escribir y gracias por todo lo que hace.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Reminder: Thank You Letters for Giving 
Tuesday Now
Date: 	Sun, 10 May 2020 11:39:39 -0500
From: 	David Andrews via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	David Andrews <dandrews920 at comcast.net>
To: 	nfbnet-members-list at nfbnet.org



This message is from Patti Chang.

Subject: Reminder: Thank You Letters for Giving Tuesday Now

Hello all:

We are excited to be partnering with the Gibney Family Foundation as 
they match all donations given to the National Federation of the Blind 
for Giving Tuesday Now. We ask that you join us in writing thank you 
letters to the Gibney Family Foundation. These letters should be brief 
but authentic in the story you have to tell or the ways in which you 
have seen how blind Americans are impacted by this global crisis. 
Telling your own story is good. Within one to two hundred words, help us 
to share our gratitude and the important work by the Federation to 
protect and connect blind adults and children. Please send your thank 
you letter to outreach at nfb.org <mailto:outreach at nfb.org>. We will 
collect these and President Riccobono will send them to the Gibney 
Family Foundation. Feel free to reach out with any questions or concerns 
to Patti Chang through email at pchang at nfb.org <mailto:pchang at nfb.org> 
or by phone at 410-659-9314, extension 2422.

Thanks in advance for writing and thanks for all you do.


<http://www.avg.com/email-signature?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient> 
	Virus-free. www.avg.com 
<http://www.avg.com/email-signature?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient> 


<#DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2>


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From nfbfrida at gmail.com  Sun May 10 22:55:24 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 10 May 2020 15:55:24 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Avraham_Rabby=2C_77=2C_Diplom?=
 =?iso-8859-1?q?=E1tico_y_Defensor_de_los_Ciegos?=
Message-ID: <5EB8865C.5050009@gmail.com>

The New York Times

Avraham Rabby, 77, Diplom?tico y Defensor de los Ciegos

Por Steven Kurutz.

7 de Mayo, 2020

Puede ver la foto en HTML en su navegador.

https://www.nytimes.com/2020/05/06/us/avraham-rabby-dead.html

[LEYENDA DE LA FOTO: Avraham Rabby en el 2007, cuando se juvil? del 
Departamento de Estado.]

?l emprendi? una campa?a exitosa para revocar una regla del Departamento 
de Estado que proh?be

a los ciegos que se conviertan en oficiales del Servicio Exterior.

Avraham Rabby hablaba cuatro idiomas, estudi? en Oxford y fue a la 
Universidad de Chicago con una beca Fulbright.

Nacido en Israel, se convirti? en ciudadano Estadounidense en 1980. Era 
inteligente, extrovertido, optimista y capaz. Parec?a, en otras palabras,

como un candidato ideal para ser un funcionario del Servicio Exterior 
para el Departamento de Estado cuando present? su solicitud en 1985. 
Pas? el examen escrito en su primer intento.

Pero para los funcionarios del departamento, el se?or Rabby ten?a una 
discapacidad que lo descalificaba: era ciego, habiendo perdido la vista 
cuando ten?a 8 a?os debido a las retinas desprendidas.

El Departamento de Estado ten?a una regla por largo tiempo que exclu?a a 
los ciegos del empleo en el Servicio Exterior. "No se le pide a una 
persona ciega que conduzca un autob?s o

ser un cajero de banco." George S. Vest, ex director de personal del 
Servicio Exterior, explic? una vez en una entrevista. Hay trabajos que 
son peligrosos

o inadecuados para ellos, y en el Servicio Exterior, estamos llenos de 
trabajos como ese."

El se?or Rabby pens? que eso era una tonter?a. Alist? un abogado y libr? una

campa?a de un a?o para revocar la pol?tica. En 1989, finalmente tuvo 
?xito, convirti?ndose en la primera persona ciega en ser contratada por 
el cuerpo diplom?tico y abrir

el camino para otros oficiales ciegos.

El se?orRabby falleci? el 17 de abril en el Hospital Tel HaShomer en 
Ramat Gan, Israel, cerca de Tel Aviv. Ten?a 77 a?os. Una sobrina, Ofra 
Hod, dijo que fue a causa del c?ncer.

Mark Riccobono, Presidente de la Federaci?n Nacional de Ciegos, un grupo 
de defensa con sede en Baltimore, dijo que el se?orRabby,

quien pas? por Rami, hab?a sido un h?roe en el movimiento de derechos 
civiles para personas ciegas. "Siempre es dif?cil ser la primera persona 
en empujar las barreras, hacer el sacrificio para decir que esto est? 
mal," el se?orRiccobono dijo. "Rami hizo eso de una manera contundente y 
fuerte, pero con continuo optimismo. El viaje del se?or

Rabby para convertirse en diplom?tico comenz? en 1985, cuando decidi? 
cambiar de carrera. Dirig?a una empresa de consultor?a que ayudaba a las 
personas discapacitadas a encontrar

empleo; antes de eso, hab?a trabajado en recursos humanos para Citibank 
y la Ford Motor Company de Gran Breta?a. Pero pronto descubri? la 
pol?tica discriminatoria del Departamento de Estado. Aprob? el examen 
escrito tres veces y las evaluaciones orales dos veces, pero el 
Departamento de Estado todav?a lo excluy? del cuerpo

diplom?tico. Los funcionarios del Departamento de Estado sostuvieron que 
los diplom?ticos ciegos no podr?an manejar todo el papeleo y operar de 
manera segura en un

entorno de alta seguridad.

Adem?s, argumentaron que los diplom?ticos ten?an que ser capaces de 
captar se?ales sutiles no verbales como gui?os o asentimientos.

El se?orRabby separ? met?dicamente cada reclamo

ante una audiencia en el Congreso en 1989 que su defensa hab?a ayudado a 
lograr. Sobre el ?ltimo punto, se?al? que los jueces ciegos, los 
abogados ciegos y

los psiquiatras ciegos interpretan se?ales conductuales muy bien por 
medios auditivos y de otro tipo. "A lo mejor de mi conocimiento", dijo, 
"ning?n tratado o acuerdo internacional

alguna vez ha dependido de ser firmado con un gui?o o un asentimiento."

Como resultado de la presi?n p?blica, el Departamento de Estado cambi? 
de rumbo y acord? contratar

al se?orRabby y considerar a otros solicitantes ciegos.

Su primer cargo en 1990, fue en la Embajada de los Estados Unidos en 
Londres,

donde trabaj? como suboficial.

Durante los siguientes 17 a?os fue enviado a Europa, Africa, Am?rica del 
Sur y Asia del Sur. Su ?ltimo cargo fue como jefe de la secci?n pol?tica en

la Embajada de los Estados Unidos en Trinidad y Tobago. El se?orRabby 
envi? cables a Washington usando un apuntador de notas en Braille, y us? 
un programa de voz de computadora para escuchar mensajes de correo 
electr?nico.

Tambi?n ten?a un asistente de tiempo completo. De lo contrario, su 
carrera diplom?tica no fue extraordinaria, y para el se?orRabby, ese era 
el punto. Como luego escribi?, "El verdadero problema que enfrentan las 
personas ciegas no es tanto la p?rdida f?sica de la vista, sino las 
bajas expectativas que la sociedad vidente

tiene de nosotros y la discriminaci?n

que nos encontramos constantemente."

Avraham Rabby naci? el 29 de junio de 1942 en Tel Aviv hijo de Eliezer y 
Shulamit (Rabinovitz) Rabby. Su padre era un hombre de negocios.

su madre ama de casa.

Cuando ten?a 10 a?os, sus padres lo enviaron a un internado para ciegos 
en Worcester, Inglaterra. Continu? su educaci?n en la

Universidad de Oxford, donde obtuvo una licenciatura en Espa?ol y 
Franc?s. Lleg? a los Estados Unidos para su beca Fulbright en la 
Universidad de Chicago en 1967 e intent? hospedarse en un YMCA pero "Le 
dijeron que era una gran responsabilidad que una persona ciega se 
quedara all?," el se?orRiccobono dijo. La experiencia inspir? al 
se?or1)Rabby a participar activamente en la Federaci?n Nacional de 
Ciegos. Se desempe?? como el primer presidente de su cap?tulo de 
Illinois y m?s tarde

en su junta directiva nacional. "Rami siempre fue un hombre muy 
gregario," dijo Emi Giles, una amiga de la familia que conoci? al se?or 
Rabby a trav?s de su padre, James Nyman, quien estuvo activo en la 
federaci?n. "El ten?a esta risa loca. ven?a a la convenci?n anual de la 
Federaci?n Nacional de Ciegos en los Estados Unidos cada a?o alrededor 
del 4 de julio

sin importar en qu? parte del mundo estaba trabajando.

No deja supervivientes inmediatos. Despu?s de juvilarse, el se?orRabby 
regres? a Israel, donde expandi? su colecci?n de monedas, disfrutaba 
comiendo en los ?ltimos restaurantes comentados, Escuch? la radio 
Brit?nica y Estadounidense y viaj? mucho. Tambi?n mantuvo

su activismo, enviando cartas al editor cuando sinti? que los ciegos 
estaban siendo maltratados por la sociedad. "Una persona ciega ve el 
mundo de manera diferente a

una persona vidente", dijo el se?or Rabby a The New York Times en un 
perfil de 2007.

"Nuestras impresiones no son menos v?lidas."



From nfbfrida at gmail.com  Wed May 13 00:25:26 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Tue, 12 May 2020 17:25:26 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Blind_and_Deafb?=
 =?iso-8859-1?q?lind_Students_Set_to_Take_Advanced_Placement_Tests_File_Ci?=
 =?iso-8859-1?q?vil_Rights_Complaint_Against_College_Board?=
In-Reply-To: <MN2PR17MB3806B047D252DFDA363AFF78D4A10@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
References: <MN2PR17MB3806B047D252DFDA363AFF78D4A10@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
Message-ID: <5EBB3E76.3010908@gmail.com>

De: Danielsen, Chris v?a NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: Danielsen, Chris

<CDanielsen at nfb.org>

A: NCB Staff

<NCBStaff at nfb.org>,

"nfbnet-members-list at nfbnet.org"

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>,

State Affiliate Leadership List

<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>

Lunes, 11 de Mayo 2020 15:48:39 +0000

Asunto: Estudiantes Ciegos y Sordociegos Est?n Listos para Tomar 
Ex?menes de Colocaci?n Avanzada y Entablan una Demanda de Derechos 
Civiles Contra la Junta Directiva Universitaria

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA

Estudiantes Ciegos y Sordociegos Est?n Listos para Tomar Ex?menes de 
Colocaci?n Avanzada y Entablan una Demanda de Derechos Civiles Contra la 
Junta Directiva Universitaria

La Federaci?n Nacional de Ciegos Tambi?n es Parte en la Demanda

Baltimore, Maryland (11 de Mayo, 2020): Cinco estudiantes de secundaria 
ciegos y la Federaci?n Nacional de Ciegos, la principal defensora de la 
igualdad en la educaci?n de los ciegos de la naci?n, ha entablado una 
demanda Contra la Junta Directiva Universitaria ante la Oficina de 
Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educaci?n a nombre de

ellos mismos y de todos los dem?s estudiantes ciegos y sordociegos que 
est?n inscr?tos para tomar los ex?menes de colocaci?n avanzada, (AP), en 
mayo de 2020 de la Junta Directiva Universitaria.

La demanda alega que la Junta Directiva Universitaria, que administra 
principalmente los ex?menes de AP, la colocaci?n avanzada digitalmente, 
debido a la pandemia de Corona Virus, se niega a otorgar

a los estudiantes las adaptaciones aprobadas a las que tienen derecho. 
Estas adaptaciones incluyen versiones impresas en Braille de los 
ex?menes; versiones t?ctiles de pap?l impresas en Braille de las tablas, 
coordinaci?n de planos, mapas, y otros gr?ficos que deben interpretarse 
para responder las preguntas del examen; incluyendo el uso de calificados

lectores; y descansos aprobados. Aunque a los estudiantes se les permite 
usar asistencia tecnol?gica como un lector de pantalla y se les da 
tiempo extra, cualquier cantidad de tiempo que el estudiante tarda en 
resolver un problema con su asistencia tecnol?gica se deducir? de su 
tiempo de prueba. Los estudiantes y

la Federaci?n Nacional de Ciegos ha propuesto varias soluciones para 
cumplir con lo que la Junta Directiva Universitaria dice que son 
preocupaciones de seguridad con la

administraci?n del examen con una copia impresa en Braille, pero todas 
estas propuestas han sido rechazadas.

"Mis compa?eros acad?micos ciegos y sordociegos solo deseamos la 
oportunidad de tener ?xito con los ex?menes de colocaci?n avanzada, AP," 
dijo Kaleigh Brendle, quien organiz? el esfuerzo para entablar la demanda.

"Nos hemos puesto en contacto con empresas de transcripci?n en Braille, 
que han expresado su disposici?n y capacidad de producir el material si 
la Junta Directiva Universitaria lo

proporciona. Deseamos comprometernos, pero cada vez que intentamos 
hacerlo, nuestros esfuerzos son rechazados por esta organizaci?n. No 
somos ciegos a la injusticia".

"Al proponer una elecci?n falsa entre igualdad de acceso y seguridad, la 
Junta Directiva Universitaria busca forzar una adaptaci?n ?nica para 
todos estos estudiantes,

en clara violaci?n de la ley federal aplicable", dijo Mark Riccobono, 
Presidente de la Federaci?n Nacional de Ciegos. "Adem?s, la Junta 
Directiva Universitaria

les niega el derecho a usar Braille, El m?todo de lectura y escritura 
mundialmente reconocido para personas ciegas y sordociegas. La 
Federaci?n Nacional de

Ciegos es la organizaci?n Estadounidense de derechos civiles de las 
personas ciegas, y el principal campe?n de Braille. Hemos tratado de 
trabajar con la Junta Directiva Universitaria

en el pasado, pero no ha ocurrido un cambio sist?mico significativo. No 
defenderemos la discriminaci?n de la Junta Directiva Universitaria, y 
nos sentimos orgullosos de luchar junto a

estos estudiantes."

###

Acerca de la Federaci?n Nacional de Ciegos

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es 
laorganizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, La Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de las personas ciegas

de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista, y m?s. Creemos en las esperanzas

y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos para 
transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org.

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Federaci?n Nacional de Ciegos

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extensi?n 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

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Facebook

https://www.facebook.com/NationalFederationoftheBlind/

Twitter

https://twitter.com/NFB_Voice

Youtube

https://www.youtube.com/user/NationsBlind

La Federaci?n Nacional de Ciegos es una comunidad de miembros y amigos 
que creen en las esperanzas y los sue?os de los ciegos de la naci?n. 
Todos los d?astrabajamos

juntos para ayudar a las personas ciegas a vivir la vida quequieren.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Blind and Deafblind Students Set to Take 
Advanced Placement Tests File Civil Rights Complaint Against College Board
Date: 	Mon, 11 May 2020 15:48:39 +0000
From: 	Danielsen, Chris via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Danielsen, Chris <CDanielsen at nfb.org>
To: 	NCB Staff <NCBStaff at nfb.org>, "nfbnet-members-list at nfbnet.org" 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>, State Affiliate Leadership List 
<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>



*FOR IMMEDIATE RELEASE*

*Blind and Deafblind Students Set to Take Advanced Placement Tests File 
Civil Rights Complaint Against College Board*

/National Federation of the Blind also Party to Complaint/

*Baltimore, Maryland (May 11, 2020):*Five blind high school students and 
the National Federation of the Blind, the nation's leading advocate for 
equal education of the blind, have filed a complaint against the College 
Board with the United States Department of Education Office of Civil 
Rights (OCR) on behalf of themselves and all other blind and deafblind 
students who are registered to take the May 2020 advanced placement (AP) 
tests from the College Board. The complaint alleges that the College 
Board, which is primarily administering the AP tests digitally because 
of the coronavirus pandemic, is refusing to grant the students approved 
accommodations to which they are entitled. These accommodations include 
hardcopy Braille versions of the examinations; hardcopy tactile versions 
of the charts, coordinate planes, maps, and other graphics that must be 
interpreted in order to answer examination questions; the use of 
qualified readers; and approved breaks. Although the students are 
allowed to use assistive technology such as a screen reader and are 
being given extra time, any amount of time the student takes to resolve 
an issue with their assistive technology will still be deducted from 
their testing time. The students and the National Federation of the 
Blind have proposed several solutions to meet what the College Board 
says are security concerns with administering a hardcopy Braille test, 
but all of these proposals have been rejected.

"My fellow blind and deafblind AP scholars and I only desire a chance to 
be successful," said Kaleigh Brendle, who organized the effort to file 
the complaint. "We have contacted Braille transcription companies, which 
have expressed their willingness and ability to produce the material if 
the College Board were to provide it. We desire to compromise, but every 
time we attempt to do so, our efforts are dismissed by this 
organization. We are not blind to injustice."

"By propounding a false choice between equal access and security, the 
College Board seeks to force a one-size-fits-all accommodation on these 
students, in clear violation of applicable federal law," said Mark 
Riccobono, President of the National Federation of the Blind. 
"Furthermore, the College Board is denying them the right to use 
Braille, the globally recognized reading and writing method for blind 
and deafblind people. The National Federation of the Blind is America's 
civil rights organization of the blind and the nation's leading champion 
of Braille. We have tried to work with the College Board in the past but 
significant systemic change has not happened. We will not stand for the 
College Board's discrimination and are proud to fight alongside these 
students."

**

*###*

*About the National Federation of the Blind *

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
is the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. 
Founded in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions 
in the fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the 
rights of blind people of all ages and provides information and support 
to families with blind children, older Americans who are losing vision, 
and more. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at www.nfb.org <http://www.nfb.org>.

*CONTACT:*

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extension 2330

(410) 262-1281 (Cell)

cdanielsen at nfb.org <mailto:cdanielsen at nfb.org>

Also available at: 
https://www.nfb.org/about-us/press-room/blind-and-deafblind-students-set-take-advanced-placement-tests-file-civil

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

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Facebook <http://www.facebook.com/nationalfederationoftheblind> Twitter 
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The National Federation of the Blind is a community of members and 
friends who believe in the hopes and dreams of the nation's blind. Every 
day we work together to help blind people live the lives they want.



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From nfbfrida at gmail.com  Thu May 21 18:12:10 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Thu, 21 May 2020 11:12:10 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?En_Espa=F1ol=2C_Accessible_Abse?=
 =?iso-8859-1?q?ntee_Ballots_to_Become_Permanently_Available_to_all_Disabl?=
 =?iso-8859-1?q?ed_Michigan_Voters?=
In-Reply-To: <MN2PR17MB380647A4749F021711E8C992D4B90@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
References: <MN2PR17MB380647A4749F021711E8C992D4B90@MN2PR17MB3806.namprd17.prod.outlook.com>
Message-ID: <5EC6C47A.3080706@gmail.com>

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Martes, 19 de Mayo 2020 21:03:44 +0000

Asunto: Las Boletas en Ausencia Accesibles Estar?n Disponibles 
Permanentemente para Todos los Votantes Discapacitados de Michigan

T?tulo: Descripci?n de la Federaci?n de Michigan. Federaci?n Nacional de 
Ciegos

de Michigan

Vive la vida que quieres.

Grewal Law PLLC

Brown Goldstein Levy LLP

Votantes Ciegos de Michigan Ganan Una Demanda innovadora

  Las Boletas en Ausencia Accesibles Estar?n Disponibles Permanentemente 
para Todos los Votantes Discapacitados de Michigan

Southfield, Michigan (19 de Mayo, 2020): En un resultado hist?rico, un 
Tribunal Federal en Detroit aprob? un decreto de consentimiento que 
ordena al Estado de Michigan

proporcionar boletas en ausencia accesibles para los votantes ciegos de 
Michigan en todas las elecciones futuras. La demanda, entablada en 
nombre de los votantes Michael Powell y

Fred Wurtzel, junto con la Federaci?n Nacional de Ciegos de Michigan, 
aleg? que la Secretaria de Estado de Michigan, Jocelyn Benson, y el 
Director de Elecciones

Jonathan Brater, violaron

la Ley de los Americanos con Discapacidades,

Americans with Disabilities Act,

al no proporcionar boletas en ausencia que los ciegos puedan llenar. La 
demanda adicionalmente

argument? que la pandemia de COVID-19 dar? como resultado que la 
mayor?a, si no todos los votantes de Michigan voten en ausencia o por 
correo en las pr?ximas

elecciones. Esta perspectiva

amenaz? los derechos de voto de los habitantes ciegos de Michigan porque 
el Estado de Michigan a?n no ha ofrecido una boleta de votante ausente 
accesible,

aunque sin raz?n

La votaci?n en ausencia se consagr? en la Constituci?n de Michigan en 2018.

"La Ley de los Americanos con Discapacidades,

Americans with Disabilities Act,

no es opcional---requiere que los servicios estatales se ofrezcan de 
manera igualitaria---particularmente un servicio

tan fundamental

como la votaci?n," dijo Jason Turkish, Presidente y Socio Gerente de 
Nyman Turkish PC, abogado de los demandantes Wurtzel y Powell. "El 
derecho al voto es fundamental

a una democracia pr?spera. Hoy hemos reforzado nuestra democracia al 
garantizar que todos tengan el mismo acceso a las urnas, 
independientemente de su discapacidad".

El decreto de consentimiento de hoy firmado por el Juez de la Corte de 
Distrito de los Estados Unidos, Gershwin Drain es la segunda victoria 
para los

Demandantes en el caso, quienes previamente obtuvieron una

orden de consentimiento hist?rica que requiere que el Estado implemente 
una boleta accesible temporalmente para votantes ciegos a tiempo para 
las elecciones

locales de mayo de 2020. El nuevo

decreto de consentimiento dar? como resultado una soluci?n permanente 
que ha sido probada y comprobada como efectiva para el uso de votantes 
ciegos

en otros estados.

"La Federaci?n Nacional de Ciegos ha instado a las jurisdicciones de 
votaci?n a adoptar sistemas de votaci?n por correo que sean accesibles 
desde hace

a?os", dijo Mark

Riccobono, Presidente de la Federaci?n Nacional de Ciegos. "Estos 
sistemas son requeridos por la ley federal, benefician a muchos votantes 
con discapacidades, y son

especialmente cr?ticos ya que las jurisdicciones intentan evitar la 
propagaci?n de COVID-19. Por lo tanto, la Federaci?n Nacional de Ciegos 
est? intensificando esfuerzos para

promover la adopci?n de estos sistemas a fin de que los votantes ciegos 
y sordociegos de todas partes puedan participar por igual en la 
democracia estadounidense".

"Votar siempre ha sido una parte importante de mi vida", dijo el 
Demandante Michael Powell, de la Federaci?n Nacional de Ciegos de 
Michigan. "Los ciegos han enfrentado barreras hist?ricas para participar 
en el proceso pol?tico. La victoria de hoy es un paso positivo para 
garantizar la plena participaci?n

de los ciegos en todos los aspectos de la sociedad, incluyendo la esfera 
pol?tica".

El Tribunal conservar? la jurisdicci?n para hacer cumplir la orden de 
hoy y supervisar? el sistema de votaci?n, y el Estado deber? 
proporcionar actualizaciones

peri?dicas sobre

El progreso de la implementaci?n.

"Incluso a una persona a la que se le niega el derecho al voto es 
corrosivo para la democracia", dijo David Mittleman, Socio de Grewal Law 
y co-abogado

de los Demandantes.

"La valent?a demostrada por los Demandantes al enfrentarse, no solo por 
sus propios derechos, sino tambi?n por los derechos de quienes est?n en 
una situaci?n similar,

es un testamento

a su car?cter y ha resultado revolucionario. Eso proteger? los derechos 
de los discapacitados de Michigan en los a?os venideros".

Para obtener m?s informaci?n sobre las nuevas opciones de votaci?n en 
ausencia, contin?e visitando el sitio web del Secretario de Estado en:

https://www.michigan.gov/elections.

La Federaci?n Nacional de Ciegos de Michigan estuvo representada por Eve 
L. Hill de la firma de Baltimore

Brown, Goldstein & Levy LLP.

###

Acerca de la Federaci?n Nacional de Ciegos

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es 
laorganizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, la Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de las personas

ciegas de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las 
familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista y m?s. Creemos en

las esperanzas y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos 
para transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org.

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extensi?n 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

National Federation of the Blind

https://www.nfb.org/

Facebook

https://www.facebook.com/NationalFederationoftheBlind/

Twitter

https://twitter.com/NFB_Voice

Youtube

https://www.youtube.com/user/NationsBlind

La Federaci?n Nacional de Ciegos es una comunidad de miembros y amigos 
que creen en las esperanzas y los sue?os de los ciegos de la naci?n. 
Todos los d?astrabajamos

juntos para ayudar a las personas ciegas a vivir la vida quequieren.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] Accessible Absentee Ballots to Become 
Permanently Available to all Disabled Michigan Voters
Date: 	Tue, 19 May 2020 21:03:44 +0000
From: 	Danielsen, Chris via NFBNet-Members-List 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Danielsen, Chris <CDanielsen at nfb.org>
To: 	NCB Staff <NCBStaff at nfb.org>, "nfbnet-members-list at nfbnet.org" 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>, State Affiliate Leadership List 
<state-affiliate-leadership-list at nfbnet.org>



Title: NFB of Michigan - Description: National Federation of the Blind 
Michigan Live the life you want.Grewal Law PLLCBrown Goldstein Levy LLP**

**

*Blind Michigan Voters Win Groundbreaking Lawsuit *

/ Accessible Absentee Ballots to Become Permanently Available to all 
Disabled Michigan Voters /

**

*Southfield, Michigan (May 19, 2020): *In a historic outcome, a Federal 
Court in Detroit has approved a consent decree that orders the State of 
Michigan to provide accessible absentee ballots to blind Michigan voters 
in all future elections. The lawsuit, filed on behalf of blind voters 
Michael Powell and Fred Wurtzel, along with the National Federation of 
the Blind of Michigan, alleged that Michigan Secretary of State Jocelyn 
Benson and Director of Elections Jonathan Brater violated the Americans 
with Disabilities Act by failing to provide absentee ballots that can be 
completed by the blind. The lawsuit additionally argued that the 
COVID-19 pandemic will result in most, if not all, Michiganders voting 
by absentee or mail-in ballot in upcoming elections. This prospect 
threatened the voting rights of blind Michiganders because the State of 
Michigan has yet to offer an accessible absentee ballot, even though 
no-reason absentee voting was enshrined in the Michigan Constitution in 
2018.

**

"The Americans with Disabilities Act is not optional---it requires state 
services to be offered in an equal manner---particularly a service as 
fundamental as voting," said Jason Turkish, President and Managing 
Partner of Nyman Turkish PC, attorney for Plaintiffs Wurtzel and Powell. 
"The right to vote is fundamental to a thriving democracy. Today we have 
bolstered our democracy by ensuring everyone has equal access to the 
ballot box, regardless of disability."

Today's consent decree signed by US District Court Judge Gershwin Drain 
is the second victory for the Plaintiffs in the case, who previously 
obtained a landmark consent order requiring the State to implement a 
temporary accessible ballot for blind voters in time for the May 2020 
local elections. The new consent decree will result in a permanent 
solution that has been tested and proven effective for use by blind 
voters in other states.

"The National Federation of the Blind has been urging voting 
jurisdictions to adopt vote-by-mail systems that are accessible for 
years now," said Mark Riccobono, President of the National Federation of 
the Blind. "These systems are required by federal law, benefit many 
voters with disabilities, and are especially critical as jurisdictions 
try to prevent the spread of COVID-19. The National Federation of the 
Blind is therefore escalating our effort to promote adoption of these 
systems so that blind and deafblind voters everywhere can participate 
equally in American democracy."

"Voting has always been an important part of my life," said Plaintiff 
Michael Powell, President of the National Federation of the Blind of 
Michigan. "The blind have faced historic barriers to participating in 
the political process. Today's victory is a positive step toward 
ensuring the full participation of the blind in all aspects of society, 
including the political sphere."

The Court will retain jurisdiction to enforce today's order and monitor 
the voting system, and the State will be required to provide periodic 
updates on the progress of implementation.

"Even one person being denied the right to vote is corrosive to 
democracy," said David Mittleman, Partner at Grewal Law and co-counsel 
for the Plaintiffs. "The courage demonstrated by the Plaintiffs to stand 
up, not just for their own rights, but for the rights of those similarly 
situated, is a testament to their character and has resulted in a 
revolutionary outcome that will protect the rights of disabled 
Michiganders for years to come."

For more information on new absentee voting options, continue to visit 
the Secretary of State's website at: https://www.michigan.gov/elections.__

__

The National Federation of the Blind of Michigan was represented by Eve 
L. Hill of the Baltimore firm Brown, Goldstein & Levy LLP 
<https://browngold.com/>.

###

**

*About the National Federation of the Blind *

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
is the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. 
Founded in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions 
in the fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the 
rights of blind people of all ages and provides information and support 
to families with blind children, older Americans who are losing vision, 
and more. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at www.nfb.org <http://www.nfb.org>.

*CONTACT:*

Chris Danielsen

Director of Public Relations

National Federation of the Blind

(410) 659-9314, extension 2330

(410) 262-1281 (Cell)

cdanielsen at nfb.org <mailto:cdanielsen at nfb.org>

Also available at: 
https://www.nfb.org/about-us/press-room/blind-michigan-voters-win-groundbreaking-lawsuit

**

Christopher S. Danielsen, J.D.

Director of Public Relations

200 East Wells Street, Baltimore, MD 21230

(410) 659-9314, Ext. 2330 | cdanielsen at nfb.org

Twitter: @rlawyer

National Federation of the Blind <https://nfb.org/>

Facebook <http://www.facebook.com/nationalfederationoftheblind> Twitter 
<https://twitter.com/NFB_Voice> Youtube 
<https://www.youtube.com/NationsBlind>

The National Federation of the Blind is a community of members and 
friends who believe in the hopes and dreams of the nation's blind. Every 
day we work together to help blind people live the lives they want.



-------------- next part --------------
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NFBNet-Members-List mailing list
NFBNet-Members-List at nfbnet.org
List archives:  <http://www.nfbnet.org/pipermail/nfbnet-members-list_nfbnet.org>
To unsubscribe from NFBNet-Members-List:
goto http://nfbnet.org/mailman/options/nfbnet-members-list_nfbnet.org/nfbfrida%40gmail.com


From nfbfrida at gmail.com  Sun May 24 02:18:59 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sat, 23 May 2020 19:18:59 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Coro_Virtual_para_la_Convenci?=
 =?iso-8859-1?q?=F3n?=
In-Reply-To: <CAAQhqyTLz83X3s2ZCK+Lu9tO6QqX_fw0zxW-kVLa4P8CDi87XQ@mail.gmail.com>
References: <CAAQhqyTLz83X3s2ZCK+Lu9tO6QqX_fw0zxW-kVLa4P8CDi87XQ@mail.gmail.com>
Message-ID: <5EC9D993.9040501@gmail.com>

S?bado, 23 de Mayo 2020 16:16:29 -0700

de: Rachel Grider v?a NFBC-Info

<nfbc-info at nfbnet.org>

a:

NFB of California List

<nfbc-info at nfbnet.org>

A:

nfbc-info at nfbnet.org

CC:

Rachel Grider

<rachel.grider at gmail.com>

Coro Virtual para la Convenci?n

---------- Mensaje reenviado ----------

De: Rachel Grider

<rachel.grider at gmail.com>

Fecha: S?bado, 23 de Mayo 2020 16:15:16 -0700

Asunto: Coro Virtual para la Convenci?n

A: perform-talk at nfbnet.org

Hola, Familia de la Federaci?n:

Me complace asociarme con la Divisi?n de Artes Esc?nicas de la 
Federaci?n con el fin de

armar un coro virtual para la Convenci?n Nacional. Esta es una manera

para nosotros unirnos y hacer m?sica juntos durante este tiempo de 
aislamiento

social. Todos son bienvenidos y animados a participar, independientemente

de experiencia musical.

He aqu? como funcionar? esto. Prepararemos tres canciones. M?sica en 
hojas de partitura estar? disponible en Braille e inprenta, dependiendo 
de la preferencia, y

grabaciones parciales tambi?n estar?n disponibles para aquellos que no leen

m?sica. Cuatro ensayos se realizar?n virtualmente en Zoom el 5 de junio,

12 de junio, 19 de junio y 26 de junio, todo a 8:00 PM Hora del Este; 
los ensayos ser?n

grabados para aquellos con conflictos. Los participantes se grabar?n a 
s? mismos

cantando sus partes, ellos presentar?n sus grabaciones para el 30 de junio

a m?s tardar.

Esas grabaciones ser?n editadas juntas para hacer el

coro virtual que se presentar? en alg?n momento durante la convenci?n.

La m?sica ser? la siguiente:

This Is Me (from The Greatest Showman):

https://youtu.be/doFgPcanNx0

Make Them Hear You (from Ragtime):

https://youtu.be/_dWFoXHobvw

Live The Life You Want:

https://youtu.be/2mwrm9EK8zM

Si desea participar, env?e un correo electr?nico a

nfbpad at gmail.com

con

la siguiente informaci?n:

Su nombre.

Su estado.

Su Parte de Voz (Soprano, Alto, Tenor, y Bajo)

Si planea grabar las tres canciones; si no lo hace, qu? canciones

planea grabar.

Hable un poco sobre usted, incluyendo la experiencia musical y en qu?

formato le gustar?a recibir sus hojas de partitura.

Por favor no dude en escribirme a

Rachel.grider at gmail.com

si tiene

alguna pregunta. ?Me siento tan emocionada de hacer m?sica con ustedes!

?Salud!

Rachel

Rachel Grider

Presidente del Cap?tulo de Central Valley

Miembra de la Junta Directiva de la Federaci?n Nacional de Ciegos de 
California



-------- Original Message --------
Subject: 	[NFBC-Info] Fwd: Virtual Choir For Convention
Date: 	Sat, 23 May 2020 16:16:29 -0700
From: 	Rachel Grider via NFBC-Info <nfbc-info at nfbnet.org>
Reply-To: 	NFB of California List <nfbc-info at nfbnet.org>
To: 	nfbc-info at nfbnet.org
CC: 	Rachel Grider <rachel.grider at gmail.com>



---------- Forwarded message ----------
From: Rachel Grider <rachel.grider at gmail.com>
Date: Sat, 23 May 2020 16:15:16 -0700
Subject: Virtual Choir For Convention
To: perform-talk at nfbnet.org

Hello, Federation Family:

I am pleased to be partnering with the NFB Performing Arts Division to
put together a virtual choir for National Convention. This is a way
for us to unite and make music together during this time of social
isolation. All are welcome and encouraged to participate, regardless
of musical experience.

Here is how this will work. We will prepare three songs. Sheet music
will be available in Braille and print, depending on preference, and
part recordings will also be available for those who do not read
music. Four rehearsals will be held virtually over Zoom on June 5,
June 12, June 19, and June 26, all at 8:00 PM EST; rehearsals will be
recorded for those with conflicts. Participants will record themselves
singing their parts, submitting their recordings no later than June
30. Those recordings will then be edited together to make the virtual
choir which will be featured some time during the convention.

Music will be as follows:
This Is Me (from The Greatest Showman):
https://youtu.be/doFgPcanNx0
Make Them Hear You (from Ragtime):
https://youtu.be/_dWFoXHobvw
Live The Life You Want:
https://youtu.be/2mwrm9EK8zM

If you would like to participate, please email nfbpad at gmail.com with
the following information:
Your name.
Your state.
Your Voice Part (Soprano, Alto, Tenor, Bass)
  If you plan to record all three songs; if you don't, which songs you
plan to record.

A little about yourself, including musical experience and in what
format you would like to receive your sheetmusic.

Please feel free to write to me at Rachel.grider at gmail.com if you have
any questions. I am so excited to make music with you!

Cheers!

Rachel

Rachel Grider
President, Central Valley Chapter
Board Member, National Federation of the Blind of California

_______________________________________________
NFBC-Info mailing list
NFBC-Info at nfbnet.org
http://nfbnet.org/mailman/listinfo/nfbc-info_nfbnet.org
To unsubscribe, change your list options or get your account info for NFBC-Info:
http://nfbnet.org/mailman/options/nfbc-info_nfbnet.org/nfbfrida%40gmail.com





From nfbfrida at gmail.com  Thu May 28 14:52:10 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Thu, 28 May 2020 07:52:10 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Inscr=EDbase_en_L=EDnea_Hoy_par?=
 =?iso-8859-1?q?a_la_Convenci=F3n_Nacional_del_2020?=
Message-ID: <5ECFD01A.9040001@gmail.com>

Considerando el impacto continuo y los efectos de gran alcance de la 
pandemia de COVID-19, La Convenci?n Nacional 2020 de la Federaci?n 
Nacional de Ciegos se llevar? a cabo virtualmente por primera vez.

?nase a nosotros para celebrar el ochenta aniversario de la Federaci?n y 
expandir nuestro c?rculo de participaci?n, conectando a los ciegos a 
nivel mundial para lo que

Esperamos ser la reuni?n m?s grande de personas ciegas de la historia.

Fechas 2020:

Desde el Martes 14 de julio al s?bado 18 de julio de 2020

Se solicita a los miembros y se invita a los no miembros a inscrib?rse 
sin costo alguno para obtener acceso a ofertas exclusivas, anuncios de 
la convenci?n, premios de entrada,

y otro contenido emocionante.

La inscripci?n se cerrar? el lunes 15 de junio, as? que inscr?base antes 
de eso.

https://www.nfb.org/registration

Orario:

El orario de la Convenci?n Nacional 2020 es el siguiente:

. Martes 14 de julio: seminarios.

. Mi?rcoles 15 de julio: Reuni?n de la Junta Directiva y D?a de 
Proyectos de Ley.

. Jueves 16 de julio: D?a de las Divisiones y Ceremonias de Apertura.

. Viernes 17 de julio: Informe Presidencial, Sesiones Generales y la 
Junta Pol?tica de las Filiales.

. S?bado 18 de julio: Reuni?n de Asuntos, Proyectos de Ley y Banquete.



From nfbfrida at gmail.com  Thu May 28 20:08:15 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Thu, 28 May 2020 13:08:15 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?windows-1252?q?En_Espa=F1ol=2C_Coalition_of_?=
 =?windows-1252?q?Disability_Groups_Demand_A_ccess_to_New_York=92s_Inacces?=
 =?windows-1252?q?sible_Absentee_Voting?=
In-Reply-To: <5ecabd9b.1c69fb81.5d195.385eSMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
References: <5ecabd9b.1c69fb81.5d195.385eSMTPIN_ADDED_MISSING@mx.google.com>
Message-ID: <5ED01A2F.4080504@gmail.com>

Viernes, 22 de Mayo 2020 16:16:47 -0500

De:

National Federation of the Blind v?a NFB-Announce via NFBNet-Members-List

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A:

National Federation of the Blind v?a NFB-Announce

<nfb-announce at nfbnet.org>

A:

nfbnet-members-list at nfbnet.org

Una Coalici?n de Grupos de los Discapacitados, Coalition of Disability 
Groups, EXIJE EL ACCESO A LA VOTACI?N EN AUSENCIA INACCESIBLE DE NUEVA YORK

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA CONTACTOS, Los Derechos de los 
Discapacitados, Disability Rights New York: Katrin Haldeman,

katrin.haldeman at drny.org,

518-512-4929, El Consejo Americano de Ciegos, American Council of the 
Blind: Clark Rachfal,

crachfal at acb.org,

202-467-5081, Centro para la Independencia de los Discapacitados, Center 
for Independence of the Disabled, New York: Jeff Peters,

jpeters at cidny.org,

646-442-4154, Los Defensores de los Derechos de los Discapacitados, 
Disability Rights Advocates: Christina Brandt-Young,

cbrandt-young at dralegal.org,

212-644-8644, Federaci?n Nacional de Ciegos, National Federation of the 
Blind: Chris Danielsen,

cdanielsen at nfb.org,

410-262-1281, El Grupo de Coalici?n de los Discapacitados, Coalition of 
Disability Groups, EXIJE EL ACCESO A LA VOTACI?N EN AUSENCIA INACCESIBLE 
DE NUEVA YORK_La Demanda fue Entablada Hoy en Un Tribunal Federal - 
__Queja Completa

,

_ [2] 22 DE MAYO, 2020 - NUEVA YORK, NY - Hoy, una coalici?n de 
organizaciones de discapacidad entabl? una demanda contra la Junta 
Electoral del Estado de Nueva York ("NYS

BOE") por excluir a los neoyorquinos con discapacidades a medida que su 
programa de votaci?n en ausencia se expandi? en respuesta a COVID-19. La 
demanda acusa a la agencia estatal

con discriminaci?n contra los votantes que no pueden marcar de forma 
independiente y privada una boleta de pap?l debido a discapacidades para 
acceder material impreso, incluyendo la ceguera y baja visi?n,

o discapacidades f?sicas como par?lisis, diston?a y temblores. Todos los 
neoyorquinos merecen votar de forma segura e independiente, 
especialmente durante

La crisis de

COVID-19. La demanda y la orden judicial preliminar fueron presentadas 
por una coalici?n de grupos incluyendo a la agencia de los Derechos de 
los Discapacitados, Disability Rights New York, el Consejo Americano de 
Ciegos,

American Council of the Blind --New York, Inc., el Centro para la 
Independencia de los Discapacitados, Center for Independence of the 
Disabled, New York, la Federaci?n Nacional de Ciegos de New York State, 
National Federation of the Blind of New York State, Inc., y varios

Votantes con discapacidades de Nueva York, incluyendo a Rasheta Bunting, 
Karen Gourgey, Keith Gurgui, y Jos? Hern?ndez. La Federaci?n Nacional de 
Ciegos de

Nueva York est? representada por Eve L. Hill Brown Goldstein & Levy LLP. 
El Consejo Americano de Ciegos, American Council of the Blind --New 
York, Inc. y el

Centro para la Independencia de los Discapacitados,

Center for Independence of the Disabled,

New York,

est? representada por los Defensores de los Derechos de los Discapacitados,

Los Defensores de los Derechos de los Discapacitados

Disability Rights Advocates,

es un centro legal nacional sin fines de lucro. El gobernador de Nueva 
York, Cuomo respondi? a la amenaza

de COVID-19 sobre votantes al expandir el programa de Votaci?n en 
Ausencia para permitir que todos los votantes en New York State 
soliciten una

boleta en ausencia para la Elecci?n Primaria de junio

de 2020. Este programa requiere que los votantes llenen una boleta de 
pap?l y la devuelvan por correo, sin proporcionar alternativas para 
acomodar a las personas con

discapacidades que no pueden leer de forma independiente y privada y no 
pueden marcar una boleta de pap?l desde su hogar. El programa de 
votaci?n en ausencia de Nueva York obliga a las personas

con discapacidades a elegir entre su salud y su derecho a votar en 
privado e independientemente desde su hogar. Las organizaciones 
demandantes han repetidamente

informado a la Junta Directiva de Elecciones de New York State sobre la 
inaccesibilidad de las boletas en pap?l, en vano. Nueva York ofrece a 
los votantes militares en el extranjero la

opci?n de recibir una boleta por correo electr?nico. Los votantes con 
discapacidades podr?an marcar f?cilmente dicha boleta electr?nicamente, 
aumentando su privacidad e independencia a la

hora de las elecciones de junio de 2020, pero la Junta Electoral se ha 
negado a ofrecer esta opci?n a los votantes con discapacidades. El 
programa de votaci?n en ausencia de Nueva York

puede hacerse accesible, como lo han hecho Maryland, New Mexico, 
Colorado, Oregon, Ohio, y West Virginia. Los acusados son conscientes de 
la necesidad de accesibilidad, y la disponibilidad de soluciones 
accesibles, incluyendo una oferta gratuita del estado de Maryland, y se 
ha negado a implementar modificaciones razonables

al programa. _"La falta de accesibilidad en la votaci?n ha existido 
durante d?cadas.

La hora para arreglarlo ha pasado hace tiempo. Este es solo un ejemplo 
m?s de que nuestros clientes,

amigos y familiares est?n siendo privados sistem?ticamente de otra parte 
fundamental de la vida". DIJO TIMOTHY A. CLUNE, DIRECTOR EJECUTIVO DE DRNY

_ _"Votar es m?s importante que nunca para las personas con 
discapacidad". DIJO SUSAN DOOHA, DIRECTORA DE CIDNY. "New York State 
debe intensificar

los esfuerzos para ofrecer una soluci?n probada y verdadera a las 
boletas de pap?l inaccesibles. Estamos a punto de celebrar el 30 
aniversario de

la Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with Disabilities Act.

?Qu? mejor manera de celebrar que otorgar derechos a cientos de miles de 
neoyorquinos con discapacidades?" _ _"La Junta Directiva Electoral de 
New York State

tiene un historial de uso de tecnolog?a obsoleta para discriminar a los 
votantes con discapacidades, y tiene que parar; l?piz y pap?l ya no son 
lo suficientemente buenos".

DIJO CHRISTINA BRANDT-YOUNG, ABOGADA ADMINISTRATIVA DE Los DEFENSORES DE 
LOS DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS, DISABILITY RIGHTS_ _"Del mismo modo 
que todos los dem?s residentes de Nueva York tienen derecho a votar con 
votaci?n en ausencia, el estado debe proporcionar un m?todo de votaci?n 
accesible que los residentes ciegos puedan usar de forma remota," 
DECLAR? DAN SPOONE, PRESIDENTE DEL CONSEJO AMERICANO de CIEGOS, ACB, CON 
SEDE

EN ALEXANDRIA, VIRGINIA. "Ning?n votante en los Estados Unidos, ya sea 
ciego o no, debe ser obligado a revelar su voto cuando exista tecnolog?a 
para permitirles

llenar todos los aspectos del proceso de votaci?n de forma privada e 
independiente".

_ _"La Federaci?n Nacional de Ciegos ha luchado con ?xito por los 
votantes ciegos

y sordociegos durante d?cadas - incluyendo para votar en ausencia 
accesible en Maryland- y este abogo es m?s urgente durante esta 
pandemia," DIJO MIKE

ROBINSON, PRESIDENTE DE LA FEDERACI?N NACIONAL DE CIEGOS DE NUEVA YORK. 
"Los ciegos de la naci?n no tolerar?n ser tratados como ciudadanos de 
segunda clase aqu?,

o en cualquier otro lugar." _ Esta demanda fue entablada en el Distrito 
Sur de Nueva York bajo el T?tulo II de

la Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with Disabilities Act,

y Secci?n 504

de la Ley de Rehabilitaci?n de 1973. En lugar de da?os monetarios, los 
demandantes buscan reformar los sistemas y pr?cticas que discriminan a 
los votantes con

discapacidad a tiempo para las elecciones de junio de 2020. ### ACERCA 
DEL CONSEJO AMERICANO DE CIEGOS, AMERICAN COUNCIL OF THE BLIND (ACB): el 
Consejo Americano de Ciegos, American Council of the Blind, es una 
organizaci?n de base nacional

de consumidores que representa a estadounidenses ciegos y de baja 
visi?n. Con 70 filiales, el Consejo Americano de Ciegos, ACB, se 
esfuerza por aumentar la independencia, la seguridad,

igualdad de oportunidades para mejorar la calidad de vida de todas las 
personas ciegas y de baja visi?n. Obtenga m?s informaci?n visitando

www.acb.org

[3]. ACERCA DEL CENTRO PARA LA INDEPENDENCIA DE LOS DISCAPACITADOS, 
CENTER FOR INDEPENDENCE OF THE DISABLED, NY (CIDNY): la meta del Center 
for Independence of the Disabled, NY es garantizar la plena integraci?n,

independencia e igualdad de oportunidades para todas las personas con 
discapacidad al eliminar las barreras a la vida social, econ?mica, 
cultural y c?vica

de la comunidad.

Obtenga m?s informaci?n acerca de nuestra labor visitando

www.cidny.org

[4]. ACERCA DE LOS DEFENSORES DE DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS, RIGHTS 
ADVOCATES (DRA): Disability Rights Advocates es un importante centro 
legal nacional sin fines de lucro de derechos de discapacidad. Su misi?n

es promover la igualdad de derechos y oportunidades para las personas 
con todo tipo de discapacidades en todo el pa?s.

LOS DEFENSORES DE DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS, DRA, tiene una larga 
historia de hacer cumplir los derechos de los votantes

con discapacidad, incluyendo sus derechos a m?quinas de votaci?n 
accesibles, lugares de votaci?n y registro de votantes en l?nea. Visite

www.dralegal.org

[5]. ACERCA DE Los DERECHOS DE DISCAPACIDAD, DISABILITY RIGHTS NEW YORK 
(DRNY): Los DERECHOS DE DISCAPACIDAD, DRNY es el sistema de protecci?n y 
defensa independiente sin fines de lucro designado por el Congreso para 
investigar

acusaciones de abuso y negligencia y proporcionar servicios de defensa 
legales y no legales a personas con discapacidades en New York State.

El sistema de protecci?n y defensa fue creado por el Congreso como 
resultado directo de las terribles condiciones que se descubrieron en la 
d?cada de 1970 en la escuela de New York's Willowbrook State.

DRNY cuenta con el respaldo del contribuyente de impuestos a cargo del 
Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos,

La Administraci?n para la Vida Comunitaria;

The Administration for Community Living;

El Centro de Servicios de Salud Mental,

Center for Mental Health Services,

La Administraci?n de Servicios de Abuso de Sustancias y Salud Mental,

Substance Abuse & Mental Health Services Administration;

El Departamento de Educaci?n de los Estados Unidos, La Administraci?n de 
Servicios de rehabilitaci?n; y, la Administraci?n del Seguro Social. 
Este comunicado de prensa no representa los puntos de vista, posiciones 
o pol?ticas de, ni el respaldo de ninguna de estas agencias federales.

Visite

www.drny.org

[6]. ACERCA DE LA FEDERACI?N NACIONAL DE CIEGOS (NFB): La FEDERACI?N 
NACIONAL DE CIEGOS, con sede en Baltimore, es laorganizaci?n nacional 
m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos.

Fundada en 1940, La Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y 
divisiones en los cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La 
Federaci?n defiende los derechos de las personas ciegas

de todas las edades, y proporciona informaci?n y apoyo a las familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista y m?s. Creemos enlas esperanzas

y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos

para transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas y iniciativas en

www.nfb.org

[7]. [8] [9] [10] [11] [12]         National Federation of the Blind | 
200 E Wells Street | Baltimore, MD 21230

| 410-659-9314 Darse de Baja[13] | Optar por No[14] | Suscr?base a 
Nuestro Bolet?n Electr?nico [15] .. Enlaces: ------ [1]

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[2]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17023qid=3691165

[3]

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[4]

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[5]

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[6]

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[7]

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[8]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16972qid=3691165

[9]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16973qid=3691165

[10]

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[11]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16975qid=3691165

[12]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16977qid=3691165

[13]

https://www.nfb.org/civicrm/mailing/unsubscribe?reset=1jid=14156qid=3691165h=fbf3bbf12e85aa6d

[14]

https://www.nfb.org/civicrm/mailing/optout?reset=1jid=14156qid=3691165h=fbf3bbf12e85aa6d

[15]

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correo electr?nico

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-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] [NFB-Announce] Coalition of Disability 
Groups Demand A ccess to New York?s Inaccessible Absentee Voting
Date: 	Fri, 22 May 2020 16:16:47 -0500
From: 	National Federation of the Blind via NFB-Announce via 
NFBNet-Members-List <nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	National Federation of the Blind via NFB-Announce 
<nfb-announce at nfbnet.org>
To: 	nfbnet-members-list at nfbnet.org



   		 FOR IMMEDIATE RELEASE CONTACTS Disability
Rights New York: Katrin Haldeman,
katrin.haldeman at drny.org, 518-512-4929 American
Council of the Blind: Clark Rachfal,
crachfal at acb.org, 202-467-5081 Center for
Independence of the Disabled, New York: Jeff
Peters, jpeters at cidny.org, 646-442-4154
Disability Rights Advocates: Christina
Brandt-Young, cbrandt-young at dralegal.org,
212-644-8644 National Federation of the Blind:
Chris Danielsen, cdanielsen at nfb.org, 410-262-1281
COALITION OF DISABILITY GROUPS DEMAND ACCESS TO
NEW YORK???S INACCESSIBLE ABSENTEE VOTING
_Lawsuit Filed Today in Federal Court - __Full
Complaint _ [2] MAY 22, 2020 - NEW YORK, NY -
Today, a coalition of disability organizations
filed a lawsuit against the New York State Board
of Elections ("NYS BOE") for excluding New
Yorkers with disabilities as their Absentee
Voting program expanded in response to COVID-19.
The lawsuit charges the state agency with
discrimination against voters who are unable to
independently and privately mark a paper ballot
due to print disabilities, including blindness
and low vision, or physical disabilities such as
paralysis, dystonia, and tremors. All New Yorkers
deserve to vote safely and independently,
especially during the COVID-19 crisis. The
lawsuit and preliminary injunction were filed by
a coalition of groups including, Disability
Rights New York, the American Council of the
Blind--New York, Inc., Center for Independence of
the Disabled, New York, National Federation of
the Blind of New York State, Inc., and several
New York voters with disabilities, including
Rasheta Bunting, Karen Gourgey, Keith Gurgui, and
Jose Hernandez. The National Federation of the
Blind of New York is represented by Eve L. Hill
Brown Goldstein & Levy LLP. The American Council
of the Blind--New York, Inc. and Center for
Independence of the Disabled, New York are
represented by Disability Rights Advocates, a
national nonprofit legal center. New York's
Governor Cuomo responded to the threat of
COVID-19 on voters by expanding the Absentee
Voting program to allow all voters in New York
State to request an absentee ballot for the June
2020 Primary Election. This program requires
voters to fill out a paper ballot and return the
ballot by mail, providing no alternatives to
accommodate individuals with disabilities who are
unable to independently and privately read and
mark a paper ballot from home. New York's
absentee voting program forces individuals with
disabilities to choose between their health and
their right to vote privately and independently
from home. The plaintiff organizations have
repeatedly informed the New York State Board of
Elections about the inaccessibility of paper
ballots, to no avail. New York offers military
and overseas voters the option to receive an
email ballot. Voters with disabilities could
easily mark such a ballot electronically,
increasing their privacy and independence in time
for the June 2020 elections, but the Board of
Elections has refused to offer this option to
voters with disabilities. New York's Absentee
Voting program can be made accessible, as
Maryland, New Mexico, Colorado, Oregon, Ohio, and
West Virginia have done. Defendants are aware of
the need for accessibility and the availability
of accessible solutions, including a free
offering from the state of Maryland, and have
refused to implement reasonable modifications to
the program. _"Lack of accessibility in voting
has existed for decades. The time to fix it has
long passed. This is just one more example of our
clients, friends and family members being
systematically disenfranchised from another
fundamental part of life." SAID TIMOTHY A. CLUNE,
EXECUTIVE DIRECTOR OF DRNY _ _"Voting is more
important than ever for people with
disabilities," SAID SUSAN DOOHA, CIDNY???S
EXECUTIVE DIRECTOR. "New York State needs to step
up to the plate to offer a tried and true
solution to inaccessible paper ballots. We are
about to celebrate the 30th Anniversary of the
Americans with Disabilities Act. What better way
to celebrate than to enfranchise hundreds of
thousands of New Yorkers with disabilities?" _
_"The New York State Board of Elections has a
history of using outdated technology to
discriminate against voters with disabilities,
and it has to stop; pencil and paper aren't good
enough anymore." SAID CHRISTINA BRANDT-YOUNG,
MANAGING ATTORNEY FOR DISABILITY RIGHTS ADVOCATES
_ _"Just as all other New York residents have the
right to vote via absentee ballot, the state must
provide an accessible voting method that blind
residents may use remotely," STATES DAN SPOONE,
PRESIDENT OF THE ACB, HEADQUARTERED IN
ALEXANDRIA, VA. "No voter in the United States,
whether blind, or otherwise, should be compelled
to reveal their vote when technology exists to
enable them to complete all aspects of the voting
process privately and independently." _ _"The
National Federation of the Blind has fought
successfully for blind and deafblind voters for
decades - including for accessible absentee
voting in Maryland- and this advocacy is more
urgent during this pandemic," SAID MIKE ROBINSON,
PRESIDENT OF THE NATIONAL FEDERATION OF THE BLIND
OF NEW YORK. "The nation's blind will not
tolerate being treated as second-class citizens
here or anywhere else." _ This lawsuit was filed
in the Southern District of New York under Title
II of the Americans with Disabilities Act and
Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973.
Rather than monetary damages, plaintiffs seek
reform to the systems and practices that
discriminate against voters with disabilities in
time for the June 2020 elections. ### ABOUT
AMERICAN COUNCIL OF THE BLIND (ACB): The American
Council of the Blind is a national grassroots
consumer organization representing Americans who
are blind and visually impaired. With 70
affiliates, ACB strives to increase the
independence, security, equality of opportunity,
and to improve quality of life for all blind and
visually impaired people. Learn more by visiting
www.acb.org [3]. ABOUT CENTER FOR INDEPENDENCE OF
THE DISABLED, NY (CIDNY): The Center for
Independence of the Disabled, NY's goal is to
ensure full integration, independence, and equal
opportunity for all people with disabilities by
removing barriers to the social, economic,
cultural, and civic life of the community. Learn
more about our work at www.cidny.org [4]. ABOUT
DISABILITY RIGHTS ADVOCATES (DRA): Disability
Rights Advocates is a leading national nonprofit
disability rights legal center. Its mission is to
advance equal rights and opportunity for people
with all types of disabilities nationwide. DRA
has a long history of enforcing the rights of
voters with disabilities, including their rights
to accessible voting machines, polling places,
and online voter registration. Visit
www.dralegal.org [5]. ABOUT DISABILITY RIGHTS NEW
YORK (DRNY): DRNY is the designated independent
non-profit Protection & Advocacy System empowered
by Congress to investigate allegations of abuse
and neglect and provide legal and non-legal
advocacy services to people with disabilities in
New York State. The Protection & Advocacy System
was created by Congress as a direct result of the
horrific conditions that were uncovered in the
1970's at New York's Willowbrook State School.
DRNY is supported at tax payer expense by the
U.S. Department of Health & Human Services, The
Administration for Community Living; Center for
Mental Health Services, Substance Abuse & Mental
Health Services Administration; U.S. Department
of Education, Rehabilitation Services
Administration; and, the Social Security
Administration. This press release does not
represent the views, positions or policies of, or
the endorsements by, any of these federal
agencies. Visit www.drny.org [6]. ABOUT NATIONAL
FEDERATION OF THE BLIND (NFB): The National
Federation of the Blind, headquartered in
Baltimore, is the oldest and largest nationwide
organization of blind Americans. Founded in 1940,
the NFB consists of affiliates, chapters, and
divisions in the fifty states, Washington DC, and
Puerto Rico. The NFB defends the rights of blind
people of all ages and provides information and
support to families with blind children, older
Americans who are losing vision, and more. We
believe in the hopes and dreams of blind people
and work together to transform them into reality.
Learn more about our many programs and
initiatives at www.nfb.org
[7]. 		[8] 		[9] 		[10] 		[11] 		[12] 		National
Federation of the Blind | 200 E Wells Street |
Baltimore, MD 21230 | 410-659-9314 		Unsubscribe
[13] | Opt Out [14] | Sign Up for Our
E-newsletter [15] 		.. Links: ------ [1]
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[2]
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[3]
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[4]
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[5]
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[6]
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[7]
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[8]
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[9]
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[10]
https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16974&qid=3691165
[11]
https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=16975&qid=3691165
[12]
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[13]
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[14]
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From nfbfrida at gmail.com  Fri May 29 18:03:34 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Fri, 29 May 2020 11:03:34 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Informaci=F3n_Urgente=3A_Los_Re?=
 =?iso-8859-1?q?sidentes_Ciegos_de_Pennsylvania_Obtienen_la_Victoria_en_la?=
 =?iso-8859-1?q?s_Votaciones_en_Ausencia?=
In-Reply-To: <20200528203020.8354F610B2C7@lx-web-pri.nfb.org>
References: <20200528203020.8354F610B2C7@lx-web-pri.nfb.org>
Message-ID: <5ED14E76.2060603@gmail.com>

De: National Federation of the Blind v?a NFBC-Info

<nfbc-info at nfbnet.org>

A: NFB of California List

<nfbc-info at nfbnet.org>

A: <nfbc-info at nfbnet.org>

CC:

National Federation of the Blind

<webmaster at nfb.org>

Jueves, 28 de Mayo 2020 20:30:20 +0000 (UTC)

Informaci?n Urgente: Los Residentes Ciegos de Pennsylvania Obtienen la 
Victoria en las Votaciones en Ausencia

[1]

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA

LOS RESIDENTES CIEGOS DE PENNSYLVANIA OBTIENEN LA VICTORIA EN LAS 
VOTACIONES EN AUSENCIA

_EL ESTADO HA ORDENADO IMPLEMENTAR EL SISTEMA QUE PERMITE A LAS PERSONAS 
CIEGAS EMITIR BOLETAS DE VOTACI?N EN AUSENCIA POR CORREO DE FORMA 
INDEPENDIENTE Y PRIVADA_

HARRISBURG, PENNSYLVANIA (28 DE MAYO, 2020): Un juez del distrito federal ha

ordenado a la Mancomunidad de Pennsylvania que proporcione una boleta 
con escritura accesible

(AWIB) a los votantes ciegos de Pennsylvania para las elecciones 
primarias del 2 de junio.

El fallo es una victoria para Joseph Drenth, un residente ciego de 
Chalfont, quien

teme ir a su lugar de votaci?n local debido a la pandemia de COVID-19.

El sistema inmunitario del se?or Drenth's est? ligeramente comprometido, 
y su esposa y

suegra, con quienes vive, ambas tienen asma que complica factores.

La Honorable Jennifer P. Wilson, juez del distrito en el Tribunal del 
Distrito

Federal para el Distrito Medio de Pennsylvania, emiti? una orden 
temporal de restricci?n despu?s de la audiencia del mi?rcoles en la 
demanda que el se?or Drenth

y la Federaci?n Nacional de Ciegos de Pennsylvania (NFB-PA) entabl?

la semana pasada. La orden de la corte requiere que el estado 
proporcione a los votantes ciegos

con una lista de los candidatos en la boleta electoral para su distrito 
electoral junto

con un formulario electr?nico accesible en el que pueden escribir sus 
elecciones

para cada cargo. Los votantes ciegos de Pennsylvania que deseen usar la 
boleta con escritura accesible, AWIB, deben

solicitar el formulario accesible antes de las 8:00 pm del viernes 29 de 
mayo.

Los votantes elegibles deben haber solicitado una boleta de votaci?n en 
ausencia o por correo para la

fecha l?mite del 26 de mayo de 2020, y a?n no haber presentado una 
boleta de pap?l. la boleta con escritura accesible, AWIB,

debe presentarse junto con una declaraci?n y un n?mero de identificaci?n 
v?lido. Los votantes, deben devolver sus materiales de la boleta con 
escritura accesible, AWIB, por correo de primera clase o

por entrega a mano a la oficina de la Junta Electoral del Condado en la 
jurisdicci?n del centro electoral

de los votantes antes de 8:00 pm

del 2 de junio de 2020.

M?s detalles est?n disponibles en este comunicado de prensa [2]

del Departamento de Estado de Pennsylvania.

La demanda, que continuar? para resolver la cuesti?n de

votaci?n en ausencia accesible y soluciones de votaci?n por correo para 
elecciones m?s tarde este a?o,

alega violaciones del T?tulo II de

la Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with disabilities act,

(ADA) y la Secci?n 504 de la Ley de Rehabilitaci?n de 1973. Los demandantes

fueron representados por Disability Rights Pennsylvania [3] y Brown 
Goldstein

Levy LLP [4].

"Aunque esta soluci?n temporal no es ideal, elogiamos a la Juez Wilson por

el fallo r?pido para dejar en claro que los funcionarios de la mancomunidad

deben respetar los derechos de los votantes ciegos, y por reconocer que 
el status quo

era inaceptable," dijo Lynn Heitz, presidente de la Federaci?n Nacional de

Ciegos de Pennsylvania. "A la luz de este fallo y con la direcci?n clara 
de la juez en la audiencia, esperamos que la mancomunidad trabaje 
r?pidamente

con nosotros para identificar e implementar una soluci?n de votaci?n 
totalmente compatible con la Ley de Americanos con Discapacidad, ADA, para

elecciones futuras".

###

ACERCA DE LA FEDERACI?N NACIONAL DE CIEGOS

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es

laorganizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada

en 1940, la Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los

cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos de

las personas ciegas de todas las edades, y proporciona informaci?n y 
apoyo a las familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista y m?s.

Creemos enlas esperanzas

y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos para

transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas e

iniciativas en

www.nfb.org

[5].

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Federaci?n Nacional de Ciegos

(410) 659-9314, extensi?n 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

National Federation of the Blind | 200 E Wells Street | Baltimore, MD

21230 | 410-659-9314

Darse de Baja [11] | Optar por No[12] | Suscr?base a Nuestro Bolet?n 
Electr?nico [13]

..

Enlaces:

------

[1]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17111qid=3701034

[2]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17098qid=3701034

[3]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17099qid=3701034

[4]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17100qid=3701034

[5]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17101qid=3701034

[6]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17103qid=3701034

[7]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17104qid=3701034

[8]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17105qid=3701034

[9]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17106qid=3701034

[10]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17108qid=3701034

[11]

https://www.nfb.org/civicrm/mailing/unsubscribe?reset=1jid=14197qid=3701034h=a187bff0896fe360

[12]

https://www.nfb.org/civicrm/mailing/optout?reset=1jid=14197qid=3701034h=a187bff0896fe360

[13]

https://www.nfb.org/libraries/civicrm/extern/url.php?u=17109qid=3701034



-------- Original Message --------
Subject: 	[NFBC-Info] Time-sensitive Information: Blind Pennsylvanians 
Win Victory on Absentee Voting
Date: 	Thu, 28 May 2020 20:30:20 +0000 (UTC)
From: 	National Federation of the Blind via NFBC-Info 
<nfbc-info at nfbnet.org>
Reply-To: 	NFB of California List <nfbc-info at nfbnet.org>
To: 	<nfbc-info at nfbnet.org>
CC: 	National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>



  

  		 [1]

FOR IMMEDIATE RELEASE

BLIND PENNSYLVANIANS WIN VICTORY ON ABSENTEE VOTING

_STATE ORDERED TO IMPLEMENT SYSTEM ALLOWING THE BLIND TO CAST ABSENTEE AND
MAIL-IN BALLOTS PRIVATELY AND INDEPENDENTLY_

HARRISBURG, PENNSYLVANIA (MAY 28, 2020): A federal district judge has
ordered the Commonwealth of Pennsylvania to provide an accessible write-in
ballot (AWIB) to blind Pennsylvania voters for the June 2 primary election.
The ruling is a victory for Joseph Drenth, a blind Chalfont resident, who
fears going to his local polling place because of the COVID-19 pandemic.
Mr. Drenth's immune system is slightly compromised, and his wife and
mother-in-law, with whom he lives, both have asthma and complicating
factors.

The Honorable Jennifer P. Wilson, district judge for the Federal District
Court for the Middle District of Pennsylvania, issued a temporary
restraining order after a Wednesday hearing in the lawsuit that Mr. Drenth
and the National Federation of the Blind of Pennsylvania (NFB-PA) filed
last week. The court's order requires the state to provide blind voters
with a list of the candidates on the ballot for their voting district along
with an accessible electronic form on which they can type in their choices
for each office. Blind Pennsylvania voters who wish to use the AWIB must
request the accessible form by no later than 8PM on Friday, May 29.
Eligible voters must have applied for an absentee or mail-in ballot by the
May 26, 2020 deadline, and not yet have submitted a paper ballot. The AWIB
must be submitted along with a declaration and a valid identification
number. Voters must return their AWIB materials by first-class mail or
hand-delivery to the County Board of Elector's office in the voter's
jurisdiction by no later than 8:00 p.m. on June 2, 2020.

More details are available in this press release [2] from the Pennsylvania
Department of state.

The lawsuit, which will continue in order to resolve the question of
accessible absentee and mail-in ballot solutions for elections later this
year, alleges violations of Title II of the Americans with disabilities act
(ADA) and Section 504 of the Rehabilitation act of 1973. The plaintiffs
were represented by Disability Rights Pennsylvania [3] and Brown Goldstein
Levy LLP [4].

"Although this temporary solution is not ideal, we commend Judge Wilson for
ruling expeditiously, for making it clear that commonwealth officials must
respect the rights of blind voters, and for recognizing that the status quo
was unacceptable," said Lynn Heitz, president of the National Federation of
the Blind of Pennsylvania. "In light of this ruling and the judge's clear
direction at the hearing, we hope that the commonwealth will work quickly
with us to identify and implement a fully ADA-compliant voting solution for
future elections."

###

ABOUT THE NATIONAL FEDERATION OF THE BLIND

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, is
the oldest and largest nationwide organization of blind Americans. Founded
in 1940, the NFB consists of affiliates, chapters, and divisions in the
fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the rights of
blind people of all ages and provides information and support to families
with blind children, older Americans who are losing vision, and more. We
believe in the hopes and dreams of blind people and work together to
transform them into reality. Learn more about our many programs and
initiatives at www.nfb.org [5].

CONTACT:

Chris Danielsen
  Director of Public Relations
  National Federation of the Blind
  (410) 659-9314, extension 2330
  (410) 262-1281 (Cell)
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From nfbfrida at gmail.com  Sat May 30 21:44:27 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sat, 30 May 2020 14:44:27 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Estudiantes_Ciegos_y_Defensores?=
 =?iso-8859-1?q?_Resuelven_Disputas_con_la_Junta_Directiva_Universitaria_s?=
 =?iso-8859-1?q?obre_los_Ex=E1menes_de_Colocaci=F3n_Avanzada=2C_AP?=
In-Reply-To: <20200529211520.4EEA363B19E3@lx-web-pri.nfb.org>
References: <20200529211520.4EEA363B19E3@lx-web-pri.nfb.org>
Message-ID: <5ED2D3BB.3080708@gmail.com>

De: National Federation of the Blind v?a NFBC-Info

<nfbc-info at nfbnet.org>

A: NFB of California List

<nfbc-info at nfbnet.org>

A: <nfbc-info at nfbnet.org>

CC:

National Federation of the Blind

<webmaster at nfb.org>

Viernes, 29 de Mayo 2020 21:15:20 +0000 (UTC)

Asunto: Estudiantes Ciegos y Defensores Resuelven Disputas con la Junta 
Directiva Universitaria sobre los Ex?menes de Colocaci?n Avanzada, AP

[1]

PARA LA DIFUCI?N INMEDIATA

Estudiantes Ciegos y Defensores Resuelven Disputas con la Junta 
Directiva Universitaria sobre los Ex?menes de Colocaci?n Avanzada, AP

_LOS ESTUDIANTES RECIBIR?N EX?MENES DE BRAILLE, GR?FICOS T?CTILES,_

BALTIMORE, MARYLAND (29 DE MAYO, 2020): Kaleigh Brendle, una estudiante

de secundaria ciega

en el examen de colocaci?n avanzada (AP) de New Jersey, y la

Federaci?n Nacional de Ciegos [2] (NFB), la principal defensora de la naci?n

para la educaci?n equitativa de los ciegos, han resuelto su disputa con la

Junta Directiva Universitaria [3] sobre su administraci?n de los 
ex?menes de colocaci?n avanzada

a estudiantes ciegos y sordociegos durante la pandemia del Corona Virus. 
La se?ora Brendle y la Federaci?n entablaron demandas con el 
Departamento de Educaci?n de los Estados Unidos y con el Departamento de 
Justicia en nombre de s? mismos

y otros cuatro estudiantes nombrados, as? como, la clase de todos los 
dem?s estudiantes ciegos y

sordociegos. La demanda aleg? que los derechos de los estudiantes fueron

violados cuando la Junta Directiva Universitaria instituy? un formato 
solo digital para los

ex?menes debido a la pandemia y no proporcionaron versiones impresas en 
Braille de los ex?menes,

y, o, copias impresas de gr?ficos t?ctiles a los estudiantes que las 
solicitaron y a los que se les fueron

otorgadas esas adaptaciones. Las demandas han sido retiradas a la luz

de la resoluci?n de hoy.

Sin admitir irregularidades, la Junta Directiva Universitaria ha 
acordado [4] permitir

a ciertos estudiantes volver

a tomar los ex?menes de colocaci?n avanzada, AP, utilizando versiones 
gr?ficas t?ctiles de pap?l impresas en Braille

(incluyendo las tablas, coordinaci?n de planos, diagramas, mapas, etc.) 
y a administrar

pruebas impresas en Braille a los estudiantes que ya fueron aprobados 
para Braille y quienes solicitan tomar o volver a tomar sus ex?menes con 
copia impresa

Braille. Los estudiantes podr?n tomar los ex?menes en Braille antes del 
15 de septiembre

del 2020. Para estudiantes que vuelven a tomar ex?menes con gr?ficos 
t?ctiles impresos o

copia impresa de Braille, no se tendr? en cuenta las respuestas 
anteriores ni los puntajes de los ex?menes.

La Junta Directiva Universitaria tambi?n proporcionar? una carta a los 
estudiantes de cuarto a?o de la escuela secundaria

afectados explicando el retraso en las pruebas y los puntajes para que 
estos estudiantes de cuarto a?o

puedan proporcionar esa informaci?n a instituciones de educaci?n superior.

En una carta separada no relacionada con las demandas, la Junta 
Directiva Universitaria tambi?n acord? consultar con la Federaci?n 
Nacional de Ciegos sobre

procedimientos para administrar las pruebas de materias SAT a 
estudiantes ciegos y sordociegos.

"Ni mis compa?eros acad?micos ciegos y sordociegos, ni yo, buscamos

confrontaci?n, compensaci?n o publicidad por los ex?menes de colocaci?n 
avanzada, AP. Solo dese?mos recibir un justo

tratamiento y recibir los materiales que requerimos para

tener ?xito,"

dijo Kaleigh Brendle. "Alzamos nuestras voces en nombre de aquellos

quienes no pueden, con la esperanza de que cada estudiante que necesite 
Braille lo rec?ba. Agradecemos a la Junta Directiva Universitaria por 
escuchar y

entender nuestras preocupaciones trabajando con nosotros para instituir 
el cambio. Ahora podemos reanudar la preparaci?n para estos ex?menes 
influyentes y dar forma a nuestro futuro como

defensores de la igualdad y la oportunidad".

"Ha sido un privilegio trabajar junto a estos valientes estudiantes que

levantaron la voz sobre el trato injusto que recibieron durante un

tiempo ya estresante," dijo Mark Riccobono, Presidente de la Federaci?n

Nacional de Ciegos. "Este acuerdo r?pido y equitativo ejemplifica

El poder de la acci?n colectiva. Esperamos una mayor cooperaci?n y

colaboraci?n entre la Junta Directiva Universitaria y el movimiento 
organizado de los ciegos a fin de

mejorar las oportunidades para todos los acad?micos ciegos y sordociegos."

La se?ora Brendle y la Federaci?n Nacional de Ciegos estuvieron 
representadas por Sharon Krevor-Weisbaum [5] y Kevin Docherty [6] de 
Brown Goldstein Levy

LLP [5].

###

ACERCA DE LA FEDERACI?N NACIONAL DE CIEGOS

La Federaci?n Nacional de Ciegos (NFB), con sede en Baltimore, es

la organizaci?n nacional m?s grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada

en 1940, la Federaci?n consta de filiales, cap?tulos y divisiones en los

cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federaci?n defiende 
los derechos

de las personas ciegas de todas las edades, y proporciona informaci?n y 
apoyo a las familias

con ni?os ciegos, a los estadounidenses mayores que est?n perdiendo la 
vista y m?s.

Creemos enlas esperanzas

y los sue?os de las personas ciegas y trabajamos juntos

para

transformarlos en realidad. Inf?rmese m?s acerca de nuestros muchos 
programas

e iniciativas en

www.nfb.org

[7].

P?NGASE EN CONTACTO CON:

Chris Danielsen

Director de Relaciones P?blicas

Federaci?n Nacional de Ciegos

410-659-9314, extensi?n 2330

410-262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

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[9]

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National Federation of the Blind | 200 E Wells Street | Baltimore, MD

21230 | 410-659-9314

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[15]

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-------- Original Message --------
Subject: 	[NFBC-Info] Blind Students and Advocates Resolve Dispute with 
College Board over AP Exams
Date: 	Fri, 29 May 2020 21:15:20 +0000 (UTC)
From: 	National Federation of the Blind via NFBC-Info 
<nfbc-info at nfbnet.org>
Reply-To: 	NFB of California List <nfbc-info at nfbnet.org>
To: 	<nfbc-info at nfbnet.org>
CC: 	National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>



  

  		 [1]

FOR IMMEDIATE RELEASE

BLIND STUDENTS AND ADVOCATES RESOLVE DISPUTE WITH COLLEGE BOARD OVER AP
EXAMS

_STUDENTS WILL RECEIVE BRAILLE EXAMS, TACTILE GRAPHICS_

BALTIMORE, MARYLAND (MAY 29, 2020): Kaleigh Brendle, a blind
advanced-placement (AP) high school student from New Jersey, and the
National Federation of the Blind [2] (NFB), the nation's leading advocate
for the equal education of the blind, have resolved their dispute with the
College Board [3] over its administration of the advanced placement
examinations to blind and deaf-blind students during the coronavirus
pandemic. Ms. Brendle and the NFB filed complaints with the United States
Department of Education and Department of Justice on behalf of themselves
and four other named students, as well as the class of all other blind and
deafblind students. The complaints alleged that the students' rights were
violated when the College Board instituted a digital-only format for the
exams because of the pandemic and did not provide hard-copy Braille tests
and/or hard-copy tactile graphics to students who had requested and been
granted those accommodations. The complaints have been withdrawn in light
of today's resolution.

Without admitting wrongdoing, the College Board has agreed [4] to allow
certain students to re-take AP exams using hard-copy tactile graphics
(including charts, coordinate planes, diagrams, maps, etc.) and to
administer hard-copy Braille tests to students who were already approved
for Braille and who request to take or re-take their exams with hard-copy
Braille. Students will be able to take the Braille tests by September 15,
2020. For students who re-take exams with hard-copy tactile graphics or
hard-copy Braille, any prior answers or test scores will be disregarded.
The College Board will also provide a letter to affected high school
seniors explaining the delay in testing and scoring so that these seniors
can provide that information to institutions of higher education.

In a separate letter not related to the complaints, the College Board has
also agreed to consult with the National Federation of the Blind on
procedures for administering the SAT and SAT subject tests to blind and
deafblind students.

"My fellow blind and deafblind AP scholars and I never sought
confrontation, compensation, or publicity. We desired only to receive fair
treatment and to be provided with the materials we require in order to
succeed," said Kaleigh Brendle. "We raised our voices on behalf of those
who could not, with the hope that every student who needed Braille would
receive it. We are grateful to the College Board for listening to and
understanding our concerns and working with us to institute change. Now, we
can resume preparing for these influential exams and shaping our futures as
empowered advocates of equality and opportunity."

"It has been a privilege to work alongside these courageous students who
raised their voices about the unfair treatment they received during an
already stressful time," said Mark Riccobono, President of the National
Federation of the Blind. "This swift and equitable agreement exemplifies
the power of collective action. We look forward to further cooperation and
collaboration between the College Board and the organized blind movement to
improve opportunities for all blind and deafblind scholars."

Ms. Brendle and the National Federation of the Blind were represented by
Sharon Krevor-Weisbaum [5] and Kevin Docherty [6] of Brown Goldstein Levy
LLP [5].

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fifty states, Washington DC, and Puerto Rico. The NFB defends the rights of
blind people of all ages and provides information and support to families
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From nfbfrida at gmail.com  Sun May 31 22:59:10 2020
From: nfbfrida at gmail.com (Frida Aizenman)
Date: Sun, 31 May 2020 15:59:10 -0700
Subject: [NFBEspanol-Talk] =?iso-8859-1?q?Avanzar_y_Mantenerte_en_el_Luga?=
 =?iso-8859-1?q?r=3A_C=F3mo_Se_Logra_la_Innovaci=F3n?=
Message-ID: <5ED436BE.1050807@gmail.com>

BRAILLE MONITOR

Tomo 63, N?mero 6

Junio, 2020

Gary Wunder, Redactor

Puedes ver las fotos en HTML en tu navegador.

[LEYENDA DE LA FOTO: Mark Riccobono y Karen Anderson trabajan en sus 
ordenadores port?tiles.]

[LEYENDA DE LA FOTO: Anil Lewis sonr?e mientras trabaja en su ordenador 
port?til en

la mesa del comedor.]

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2006/bm200601.htm

Avanzar y Mantenerte en el Lugar: C?mo Se Logra la Innovaci?n

El Corona Virus ha perturbado a la sociedad casi tanto como cualquier 
evento lo podr?a hacer.

Nos ha llevado a trabajar duro para descubrir qu? negocios son esenciales

y qu? tareas podemos hacer desde casa tanto para lo esencial como para 
lo no esencial. Independientemente de la clasificaci?n en la que podamos 
caer, la Federaci?n

Nacional de Ciegos se considera esencial, y en consecuencia,

emos intentado llevar a cabo nuestros programas desde casa. Hemos sido 
inmensamente asistidos

por el tipo de tecnolog?a que existe hoy en d?a: El correo electr?nico, 
textear, y configurar conferencias de audio y video.

COVID-19 ha agregado trabajo a un horario ya lleno, y entonces, hay 
mucho que hacer para nosotros si

solo podemos ser lo suficientemente innovadores como para descubrir c?mo 
hacerlo.

Por suerte, la Federaci?n y la innovaci?n en la misma oraci?n son casi

redundantes. Aqu? hay algunos retratos de c?mo estamos aprendiendo a 
refugiarnos en el lugar

y seguir haciendo la labor que requiere esta organizaci?n din?mica.

Puedes ver la foto en HTML en tu navegador.

[LEYENDA DE LA FOTO: Jessica Beecham]

https://www.nfb.org/images/nfb/publications/bm/bm20/bm2006/bm200602.htm

Navegando por Territorios Inexplorados: Avanzando Hacia Nuestra Primera 
Convenci?n Virtual

con un poco menos de estr?s y un poco m?s de Siiiiiii

por Jessica Beecham

 >Nota del Redactor: Cuando pienso en Jessica, lo que me viene a la 
mente es que ella es

La persona para el bienestar. Si uno est? buscando salud f?sica, salud 
mental,

o salud espiritual, Jessica tiene estrategias que est? dispuesta a

compartir. No solo est? dispuesta, sino que, como ver?s en este 
art?culo, ella es

una escritora muy capaz. Disfruta lo que ella tiene que decir sobre 
nuestra pr?xima convenci?n nacional:

El anuncio de nuestra primera convenci?n virtual de

La Federaci?n Nacional de Ciegos ha despertado una gran cantidad de

conversaci?n. Algunos de nosotros estamos intrigados por la idea de 
potencialmente alojar

La mayor reuni?n de personas ciegas del mundo. Otros est?n ansiosos por

La oportunidad de participar sin los gastos habituales

asociados con viajes de la convenci?n, hotel, y comida. Todav?a otros est?n

encantados con la idea de que podr?n llegar a cada reuni?n a tiempo

sin perderse en un gran hotel de la convenci?n al menos una vez.

Aunque hay mucho por lo que estar entusiasmado, puedes estar 
experimentando un poco

de ansiedad en torno a la idea de participar en una semana llena de 
conferencias de la convenci?n.

utilizando Zoom u otra plataforma virtual.

Actualmente, la fatiga por Zoom es un tema

acalorado. Una simple b?squeda en Google revelar? art?culos en 
publicaciones l?deres

incluyendo National Geographic, BBC, Forbes, Psicolog?a Hoy, Psychology 
Today, Revisi?n del Negocio,

Harvard

Business Review, USA Today, y as? sucesivamente sigue todo, sobre el 
tema del estr?s asociado con el aumento de las videoconferencias.

Si bien, podemos tener la ventaja de no tener que mirar con amor

a los ojos de nuestros estimados colegas durante horas a la vez a trav?s 
de una pantalla,

ciertamente experimentamos otros aspectos de la conferencia virtual que 
pueden

inducir estr?s. Estos incluyen aprender a navegar un nuevo

medio ambiente virtual, mala calidad de internet, falla tecnol?gica, 
estar sentados sin fin,

averiguar c?mo y cu?ndo hablar sin interrumpir a alguien, demoras en el 
audio, estar atados a nuestra tecnolog?a y m?s.

Como en todas las convenciones, la experiencia no ser? libre de estr?s. 
Ojal? que Estos consejos te ayuden a reducir el estr?s para que podamos 
hacer que nuestra

primera convenci?n virtual sea una que recordaremos con cari?o.

Vamos a Crear el Entorno ?ptimo de la Convenci?n

Una de las cosas buenas de la convenci?n virtual es que uno puede

participar desde cualquier lugar. ?Quieres comenzar tu d?a con una 
reuni?n desde la cama?

?Ve por ello! ?Qu? tal una reuni?n a la hora del almuerzo en tu patio o 
p?rtico? Esto es

muy bueno. Ya sea tu sof?, mesa de cocina, escritorio de oficina o

sill?n reclinable c?modo favorito, identifica varios lugares diferentes 
desde los cuales

puede que te guste disfrutar de la convenci?n y asegurarte de que est?n 
configurados

de tal manera que sea propicio para tu ?xito. Esto podr?a significar 
asegurarte

de que tienes un dispositivo cargado disponible o que tienes acceso a un

cargador. Tambi?n podr?a significar hacer lo que puedas para eliminar el 
fondo

del ruido.

Si deseas participar en un lugar que puede ser ruidoso, hazlo en

una reuni?n donde tendr?s un pap?l de escucha en lugar de un pap?l activo

para hablar, y aseg?rate de estar silenciado.

Zoom, o la mayor?a de las otras plataformas de videoconferencia para ese 
asunto, apoyan una variedad de m?todos de acceso. Solo como ejemplo, si 
tienes un tel?fono residencial, ordenador, tel?fono

celular, y tableta, tienes cuatro formas de acceder a la convenci?n.

Dispositivos bien cargados y acceso pr?ctico a accesorios como cargadores,

auriculares con micr?fonos y dispositivos para hacer apuntes jugar?n un 
pap?l importante

en la experiencia menos estresante y m?s productiva de la convenci?n.

Aprende la Plataforma

Ya sea que usemos Zoom, u otra plataforma de videoconferencia,

o algo completamente diferente, el aprendisaje de la plataforma ser? 
clave para una buena

convenci?n. Una vez que sepamos un poco m?s sobre a qu?, va a parecerse 
la convenci?n,

habr? entrenamiento disponible. Aprovecha y aprende las

funciones para saber c?mo ser reconocido, hacer una pregunta, silenciar 
y dejar de silenciar,

votar, o cualquier otra cosa que sea posible que te haga sentir m?s c?modo.

Si la mayor?a de los usuarios se sienten c?modos y confiados en el uso de la

plataforma, esto har? que las reuniones sean mucho m?s fluidas y agradables.

Come Sano

Al igual que con una convenci?n en persona, las elecciones de nuestra 
comida y bebida

afectar?n nuestra experiencia. Comienza tu d?a con un s?lido

desayuno, alimentarte con refrigerios saludables durante todo el d?a, 
beber mucha

agua, y tomar decisiones razonables de almuerzo y cena, dar?n a tu cuerpo la

energ?a que necesitas para un d?a largo y lleno de informaci?n. Esta, 
debe ser la convenci?n m?s f?cil para elegir alimentos s?lidos porque si 
no los compras

No puedes comerlos. Planificaci?n de comidas y refrigerios de tu 
convenci?n, compras por adelantado haciendo una peque?a preparaci?n para 
esos momentos extra ocupados cuando

las reuniones de escucha son escasas

y tu nivel de participaci?n activa es alto,

te ayudar? a apegarte a mejores opciones alimenticias. Puedes elegir ser 
indulgente

de vez en cuando, pero, Door Dash, y UberEATS, no tienen que ser tu opci?n.

Recuerda: cuando tienes un pap?l de escucha en una reuni?n, puedes 
preparar tu

comida y comer tu cena saludable durante la programaci?n. Solo aseg?rate 
de que

est?s silenciado; a nadie le gusta escuchar tu fuerte ruido de masticaci?n.

Mu?vete

Aunque suene un poco contradictorio, sentarse en realidad

nos hace m?s cansados. Ya sea virtual o en persona, levantarte y moverte es

Una excelente manera de tolerar los largos d?as en la convenci?n. Cuando 
tienes un

pap?l de escucha en una reuni?n, eres libre de levantarte, tomar un 
caf?, moverte,

estirarte, o incluso caminar por una habitaci?n. Desde el inicio de 
COVID-19, varias

personas han participado en actividades de movimiento mientras escuchaban

reuniones. Sus actividades han incluido andar en bicicleta estacionaria o

restauradores, caminar en cintas de correr, hacer yoga, caminar por la 
habitaci?n o

subir y bajar escaleras. Estas son todas excelentes maneras de incorporar

movimiento cuando no est?s hablando activamente o dirigiendo una 
reuni?n. Cuando

tienes un pap?l de liderazgo, es bueno planificar un tiempo de 
movimiento antes o

despu?s de la reuni?n donde pasar?s mucho tiempo sentado. La Divisi?n de 
Deportes y Recreo planea proporcionar pausas de ajuste pregrabadas

que estar?n disponibles para los asistentes a la convenci?n. Tambi?n 
tendremos

entrenamientos pregrabados a los que se puede acceder en cualquier 
momento, as? que, ejercitarte a tu

conveniencia ser? m?s f?cil que nunca. ?nete a nuestro grupo de Facebook 
para obtener acceso

a nuestros descansos en forma, y desaf?os de movimiento relacionado con 
la convenci?n.

Dormir

?Qu?? ?Qui?n duerme durante la convenci?n nacional? Es probable que

muchos asistentes a la convenci?n encontrar?n que la convenci?n virtual 
es un poco m?s

mentalmente fatigante. Dormir ocho horas cada noche aumentar?

tu energ?a y resistencia durante todo el d?a. Siempre que sea posible, 
el establecer

la hora de acostarte y la hora de despertarte ayudar?n a establecer y

reforzar un buen horario de sue?o. Muchos de nosotros hemos asumido que 
ser adultos

significa liberarse de la hora de acostarse, pero cumplir con un horario 
de sue?o predecible

no se trata de ser un adulto; se trata realmente de ser mental y f?sicamente

sano. En estas ?pocas de distanciamiento social, debemos hacer nuestra 
propia

estructura, estructurando nuestros objetivos y confiando en la 
autodisciplina donde previamente

Hemos confiado en otros.

Planifica Con Anticipaci?n

Cada a?o, una vez que se publica la agenda de la convenci?n, muchos de 
nosotros

repasamos y planific?mos nuestra semana entera. A pesar de que no 
tenemos que preocuparnos

sobre navegar de una reuni?n a otra en un gran hotel de la convenci?n,

Tener un plan sigue siendo esencial. Desarrolla un sistema que permita

acceso f?cil a las credenciales de inicio de sesi?n de la reuni?n, 
informaci?n sobre la reuni?n, y

si tienes un pap?l superior al de un oyente. Puedes a?adir

esta informaci?n en tu calendario, mantener copias impresas o notas 
electr?nicas,

grabar informaci?n en un Victor Stream, o m?s o menos usar cualquier 
sistema que

es f?cil de manejar de manera independiente y r?pida. Esto te ayudar?

a estar en tu mejor momento y aprovechar al m?ximo tus reuniones.

Si tienes una reuni?n donde planeas participar o tienes un

importante pap?l de liderazgo, es importante planear estar en un 
ambiente tranquilo

con un dispositivo cercano o un auricular con micr?fono para que puedas

F?cilmente ser escuchado. Dado que se puede pedir a los presentadores y 
oradores que tengan sus c?maras

encendidas, puedes planear estar en un ?rea limpia y despejada. Ya que

es costumbre vestirse para impresionar en la convenci?n, tambi?n ser? 
importante

asegurarte de que la parte de t? que est? a la vista de la c?mara est?

adecuadamente vestida con ropa de negocios. Considera que alguien revise

la vista antes de que comience la reuni?n para asegurarte de que est?s 
en el marco de la c?mara y que tu fondo visible se vea genial.

Es probable que haya reuniones con la informaci?n que deseas

recuerda que, entonces, debes estar preparado con la capacidad de hacer 
apuntes. no quieres estar luchando en el ?ltimo segundo faltando al 
contenido. Puedes planificar

tiempos de comida, merienda y movimiento alrededor de las reuniones 
donde ser?s

oyente.

Adem?s, aseg?rate de dejar tiempo entre reuniones para un descanso mental

es una gran idea.

Los mejores planes no siempre se hacen realidad. La convenci?n

Est? repleta. Aunque estamos haciendo todo lo posible para mantener esta 
convenci?n virtual

en un n?mero manejable de reuniones, habr? m?s contenido

a lo que cualquier persona puede asistir. Haz lo que muchos de nosotros 
hacemos en las convenciones

y pide a alguien que asista a una sesi?n por t? e informe al respecto.

Tu puedes hacer lo mismo cuando hay una reuni?n a la que ellos faltan 
pero a la que les gustar?a asistir.

Incluso si has planeado asistir a una reuni?n, date

permiso para omitirla o tomar un descanso si es necesario. La 
experiencia virtual

ser? nueva para todos nosotros, y es importante que hagamos que la salud 
mental

sea nuestra prioridad. La convenci?n debe ser DIVERTIDA, y no es 
necesario que

Cada uno de nosotros asista a cada reuni?n.

Consejos para Planear Contenido

Para aquellos de nosotros que estamos planeando contenido, es bueno

recordar que no todas las reuniones deben ser largas. Si puedes cubrir el

contenido que debe cubrirse en media hora, entonces, esa cantidad de tiempo

Es suficiente para la reuni?n. La gente estar? en el espacio virtual desde

temprano en la ma?ana hasta tarde en la noche. Es importante que pensemos en

c?mo hacer que nuestras reuniones sean efectivas, memorables y concisas. 
Si tiene

sentido, explora formas de proporcionar contenido al que las personas 
puedan acceder a su

conveniencia. Esto reduce el n?mero de reuniones en la agenda y a?n

proporciona a los asistentes a la convenci?n contenido de calidad que 
pueden disfrutar

durante y despu?s de la convenci?n.

Haz Algo Divertido

Este es un a?o genial para agregar un elemento de diversi?n a la

convenci?n. Si las directrices de distanciamiento social de tu ?rea y tu 
salud

permiten peque?as reuniones, re?nete con amigos o miembros del cap?tulo y

Disfruta juntos de porciones de la convenci?n. Tal vez escucha una 
sesi?n mientras

que est?s tomando el sol junto a la piscina. Ten una fiesta de banquete 
en la que un grupo se presenta

junto y cocina u ordena una deliciosa comida. Puede ser la mejor comida 
de banquete

que has tenido. Un c?ctel fuerte (opcional), buena comida, la familia de 
la Federaci?n,

y un inspirador discurso de banquete del Presidente Riccobono es receta

segura para un banquete fant?stico. Uno de los aspectos m?s importantes de

una convenci?n de la Federaci?n Nacional de Ciegos es difundir amor, as? 
que encuentra formas

de divertirte y difundir el amor de la Federaci?n a los dem?s.

Aunque est? perfectamente bien estar un poco nervioso por un

nuevo formato de convenci?n, tenemos mucho de qu? entusiasmarnos. 
Respira profundo,

planea, come, muevete, duerme, divi?rtete, y ?vamos a construir la

Federaci?n Nacional de Ciegos!



